Selezione e colloqui x Banca Mediolanum: sono seri?

[Matrixbob]

Ieri sono andato al primo step di selezione, tra 100 presentatesi oggi ne hanno convocati una 40ina.

Poi oggi ci hanno parlato di questa oscura figura il "Family banker" e c'hanno fatto fare quasi 200 domande SOLO pscicoattitudinali (e lo skill? ), no comment.

Se avevo dei dubbi in partenza su una carriera in quella banca, ora li ho rinforzati.
Sento odore di fregatura...

[Matrixbob]

Googlando si trovano cose del genere:
http://www.jobcrawler.it/jcforum/pos...t/30/2244.page
http://www.viscontessa.com/2007/10/17/faccio-outing/
http://www.jobcrawler.it/jcforum/posts/list/2244.page
http://forum3.concorsi.it/forum/showthread.php?t=3787
http://it.answers.yahoo.com/question...8151513AAjBXcm

[Matrixbob]

Cacchio visto così mi ricorda 1 po' il film "Alla ricerca della felicità" con W. Smith, bisognerebbe mandargli le Iene ad 1 di questi meeting .... o è conflitto d'interessi?

[Matrixbob]

Cioè, questo è 1 lavoro per chi ha già i soldi e si vuole buttare nel mondo della finanza. Oggigiorno che i giovani non hanno 1 quattrino in tasca non gli si può dire che è un lavoro per loro e che se non lo fanno non hanno le palle.

Confermo praticamente tutto quello che è stato detto. Lavoro per banca mediolanum da un anno circa e a giorni ne uscirò perchè ho ricevuto una proposta nettamente migliore. L'iter è quello già descritto. Test attitudinali dove passano praticamente tutti (e chi non riesce a passare ma sembra interessante lo si fa passare ugualmente), colloqui con i vari manager e se si decide di rimanere si va a Milano. Prima di partire si chiede l'apertura della partita iva e una lista di 150 nomi di amici e parenti. Questa lista sarà l'inizio dell'attività, saranno le prime persone da visitare per provare a farli clienti. Lo spostamento è a proprie spese e in più viene richiesta una quota (100 euro) per il soggiorno. Il soggiorno va dal lunedì al giovedì, negli ultimi tempi si soggiorna in sede (io invece soggiornai in un hotel in centro a milano). Tornati si deve fare una serata di "apertura filiale" dove si invitano amici e parenti per proporre il conto corrente. Con le ultime "innovazioni" (progetto I.C.O.N.A.) le serate "obbligatorie" son diventate 3, a distanza di una settimana-10 giorni l'una dall'altra (una rapida botta di conti e si spendono circa 400 euro di sala per tutt'e tre le serate). Mediolanum rimborsa la metà delle spese della sala, se c'è un rinfresco lo paga in toto l'agente. Si tratta di un lavoro esclusivamente su provvigione, per cui il rischio di guadagnare poco (o addirittura andare in perdita) è grosso. Quando si entra in Mediolanum si viene iscritti all'ISVAP (dopo apposito esame, poco più di una formalità), all'UIC e si inizia il corso per la prima sessione dell'esame da promotore finanziario disponibile. L'esame è molto molto tosto, la quantità di materiale è immensa ma devo dire che Banca Mediolanum ha nella formazione a questo esame una scuola molto buona. Inizialmente (ottenuta l'iscrizione all'UIC) si spinge molto sull'apertura di c/c, facendo perno più sull'amicizia/parentela piuttosto che sulla bravura dell'agente, successivamente si viene "addestrati" allo sviluppo della clientela.
I (pochi) lati positivi di questa attività è che si ha molta libertà nella gestione del lavoro e le possibilità di crescita sono molto interessanti.
I lati negativi sono molti, moltissimi. Lo stipendio non è assicurato e le spese sono moltissime. Tanto per citarne qualcuna: partita iva (200 euro al mese), commercialista, benzina, telefono, ufficio (una quota per la scrivania), quota annuale per il software (la cosiddetta intranet), quota mensile per il portatile e le spese per gli spostamenti per andare a convention nazionali e non.
Direi che ho detto tutto quello che uno che vorrebbe entrare dovrebbe sapere, ovviamente se qualcuno vuole chiedere qualcosa sono a disposizione.

