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Risultati sondaggio: Siete in accordo col mandare in pensione le donne + tardi?!
SI 43 69.35%
NO 19 30.65%
Votanti: 62. Non puoi votare in questo sondaggio

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Old 20-06-2007, 00:16   #1
Matrixbob
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Siete in accordo col mandare in pensione le donne + tardi?!

Io no.
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Old 20-06-2007, 00:18   #2
Matrixbob
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Sto vedendo su RAI3 1 documentario che fa venire la pelle d'oca.
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Old 20-06-2007, 00:24   #3
Ominobianco
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Sì perchè se si vuole parità tra uomo e donna allora deve esserci sotto tutti gli aspetti.

Poi la donna ha una vita media pure più lunga rispetto a quella dell'uomo.

Negli altri paese europei infatti la tendenza è quella verso la parificazione.

Poi anche le nostre finanze ne risentirebbero positivamente.
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Old 20-06-2007, 00:29   #4
kikki2
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dovremmo calcolare il lavoro dentro casa per il computo degli anni effettivamente lavorati
per il resto favorevole
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Benedetto sia il Signore,la mia Roccia,che insegna alle mie mani a fare la guerra e alle mie dita a combattere
Meglio 1 giorno da Zeman che una vita da Elkann ( qualsiasi ).
Ciao pierpo!
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Old 20-06-2007, 00:32   #5
FastFreddy
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Si, ma IMHO andrebbero sottratti un certo n. di mesi per ogni figlio
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Old 20-06-2007, 01:11   #6
Matrixbob
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Si, ma IMHO andrebbero sottratti un certo n. di mesi per ogni figlio
Di mesi? Ma avete presente cosa vuol dire partorire e guardare 1 bambino? Avere il fisico che cambia?
OK tutto a posto, e via di nuovo in fabbrica.
Ma roba da matti ...

Omino e Freddy siete sposati o avete convivete?
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Ultima modifica di Matrixbob : 20-06-2007 alle 01:14.
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Old 20-06-2007, 01:14   #7
blamecanada
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Di mesi? Ma avete presente cosa vuol dire partorire e guardare 1 bambino?
Ma roba da matti ...
Per il parto concordo.
Per "guardare il figlio" la cosa deve poter valere per entrambi, potrebbe anche essere il padre a stare a casa a prendersene cura (anche se è un uso poco diffuso).
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Old 20-06-2007, 01:16   #8
blamecanada
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Sto vedendo su RAI3 1 documentario che fa venire la pelle d'oca.
Che documentario?
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Old 20-06-2007, 01:19   #9
Matrixbob
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Per il parto concordo.
Per "guardare il figlio" la cosa deve poter valere per entrambi, potrebbe anche essere il padre a stare a casa a prendersene cura (anche se è un uso poco diffuso).
No va beh, se è x quello andrebbe tutto "pesato" come avviene in matematica secondo una determinata e sensata tabella.
Le donne del documentario costruivano scaffi per le navi x 900e ... forse è 1 po' diverso delle donne che stanno in ufficio a farsi vedere le gambe ...

Ovviamente se lo Stato fornisse asili ed altro di sensato l'età potrebbe allungarsi.

Ma così su 2 piedi se lo prenderebbero in quel posto le donne perchè subito dopo l'innalzamento tutti si dimenticheranno dell'altra parte dell'accordo!

.... 1 poì come induito e ? ... non doveva esserci una riforma .... bah
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Old 20-06-2007, 01:20   #10
Ominobianco
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Ma se una donna rimane incinta chiede il congedo di maternità e sta a casa e i mesi gli vengono pagati come stipendio e come contributi ai fini pensionistici.
Non capisco la necessità di ridurre l'età pensionabile in base a questo.
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Old 20-06-2007, 01:33   #11
Matrixbob
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Ma se una donna rimane incinta chiede il congedo di maternità e sta a casa e i mesi gli vengono pagati come stipendio e come contributi ai fini pensionistici.
Non capisco la necessità di ridurre l'età pensionabile in base a questo.
A mia sorella non gli han dato il pieno stipendio, mi pare la 1/2.
Ma poi chi lo decide quanto è 1 tempo congruo nel avere il fisico che muta x 9 mesi e poi di colpo lo stres di cambiare di colpo etc?
I medici della ASL?
Sarà x quello che le tedesche sono gnocche fino alla fine dei teen e poi diventano dei barilotti.
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Old 20-06-2007, 01:38   #12
blamecanada
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No va beh, se è x quello andrebbe tutto "pesato" come avviene in matematica secondo una determinata e sensata tabella.
Le donne del documentario costruivano scaffi per le navi x 900e ... forse è 1 po' diverso delle donne che stanno in ufficio a farsi vedere le gambe ...
Io sono a favore degl'incentivi.
Se una persona si ritiene abile a continuare il proprio lavoro avrà tutti gli interessi per farlo od a chiedere almeno il tempo parziale. Se invece dopo 35 anni ne ha piene le scatole deve avere tutto il diritto di andarsene in pensione.

Che taglino gli stipendi di gente come Cimoli al posto di sfruttare i lavoratori.
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Old 20-06-2007, 03:05   #13
CYRANO
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Città: Vicenza
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ovviamente si.


coapzpao
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FINCHE' C'E' BIRRA C'E' SPERANZA !!!
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Old 20-06-2007, 06:31   #14
dibe
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ovviamente si.


coapzpao
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Old 20-06-2007, 06:59   #15
giannola
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ho visto donne tornare al lavoro dopo soli due giorni dal parto.
E' una cosa soggettiva.
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Utente gran figlio di Jobs ed in via di ubuntizzazione
Lippi, perchè non hai convocato loro ?
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Old 20-06-2007, 10:25   #16
Matrixbob
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ho visto donne tornare al lavoro dopo soli due giorni dal parto.
E' una cosa soggettiva.
Magari ci erano obbligate x campà.
Se per te alleggerirti di 4 Kg oggi ed andare a lavorare domani è normale saresti dovuto nascere donna.
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Old 20-06-2007, 10:27   #17
giannola
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Magari ci erano obbligate x campà.
Se per te alleggerirti di 4 Kg oggi ed andare a lavorare domani è normale saresti dovuto nascere donna.
no nessun obbligo, stavano come se non avessero partorito.
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Utente gran figlio di Jobs ed in via di ubuntizzazione
Lippi, perchè non hai convocato loro ?
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Old 20-06-2007, 10:33   #18
Matrixbob
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Originariamente inviato da giannola Guarda i messaggi
no nessun obbligo, stavano come se non avessero partorito.
Certo e la nonna allattava per la mamma oppure la mamma lo portava a 5 giorni in ufficio.
Questa mi pare proprio una leggenda metropolitana come gli alligatori nelle fogne di NY.

Io NON dico che non dovrebbero andare in pensione come noi maschi, ma dico che allora bisogna dargli la possiblità di logorarsi meno al di fuori del lavoro.

Deve esserci un sistema istantaneo e sicuro per il neonato sitting e pesare la difficoltà fisica di una lavoro:
ripeto che costruire scaffi di navi lavorando inclinati di 30° NON è = a fare la segretaria delle Poste Italiane.
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Old 20-06-2007, 10:37   #19
Alexi@
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io sono favorevole
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Old 20-06-2007, 10:38   #20
Matrixbob
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io sono favorevole
Quelli che .... dicono SI/NO senza motivare.
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