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Old 13-07-2006, 12:21   #1
FrancescoSan
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Insorgono i dipendenti MV Agusta

A seguito dell'iniziativa del Presidente di MV Agusta Claudio Castiglioni di regalare ai giocatori Azzurri un MV Agusta Brutale 910R “Italia” i dipendenti del gruppo varesino e i sindacati sono insorti: "Vergognoso. Ci sono 46 dipendenti che rischiano di perdere il posto e i vertici aziendali regalano moto agli azzurri. D'accordo che hanno vinto i Mondiali di Calcio ma qui c'è in gioco il futuro di tante famiglie."
http://www.motoblog.it/post/3439/ins...enti-mv-agusta


L'iniziativa di Castiglioni era benaugurante visto che dopo i mondiali dell'82 ad ogni calciatore fu regalata una moto.
La Brutale è la moto più ambita del mercato, si vende da sola e non ha certo bisogno di essere pubblicizzata; tuttavia spero che il ritorno pubblicitario dell'iniziativa serva ad impedire il licenziamento dei 46 dipendenti.
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"Mi quoto"
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Old 13-07-2006, 12:40   #2
FastFreddy
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La Brutale si vende da sola e non ha bisogno di pubblicità???


Fino ad ora non sapevo neanche che esitesse...
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La mia config: Asus Z170 Pro gaming, Intel i5 6600k @4.5Ghz, cooler master 212x, corsair vengeance 8Gb ddr4 2133, SSD sandisk ultra II 480Gb, Gainward GTX960 4Gb, Soundblaster Z, DVD-RW, ali Corsair CX750M, Case Thermaltake Suppressor F31
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Old 13-07-2006, 12:42   #3
fabio80
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è marketing questo, serve anche a rivitalizzare le sorti dell'azienda. che hanno da insorgere?
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Old 13-07-2006, 12:47   #4
tdi150cv
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Originariamente inviato da fabio80
è marketing questo, serve anche a rivitalizzare le sorti dell'azienda. che hanno da insorgere?

Forse che la vorrebbero anche loro ... che tristezza ...
Personalmente ci vorrebbero dei gran corsi di marketing e economia aziendale anche all'ultimo degli operai cosi' da fargli capire qualcosa di piu' ...
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Old 13-07-2006, 12:47   #5
jumpermax
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appunto è marketing... l'idea dei sindacati quale sarebbe non realizzare le 23 moto e pagare gli operai per starsene a casa?
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Old 13-07-2006, 12:53   #6
indelebile
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ragazzi AUGUSTA è da sempre in crisi

http://www2.varesenews.it/articoli/2...4-11agusta.htm

http://it.wikipedia.org/wiki/MV_Agusta

ha avuto una vita travagliata bisogna sapere per bene che succede in quella azienda
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Sono contrario al matrimonio dei preti: se fanno figli, siamo finiti. (cit)
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Old 13-07-2006, 13:05   #7
jumpermax
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Originariamente inviato da indelebile
ragazzi AUGUSTA è da sempre in crisi

http://www2.varesenews.it/articoli/2...4-11agusta.htm

http://it.wikipedia.org/wiki/MV_Agusta

ha avuto una vita travagliata bisogna sapere per bene che succede in quella azienda
e quindi? l'idea geniale sarebbe non tagliare il personale in esubero? non fare attività promozionale del marchio? Così si sistemano le cose? Poi una volta che è fallita e a casa ci va il 100% del personale anzichè il 10 sono tutti più contenti, giusto?
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Old 13-07-2006, 13:12   #8
indelebile
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Originariamente inviato da jumpermax
e quindi? l'idea geniale sarebbe non tagliare il personale in esubero? non fare attività promozionale del marchio? Così si sistemano le cose? Poi una volta che è fallita e a casa ci va il 100% del personale anzichè il 10 sono tutti più contenti, giusto?
No...ma comunque prima di fare discorsi come per esempio i tuoi guarderei meglio come è la situazione finanziaria del gruppo o comunque cosa ne pensa il personale che ha vissuto decenni di crisi, perchè mi sembra che si risponda per partito preso che è colpa SEMPRE di chi lavora, in mancanze di molte informazioni andiamoci calmi a sparar sentenze
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Old 13-07-2006, 13:18   #9
Maxmel
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Originariamente inviato da tdi150cv
Forse che la vorrebbero anche loro ... che tristezza ...
Personalmente ci vorrebbero dei gran corsi di marketing e economia aziendale anche all'ultimo degli operai cosi' da fargli capire qualcosa di piu' ...
uhmm... si... sono sicuro che è per quello, dopo aver passato tutto il giorno a montarle tornano a casa dal lavoro prendono la brutale e vanno a farsi un giretto...
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Old 13-07-2006, 13:25   #10
matrizoo
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Originariamente inviato da tdi150cv
Forse che la vorrebbero anche loro ... che tristezza ...
Personalmente ci vorrebbero dei gran corsi di marketing e economia aziendale anche all'ultimo degli operai cosi' da fargli capire qualcosa di piu' ...
addirittura dei "gran corsi" ?
certo che regalare le moto ai giocatori della nazionale è di un'astuzia incredibile, un vero colpo di genio...
io dico che i "gran corsi" li dovrebbero fare a chi già si occupa di marketing per Agusta
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Old 13-07-2006, 13:31   #11
fabio80
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Originariamente inviato da matrizoo
addirittura dei "gran corsi" ?
certo che regalare le moto ai giocatori della nazionale è di un'astuzia incredibile, un vero colpo di genio...
io dico che i "gran corsi" li dovrebbero fare a chi già si occupa di marketing per Agusta

te pensa che c'è gente che paga i calciatori per indossare le loro scarpe, e poi i farlocchi le comprano perchè le ha totti... strano il mondo eh?
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Old 13-07-2006, 13:31   #12
Maxmel
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Originariamente inviato da FastFreddy
La Brutale si vende da sola e non ha bisogno di pubblicità???