[Matrixbob]

Ho scoperto anche questo 3D proprio sul nostro forum:
Banca mediolanum

[GUSTAV]<]

questo post è molto indicativo..
http://forum3.concorsi.it/forum/show...07&postcount=4

molto spesso il test selettivo funziona proprio al contrario...

alcune "aziende" non selezionano il più preparato, come spesso si sarebbe pensati a credere,
ma piuttosto, l'utile idiota cioè le persone più ingenue a cui propinare ciò che non vorrebbe nessuno..
(e questo è in puro stile fake ammericano) non sò se hai presente quelle ditte messe sù in un appartamento,
dove poi ti danno da vendere aspirapolveri porta a porta... con la promessa di grandi guadagni..

[Hebckoe]

cosa vuoi che sia...niente!
due anni feci un colloquio per una importante azienda che non ha portato a nessun risultato nel senso che non mi hanno mai chiamato in seguito.
si trattava di un'autocandidatura quindi durante il colloquio ero da solo.
comunque.
inizio alle ore 9 del mattino e per un'ora parlo con lo psicologo dell'azienda responsabile delle selezioni. parliamo della mia carriera universitaria delle mie, allora poche, esperienze lavorative,ecc.
finito questo iniziano i test.
il primo era logico-matematico a tempo. il secondo, sempre a tempo, era di comprensione.
il tutto e' durato mezz'ora penso.
poi mi presentano non so quanti foglio con circa 200 domande dove dovevo esprimere una preferenza fra due opzioni tipo: preferisci stare in compagnia o da solo?, ecc.
poi arriva un altro test sempre da 200 domande dove non ricordo cosa dovevo fare.
arrivati all'una pensai di aver finito invece il tipo mi da un buono pasto e mi dice: vada a magiare e poi ci rivediamo alle due!!!
rientrato ci facciamo un'altra chiaccherata di mezzo'ora e dulcis in fundo mi dice: adesso le faccio fare un gioco!!!
prende una serie di cartoncini, si mette al mio fianco e mi fa fare il test delle macchie che poi ho scoperto essere un test sulla personalita' che puo' rilevare anche particolari attitudini professionali.
morale della favole me ne sono andato alle tre e mezza.

magari queste grandi aziende usano sti metodi

[xglobusx]

nn ho letto nessuno degli esempi, ma tutte le aziende che fanno selezione tra così tanti candidati fanno prima i test psicoattitudinali

[family banker]

Originariamente inviato da Matrixbob

Ieri sono andato al primo step di selezione, tra 100 presentatesi oggi ne hanno convocati una 40ina.

Poi oggi ci hanno parlato di questa oscura figura il "Family banker" e c'hanno fatto fare quasi 200 domande SOLO pscicoattitudinali (e lo skill? ), no comment.

Se avevo dei dubbi in partenza su una carriera in quella banca, ora li ho rinforzati.
Sento odore di fregatura...

abbiamo capito che il "reclutamento" è rivolto a tutti...i test sono solo apparenza per dare l'impressione di essere prescelti, eletti, illusi a mungere i propri parenti amici ecc ecc. D'altronde 1.511 persone uscite negli ultimi 12 mesi parlano chiaro che alla struttura servono neofiti, quindi non promotori già iscritti= i neofiti piazzano solo polizze non disinvestibili a causa degli enormi costi...i neofiti poi escono e lasciano gratuitamente clienti alla struttura.
il neofita pardon family banker percepisce solo il 36,86% delle spese sostenute dal cliente....nessuno vi dice chiaramente che il 20% rimane in struttura, il 3% in trattenuta qualità che vi verrà restituita forse, se rimanete dopo 1 anno....si voi lavorate subito e dopo 1 anno ti restituiscono se mantieni la qualità il 3% ...alla fine vi pagano il 47.5%......FAME.
Finalmente arrivati global al parametro massimo...cioè soldi in tasca 46,56 (10 punti in più del 36,86) nessun vi dice che per essere supervisore devi avere ricavi minimi mensili per 6 mesi di euro 2.500....questo serve perchè una volta supervisore possiate sbattere in faccia il vostro guadagno medio mensile degli ultimi mesi al neofita che state reclutando....nessuno vi dice che dovete pagare la quota ufficio inizialmente euro 70 per arrivare poi a 110 euro....nessuno vi dice che siete obbligati ad acquistare salato il pc che vuole la banca....nessuno vi dice che la concorrenza è da anni orientata al multibrand e voi vendete solo costosissimi e poco efficienti prodotti di casa....guardate le classifiche...cercate su google siti finanziari. Vi diranno che c'è tanta tanta formazione...ma con quella non si mangia....serve molto ma serve anche a trattenerti e dirti di tenere duro...insomma fate mille domande ...invece di dare mille risposte perchè chi domanda ...comanda
In bocca al lupo

[Matrixbob]

http://www.youtube.com/watch?v=qtDoE2VjfUc