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Old 15-05-2008, 19:14   #1
Matrixbob
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Contratto a progetto come consulente informatico: moolti dubbi ..

Contratto di 3 mesi a progetto con la motivazione di vedere se inserirmi in Settembre a tempo determinato od indeterminato.

Precisamente dal 19/05/08 al 31/08/08 con pagamento complessivo di 4875e.

Ora la mia domanda è:
"A questo 4875e io devo versare 1/3 al INPS e loro i 2/3 o devo pagarmi io tutto il 24% di ritenuta previdenziale"?

Essendo il mio primo e vero contratto nel settore ICT sono moolto inseperto.
Scusatemi.
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Old 15-05-2008, 19:16   #2
Matrixbob
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Ritenuta INPS, miei conti.

CASO PEGGIORE:
... il 24% di 4875e sono 1170e.

Quindi 4875e - 1170e = 3705e,

ne segue che:
3705e / 3mesi = 1235e/mese.

-----------

CASO MIGLIORE:
... l'8% di 4875e sono 390e.

Quindi 4875e - 390e = 4485e,

ne segue che:
4485e / 3mesi = 1495e/mese.
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Old 16-05-2008, 07:47   #3
Gregor
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Io chiederei direttamente a loro il netto che intascherai, così poi non potranno esserci sorprese
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"Iddu pensa sulu a iddu..." (cit.)
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Old 16-05-2008, 09:35   #4
Matrixbob
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Originariamente inviato da Gregor Guarda i messaggi
Io chiederei direttamente a loro il netto che intascherai, così poi non potranno esserci sorprese
Come no, io gli dico a voce il netto, loro mi dicono si e poi scrivono che cavolo vogliono loro.

Infatti alle 10.30 ho incontro dal sindacato, solo per capirne qualcosa.
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Old 16-05-2008, 11:36   #5
Gregor
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Originariamente inviato da Matrixbob Guarda i messaggi
Come no, io gli dico a voce il netto, loro mi dicono si e poi scrivono che cavolo vogliono loro.

Infatti alle 10.30 ho incontro dal sindacato, solo per capirne qualcosa.
Sul mio COCOCO era indicato il netto, così non potevano esserci gabole
Ma prima della sottoscrizione, in fase di accordo, si era sempre e solo parlato di guadagno/mensile netto!
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Old 16-05-2008, 12:15   #6
Matrixbob
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Originariamente inviato da Gregor Guarda i messaggi
Sul mio COCOCO era indicato il netto, così non potevano esserci gabole
Ma prima della sottoscrizione, in fase di accordo, si era sempre e solo parlato di guadagno/mensile netto!
Allora sui prox contratti chiederò espressamente d'indicare direttamente il netto x essere esplicativi oltre ogni ragionevole dubbio.

CMQ sono arrivato dai sindacati CISL, han detto che è il tipico contratto da "BOCCIA", ovvero quello che deve imparare il mestiere e fare la gavetta.
Alla fine dei 3 mesi decideranno che altro tipo di contratto somministrarmi, anche qui ci sono tante strade percorribili, SONO BEN ACCETTI CONSIGLI.
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Old 16-05-2008, 13:33   #7
Matrixbob
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Il Sindacato mi ha anche inoltrato questi 2 documenti:
http://matrixbob.netsons.org/lavoro/...a progetto.doc
http://matrixbob.netsons.org/lavoro/C018031.RTF
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Old 16-05-2008, 14:17   #8
mariorossi36
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Contratto di 3 mesi a progetto con la motivazione di vedere se inserirmi in Settembre a tempo determinato od indeterminato.
Precisamente dal 19/05/08 al 31/08/08 con pagamento complessivo di 4875e.
Ora la mia domanda è:
"A questo 4875e io devo versare 1/3 al INPS e loro i 2/3 o devo pagarmi io tutto il 24% di ritenuta previdenziale"?
1 - quella non è una motivazione per un contratto a progetto!!!!! Immagino sul contratto vero e proprio ti abbiano scritto qualcosa a norma di legge
2 - su questo importo tu pagherai 1/3 di 24,72% a titolo di INPS ed 1/3 del premio INAIL (più ovviamente quando dovuto a titolo di IRPEF)

Ultima modifica di mariorossi36 : 16-05-2008 alle 14:45.
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Old 16-05-2008, 14:28   #9
Amodio
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ma tu credi veramente che a settembre ti mettano a indeterminato?


senti..





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Old 16-05-2008, 16:49   #10
Matrixbob
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Originariamente inviato da Amodio Guarda i messaggi
ma tu credi veramente che a settembre ti mettano a indeterminato?
Così hanno detto dopo aver speso 1500e x me e i miei colleghi per formarci in modo di prepararci di mettere le mani su uno determinato SW.
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Old 16-05-2008, 16:50   #11
Matrixbob
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1 - quella non è una motivazione per un contratto a progetto!!!!! Immagino sul contratto vero e proprio ti abbiano scritto qualcosa a norma di legge
2 - su questo importo tu pagherai 1/3 di 24,72% a titolo di INPS ed 1/3 del premio INAIL (più ovviamente quando dovuto a titolo di IRPEF)
Dopo faccio 1 scan ed edito questo post inseredo il pezzo di contratto in questione. In fine faccio 1 UP.
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Old 16-05-2008, 17:56   #12
Cambress
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Per esperienza personale....lascia perdere!