Fino ad ora non sapevo neanche che esitesse...
per vendersi si vende e a comprarla che ci vuole un pò visti i prezzi...
Ad averli la comprerei al volo per me è la naked migliore sul mercato...
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Old 13-07-2006, 13:36   #13
jumpermax
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Originariamente inviato da indelebile
No...ma comunque prima di fare discorsi come per esempio i tuoi guarderei meglio come è la situazione finanziaria del gruppo o comunque cosa ne pensa il personale che ha vissuto decenni di crisi, perchè mi sembra che si risponda per partito preso che è colpa SEMPRE di chi lavora, in mancanze di molte informazioni andiamoci calmi a sparar sentenze
Qua non è questione di chi è la colpa o meno, ma di trovare una soluzione ai momenti di crisi. Se in un'azienda ho lavoro per 100 operai e ne ho 200 a libro paga vuol dire che pago 100 persone per non far niente. Le aziende non sono enti assistenziali, devono produrre e fare utili, e la manodopera costa cara, carissima. Se un'azienda è in crisi io preferisco che metta a casa il personale in esubero piuttosto che chiuda i battenti, mi sembra perfettamente logico. E se mi vieni a dire che non penso ai lavoratori dimmi tu se è meglio averne a casa la metà o tutti quanti...
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Old 13-07-2006, 13:37   #14
sempreio
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Città: spero ancora per poco in italia
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quando il titolare non ha più il controllo della sua azienda e la da in mano al sindacato e ai suoi lavoratori è certo che l' azienda va a puttane
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Old 13-07-2006, 13:39   #15
sempreio
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Originariamente inviato da jumpermax
Qua non è questione di chi è la colpa o meno, ma di trovare una soluzione ai momenti di crisi. Se in un'azienda ho lavoro per 100 operai e ne ho 200 a libro paga vuol dire che pago 100 persone per non far niente. Le aziende non sono enti assistenziali, devono produrre e fare utili, e la manodopera costa cara, carissima. Se un'azienda è in crisi io preferisco che metta a casa il personale in esubero piuttosto che chiuda i battenti, mi sembra perfettamente logico. E se mi vieni a dire che non penso ai lavoratori dimmi tu se è meglio averne a casa la metà o tutti quanti...

c' è da dire che se la pensassero tutti come te il 70-80% dei lavoratori italiani sarebbero già stati licenziati e avrebbero completamente dislocato tutto all' estero
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Old 13-07-2006, 13:42   #16
indelebile
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Originariamente inviato da sempreio
c' è da dire che se la pensassero tutti come te il 70-80% dei lavoratori italiani sarebbero già stati licenziati e avrebbero completamente dislocato tutto all' estero

Non è tanto questo, è che cerchiamo di vedere caso per caso e conoscere di più la situazione del azienda e non applicare idee precostituite
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Old 13-07-2006, 13:45   #17
matrizoo
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Originariamente inviato da jumpermax
Qua non è questione di chi è la colpa o meno, ma di trovare una soluzione ai momenti di crisi. Se in un'azienda ho lavoro per 100 operai e ne ho 200 a libro paga vuol dire che pago 100 persone per non far niente. Le aziende non sono enti assistenziali, devono produrre e fare utili, e la manodopera costa cara, carissima. Se un'azienda è in crisi io preferisco che metta a casa il personale in esubero piuttosto che chiuda i battenti, mi sembra perfettamente logico. E se mi vieni a dire che non penso ai lavoratori dimmi tu se è meglio averne a casa la metà o tutti quanti...
46 dipendenti x 30000 euro l'anno sono 1380000 euro.
una riduzione dei ricavi ti pare una cosa folle?
sostituire i dirigenti con altri più capaci anche?
eh si, meglio regalare una ventina di moto ai giocatori della nazionale
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Old 13-07-2006, 13:47   #18
tdi150cv
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Originariamente inviato da fabio80
te pensa che c'è gente che paga i calciatori per indossare le loro scarpe, e poi i farlocchi le comprano perchè le ha totti... strano il mondo eh?

vuoi dirmi quindi che tutte le cbr vendute negli anni passati era perchè Rossi correva in Honda ?
Maddai che strane queste cose !

Muahahahha
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Old 13-07-2006, 13:57   #19
jumpermax
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Originariamente inviato da sempreio
c' è da dire che se la pensassero tutti come te il 70-80% dei lavoratori italiani sarebbero già stati licenziati e avrebbero completamente dislocato tutto all' estero
Ah già tu invece la pensi diversamente da me vero? Compri solo rigorosamente made in italy anche se i prodotti costano il triplo di quelli fatti in Cina per tutelare il posto di lavoro dei nostri connazionali... se nessuno compra quello che vendi puoi chiudere i battenti queste sono regole di base. Se ne avete di più interessanti provate ad esporle....
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Old 13-07-2006, 14:03   #20
Raven
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L'Avatar di Raven
 
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Messaggi: 31894
Non credo che 20 moto cambino i destini di una società! ... quindi poteva essere una buona mossa di marketing per far conoscere il prodotto e, perché no, incrementarne le vendite (sì sa che quello che hanno i VIP lo vogliono avere anche i "comuni mortali"! )
__________________
Epilogo...
Se non ti rispondo... potresti essere tra quelli che ho messo in ignore list! (al 04/07/2021: 6 utenti)
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