Rispondo agli annunci ma non mi chiamano!!

[Honitabas]

Leggo un annuncio, analizzo i requisiti:
titolo di studio : c'è
votazione alta: c'è
età: c'è
conoscenza e/o esperienza su linguaggio X, Y e Z: c'è
propensione al lavoro in team e cavolate varie... : c'è, anche se non è oggettivamente valutabile

Ok, sono io, sto due ore a scrivere una bella lettera di presentazione, invio la candatura e... il cellulare rimane muto per ore, giorni, settimane!!!

Ritrovo lo stesso annuncio ripubblicato dopo 1 mese
Domanda: ma sti tizi delle Risorse Umane che cavolo stanno cercando allora??

[valentino82]

Originariamente inviato da Honitabas

Leggo un annuncio, analizzo i requisiti:
titolo di studio : c'è
votazione alta: c'è
età: c'è
conoscenza e/o esperienza su linguaggio X, Y e Z: c'è
propensione al lavoro in team e cavolate varie... : c'è, anche se non è oggettivamente valutabile

Ok, sono io, sto due ore a scrivere una bella lettera di presentazione, invio la candatura e... il cellulare rimane muto per ore, giorni, settimane!!!

Ritrovo lo stesso annuncio ripubblicato dopo 1 mese
Domanda: ma sti tizi delle Risorse Umane che cavolo stanno cercando allora??

Ti straquoto!!!!!
Mi sto facendo la stessa domanda da un pò. Però il tuo post mi fa capire che l'andazzo è questo.

[Honitabas]

eheh io sto arrivando alla conclusione che ormai le aziende usano il recruiting come forma pubblicitaria...
A leggere e ri-leggere il nome di una pippo & pluto consulting srl che propina lavoro a destra e a sinistra alla fine ti convinci che forse come società funziona

[Lyd]

Penso anche io.

[valentino82]

Originariamente inviato da Honitabas

eheh io sto arrivando alla conclusione che ormai le aziende usano il recruiting come forma pubblicitaria...
A leggere e ri-leggere il nome di una pippo & pluto consulting srl che propina lavoro a destra e a sinistra alla fine ti convinci che forse come società funziona

Ma nn ti nascondo che lo fanno anche per pubblicità, soprattutto in occasione dei jobmeeting.

[moon.eclipse]

Bè sicuramente cercano dei requisiti che magari non hanno specificato nell'annuncio

[ReSiaK]

Originariamente inviato da valentino82

Ma nn ti nascondo che lo fanno anche per pubblicità, soprattutto in occasione dei jobmeeting.

più leggo gli annunci e più mi convinco anche io di questa cosa

Dimostrazione di ben poca serietà, a me per ora stan rispondendo tutti quelli che hanno messo un annuncio.

[int main ()]

lasciate perdere!!! sono quelle agenzie trova lavoro che nn trovano lavoro a nessuno. lasciate perdere va

[valentino82]

Bè a me capita anche con multinazionali, almeno per il momento non rispondono....sarà che riceveranno migliaia di cv...però....

[carter100]

Mi stupirebbe di più se vi chiamassero.
Gran parte delle aziende non sta assumendo nessuno, mettono solo gli annunci. La situazione sta peggiorando temo.

[gbhu]

Non sono mica obbligati a rispondere a tutti. Se ricevono molte candidature possono fare una scrematura già prima di iniziare i contatti.
Va ancora bene che oggi si usano strumenti informatici. Anni fa si spedivano lettere con tanto di francobollo (spese) e magari non si riceveva manco una telefonata per risposta.

[ddl]

Mi è stato detto che il simpatico vizietto che hanno in italia le aziende di non rispondere quasi mai ai candidati in caso di esito negativo è strettamente italico.
In altri paesi invece pare che le aziende rispondano ANCHE nel caso di esito negativo.
Non so se è vero ma se lo fosse sarebbe l'ennesima conferma della merda in cui stiamo venendo sepolti....

[moon.eclipse]

Originariamente inviato da ddl

Mi è stato detto che il simpatico vizietto che hanno in italia le aziende di non rispondere quasi mai ai candidati in caso di esito negativo è strettamente italico.
In altri paesi invece pare che le aziende rispondano ANCHE nel caso di esito negativo.
Non so se è vero ma se lo fosse sarebbe l'ennesima conferma della merda in cui stiamo venendo sepolti....

Allora qui in Ticino (CH) mica sempre ti rispondono, anzi spesso e volentieri le ditte usano gli annunci a cifra (anonimi) quindi stai sicuro che se è negativo non ti rispondono e anche le ditte che fanno gli annunci normali non sempre ti rispondono o se lo fanno lo fanno dopo anche 1/2 mesi

[23_Alby23]

Originariamente inviato da ddl

In altri paesi invece pare che le aziende rispondano ANCHE nel caso di esito negativo.
Non so se è vero ma se lo fosse sarebbe l'ennesima conferma della merda in cui stiamo venendo sepolti....

In Germania straconfermo.
Ti contattano sia per il si' che per il no.

[morpheus85]

Originariamente inviato da ddl

Mi è stato detto che il simpatico vizietto che hanno in italia le aziende di non rispondere quasi mai ai candidati in caso di esito negativo è strettamente italico.
In altri paesi invece pare che le aziende rispondano ANCHE nel caso di esito negativo.
Non so se è vero ma se lo fosse sarebbe l'ennesima conferma della merda in cui stiamo venendo sepolti....

sinceramente se mi chiamassero solo per informarmi del fatto che non sono interessati a me, sarei doppiamente deluso..

in anni in cui ho risposto ad annunci online, credo di non aver mai ricevuto uno straccio di risposta, la cosa triste non è che non ti rispondono, ma che sembri non interessare a nessuno

Peccato che non sempre c'è un recapito telefonico per parlare direttamente con qualcuno..

[Honitabas]

invece il fatto di ricevere un feedback positivo o negativo è sintomo di grande civiltà, significa poter dire "ok, con questa azienda non ci posso fare niente, incassiamo e guardiamo altrove", invece il mutismo del telefono è angosciante, aumenta solo false speranze e può farci rinunciare ad altre opportunità.

[MaryMichan]

Io invece ho abbandonato le risposte agli annunci. Vado sul sito delle aziende e mando la mia candidatura spontanea. Ho sempre trovato lavoro cosí. Non mi fido degli annunci....

[SimoneDAndreta]

Vi assicuro che se mandate cv in UK rispondono eccome..

a me addirittura hanno detto che non potevo essere selezionato per via del fatto che non sono residente in UK. Almeno hanno guardato il CV.

[mrhanky]

Originariamente inviato da Honitabas

eheh io sto arrivando alla conclusione che ormai le aziende usano il recruiting come forma pubblicitaria...
A leggere e ri-leggere il nome di una pippo & pluto consulting srl che propina lavoro a destra e a sinistra alla fine ti convinci che forse come società funziona

Sicuramente è così, ma posso dirti con certezza che i curriculum vengono anche rivenduti a terzi.
Non è difficile iniziare ad avere dei sospetti quando lo stesso annuncio viene riproposto per mesi, addirittura per anni. La conferma l'ho avuta quando incontrai un ex dipendente di una grossa società di informatica, che fu a sua insaputa protagonista di una vicenda, in cui successivamente venne a sapere che la sua attuale azienda pagò per avere il curriculum dall'azienda x.