Capisco che si possa accettare di tutto per lavorare...ma perchè non ti fanno un'altro tipo di contratto?
Potrebbero farlo a tempo determinato con scadenza mensile come fanno spesso le aziende interinali!

Io dubito molto delle promesse che ti hanno fatto!! Occhio!

Ciao
__________________
"Chi sa ascoltare non soltanto è simpatico a tutti, ma dopo un po' finisce con l'imparare qualcosa".
Wilson Mizner
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Old 16-05-2008, 19:42   #13
ceccoos
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Messaggi: 383
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Originariamente inviato da Cambress Guarda i messaggi
Per esperienza personale....lascia perdere!

Capisco che si possa accettare di tutto per lavorare...ma perchè non ti fanno un'altro tipo di contratto?
Potrebbero farlo a tempo determinato con scadenza mensile come fanno spesso le aziende interinali!

Io dubito molto delle promesse che ti hanno fatto!! Occhio!

Ciao
Quoto...

Vogliono tastarti?
Bene che facciano subito il determinato e poi nel caso lo passano ad indeterminato..MA....
DIGLI DI NO A CONTRATTI A PROGETTO.
__________________
ANCHE IO TIFO TONIO LIUZZI - SOLO PUFFIN TI DARÀ, FORZA E GRINTA A VOLONTÀ
MALEDETTI STREET RACERS .....
LA SUA SODDISFAZIONE E' IL NOSTRO MIGLIOR PREMIO... PIRI PIRI PIIIII...
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Old 17-05-2008, 09:43   #14
Amodio
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Città: Terracina
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Quoto...

Vogliono tastarti?
Bene che facciano subito il determinato e poi nel caso lo passano ad indeterminato..MA....
DIGLI DI NO A CONTRATTI A PROGETTO.
quotone

il contratto a progetto agevola solo loro
poi una scusa tira l'altra, credimi, non è da poco che ho a che fare con queste ditte, ho molti anni di esperienza, oramai è diventata una giungla, sono tutti in cerca di prede da sfruttare
la ditta seria non esiste piu
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Old 17-05-2008, 18:52   #15
Matrixbob
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Ragazzi io sono NEOLAUREATO, non conosco aziende che ti prendono subito a tempo indeterminato/determinato quando possono farti dei contratti a progetto e risparimare qualcosa.

Devo uscire dall'anonimato del profilo JUNIOR, ovviamente a 3 mesi della mia entrata in azienda esigerò tutt'altro trattamento, altrimenti mi dirigo vero altri nidi.

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Old 17-05-2008, 18:56   #16
Matrixbob
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1 - quella non è una motivazione per un contratto a progetto!!!!! Immagino sul contratto vero e proprio ti abbiano scritto qualcosa a norma di legge
2 - su questo importo tu pagherai 1/3 di 24,72% a titolo di INPS ed 1/3 del premio INAIL (più ovviamente quando dovuto a titolo di IRPEF)
Di questo il mio commercialista ne era convinto, ma il sindacato CISL 1 po' meno perchè NON ESISTONO tabelle su cui basarsi per queste cose. Quindi potrebbero rifilarmelo tutto a me e quindi mi verrebbero 1000 e/mese in tasca per ora e stop (rimborso spese viaggio escluso).
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Old 18-05-2008, 02:12   #17
Homra
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Ragazzi io sono NEOLAUREATO, non conosco aziende che ti prendono subito a tempo indeterminato/determinato quando possono farti dei contratti a progetto e risparimare qualcosa.
Assolutamente falso!
Io da neolaureato ho avuto un buon 70% di offerte a t.det una a t.ind....se poi uno si accontenta di contratti a progetto nei quali prende 50 euro in + fatti suoi

Ultima modifica di Homra : 18-05-2008 alle 02:17.
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Old 18-05-2008, 09:06   #18
Chevelle
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Messaggi: 190
Saluta l' azienda. Un contratto a progetto è una cosa poco seria.
__________________
** Hasta la vista **
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Old 18-05-2008, 12:30   #19
Matrixbob
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Saluta l' azienda. Un contratto a progetto è una cosa poco seria.
Ma voi rispondete a prescindere o leggete le motivazione della mia posizione?
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Old 18-05-2008, 12:39   #20
Chevelle
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Iscritto dal: Jan 2007
Città: Fogliano (GO)
Messaggi: 190
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Contratto di 3 mesi a progetto con la motivazione di vedere se inserirmi in Settembre a tempo determinato od indeterminato.
E' stato messo per iscritto? Hai firmato un documento che possa comprovare ciò? Se no, possono fare i furbi come spesso accade.
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** Hasta la vista **
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