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Recensione Samsung Galaxy Z Fold7: un grande salto generazionale
Recensione Samsung Galaxy Z Fold7: un grande salto generazionale
Abbiamo provato per molti giorni il nuovo Z Fold7 di Samsung, un prodotto davvero interessante e costruito nei minimi dettagli. Rispetto al predecessore, cambiano parecchie cose, facendo un salto generazionale importante. Sarà lui il pieghevole di riferimento? Ecco la nostra recensione completa.
The Edge of Fate è Destiny 2.5. E questo è un problema
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Bungie riesce a costruire una delle campagne più coinvolgenti della serie e introduce cambiamenti profondi al sistema di gioco, tra nuove stat e tier dell’equipaggiamento. Ma con risorse limitate e scelte discutibili, il vero salto evolutivo resta solo un’occasione mancata
Ryzen Threadripper 9980X e 9970X alla prova: AMD Zen 5 al massimo livello
Ryzen Threadripper 9980X e 9970X alla prova: AMD Zen 5 al massimo livello
AMD ha aggiornato l'offerta di CPU HEDT con i Ryzen Threadripper 9000 basati su architettura Zen 5. In questo articolo vediamo come si comportano i modelli con 64 e 32 core 9980X e 9970X. Venduti allo stesso prezzo dei predecessori e compatibili con il medesimo socket, le nuove proposte si candidano a essere ottimi compagni per chi è in cerca di potenza dei calcolo e tante linee PCI Express per workstation grafiche e destinate all'AI.
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Old 30-12-2009, 14:58   #1
checo
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ccnl commercio possibile saltare il riposo settimanale?

possibile si possa lavorare per 12 giorni di fila con il contratto in oggetto??
__________________
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Old 30-12-2009, 22:32   #2
Ferdy78
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Assolutamente NO !!!!! il riposo settimanale è obbligatorio.
Informati...
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Old 31-12-2009, 08:53   #3
checo
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Assolutamente NO !!!!! il riposo settimanale è obbligatorio.
Informati...
http://209.85.129.132/search?q=cache...&ct=clnk&gl=it
qui dice che è pssibile col nuovo contratto
__________________
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Old 31-12-2009, 11:48   #4
mariorossi36
Member
 
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La nuova normativa sull'orario di lavoro (quindi vale per tutti i settori....) prevede l'obbligo del riposo settimanale ma conteggiato come media di 2 giorni ogni 14.....
Quindi l'importante è che in 14 giorni ci siano 2 giorni di riposo...... e va bene fare 12+2....
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Old 31-12-2009, 12:32   #5
checo
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Originariamente inviato da mariorossi36 Guarda i messaggi
La nuova normativa sull'orario di lavoro (quindi vale per tutti i settori....) prevede l'obbligo del riposo settimanale ma conteggiato come media di 2 giorni ogni 14.....
Quindi l'importante è che in 14 giorni ci siano 2 giorni di riposo...... e va bene fare 12+2....
ok grazie.
e come ore settimanali e giornaliere?
posibile fare 51 ore settimanali? credo si si
11 ore al giorno??
__________________
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Old 31-12-2009, 20:29   #6
mariorossi36
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ok grazie.
e come ore settimanali e giornaliere?
posibile fare 51 ore settimanali? credo si si
11 ore al giorno??
11 ore di riposo giornaliero consecutive..... quindi puoi lavorare fino a 13 ore al giorno...... con max 6 ore consecutive di lavoro dopodichè è obbligatoria la pausa....

Max ore settimanali 48, calcolate come media su 6 mesi......
mariorossi36 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 02-01-2010, 08:28   #7
checo
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Originariamente inviato da mariorossi36 Guarda i messaggi
11 ore di riposo giornaliero consecutive..... quindi puoi lavorare fino a 13 ore al giorno...... con max 6 ore consecutive di lavoro dopodichè è obbligatoria la pausa....

Max ore settimanali 48, calcolate come media su 6 mesi......
grazie mille per le delucidazioni
__________________
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Old 07-01-2010, 09:59   #8
mar81
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L'Avatar di mar81
 
Iscritto dal: Apr 2003
Città: Brescia
Messaggi: 2320
insomma, l'importante è fare i muli!
mar81 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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