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Old 15-03-2006, 11:11   #1
Mr. X
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CCNL metalmeccanici e nuova assunzione

Ciao ragazzi,

mi sono appena laureato e ho fatto un colloquio in una azienda e mi hanno detto che mi assumono ora a inizio Aprile...

Mi farebbero un contratto di formazione di 18 mesi inquadrandomi al 5° livello per poi, in caso gli andessi bene, rinnovarmi il contratto a tempo indeterminato inquadrandomi al 6° livello...

Vi chiedo è buona come offerta? Siccome non mi intendo molto di CCNL volevo sapere più o meno come funziona: retribuzione, ferie, ore di lavoro, straordinari...

Ho dato una letta al thred in rilievo ma non c'ho capito nulla...

Grazie,
Marco.
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Old 15-03-2006, 11:17   #2
Northern Antarctica
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Il 5° livello metalmeccanico per un neolaureato con passaggio dopo 18 mesi al 6° è una buona offerta. Dovresti comunque avere un piccolo "superminimo"

Gli straordinari devono essere ovviamente retribuiti e i giorni di ferie annui dovrebbero essere più o meno 28.
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Old 15-03-2006, 11:23   #3
Mr. X
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Il 5° livello metalmeccanico per un neolaureato con passaggio dopo 18 mesi al 6° è una buona offerta. Dovresti comunque avere un piccolo "superminimo"

Gli straordinari devono essere ovviamente retribuiti e i giorni di ferie annui dovrebbero essere più o meno 28.
Ti ringrazio per la risposta esauriente ma cosa intendi per "superminimo"? Non c'è una tabella della retribuzione netta al variare del livello?

Grazie,
Marco.
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Old 15-03-2006, 11:39   #4
Northern Antarctica
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Ti ringrazio per la risposta esauriente ma cosa intendi per "superminimo"? Non c'è una tabella della retribuzione netta al variare del livello?

Grazie,
Marco.
La tabella c'è ma si riferisce alla retribuzione lorda.

Il netto può variare, ad esempio per effetto delle detrazioni e deduzioni fiscali (uno che ha il tuo stesso contratto con la stessa retribuzione lorda ma che ha, ad esempio, un figlio a carico, avrà un netto più alto).

Il "superminimo" è una quota aggiuntiva (es. 100, 200 euro - sempre lordi) che si vanno a sommare alla retribuzione minima prevista dal CCNL, che viene messa (non sempre) per aumentare un po' lo stipendio, per tener conto di varie cose (la laurea, le responsabilità che andrai ad assumere, eccetera: non tutti i 5 livelli sono uguali).
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Old 15-03-2006, 11:42   #5
Mr. X
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Originariamente inviato da Northern Antarctica
La tabella c'è ma si riferisce alla retribuzione lorda.

Il netto può variare, ad esempio per effetto delle detrazioni e deduzioni fiscali (uno che ha il tuo stesso contratto con la stessa retribuzione lorda ma che ha, ad esempio, un figlio a carico, avrà un netto più alto).

Il "superminimo" è una quota aggiuntiva (es. 100, 200 euro - sempre lordi) che si vanno a sommare alla retribuzione minima prevista dal CCNL, che viene messa (non sempre) per aumentare un po' lo stipendio, per tener conto di varie cose (la laurea, le responsabilità che andrai ad assumere, eccetera: non tutti i 5 livelli sono uguali).
Ti ringrazio per le precisazioni... Io ho 24 anni e di figli a carico non ne ho... Ho la laurea in Ingegneria Meccanica...
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Old 15-03-2006, 11:48   #6
Northern Antarctica
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Ti ringrazio per le precisazioni... Io ho 24 anni e di figli a carico non ne ho... Ho la laurea in Ingegneria Meccanica...
allora niente deduzioni per i carichi familiari, almeno per il momento

Immagino che abbiate parlato di soldi, no? Quanto ti hanno proposto? Dovresti essere sui 25.000 lordi, +/- 1000 - giusto?
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Old 15-03-2006, 11:55   #7
Mr. X
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Originariamente inviato da Northern Antarctica
allora niente deduzioni per i carichi familiari, almeno per il momento

Immagino che abbiate parlato di soldi, no? Quanto ti hanno proposto? Dovresti essere sui 25.000 lordi, +/- 1000 - giusto?
Si io ho parlato col "Capo" che non ne sapeva molto a rigurado ma mi ha detto che la cifra si dovrebbe aggirare sui 1150-1200 per 13 mensilità...

E' buono?
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Old 15-03-2006, 12:05   #8
Northern Antarctica
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Si io ho parlato col "Capo" che non ne sapeva molto a rigurado ma mi ha detto che la cifra si dovrebbe aggirare sui 1150-1200 per 13 mensilità...

E' buono?
Con queste cifre nette dovresti stare attorno ai 21.000 annui. E' un po' basso, mi sarei aspettato un po' di più: per farti un paragone, i salari lordi annui metalmeccanici per i neolaureati, a Roma, nel 1995-1996 erano in media sui 36-37 milioni lordi annui (cito a memoria). Probabile che oggi sia questa la media, a sentire anche le esperienze di altri ragazzi che hanno postato in questo forum.

Ovvio che dipende dall'azienda e dal posto in cui si trova, nonché dal fatto che i salari si sono uniformemente ridotti un po' ovunque.

Con questo non significa che tu non debba accettare l'offerta, sappi solo che non si tratta di un trattamento principesco

p.s. il fatto che il "capo" non ne sapesse molto a riguardo non è una cosa positiva, spero che abbia detto così solo per non sbilanciarsi
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Old 15-03-2006, 12:07   #9
Mr. X
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Originariamente inviato da Northern Antarctica
Con queste cifre nette dovresti stare attorno ai 21.000 annui. E' un po' basso, mi sarei aspettato un po' di più: per farti un paragone, i salari lordi annui metalmeccanici per i neolaureati, a Roma, nel 1995-1996 erano in media sui 36-37 milioni lordi annui (cito a memoria). Probabile che oggi sia questa la media, a sentire anche le esperienze di altri ragazzi che hanno postato in questo forum.

Ovvio che dipende dall'azienda e dal posto in cui si trova, nonché dal fatto che i salari si sono uniformemente ridotti un po' ovunque.

Con questo non significa che tu non debba accettare l'offerta, sappi solo che non si tratta di un trattamento principesco

p.s. il fatto che il "capo" non ne sapesse molto a riguardo non è una cosa positiva, spero che abbia detto così solo per non sbilanciarsi
Bene a sapersi...

Comunque penso che accetterò anche perchè è un'azienda che mi darebbe la possibilità di fare l'ingegnere e mettere in pratica le mie conoscenze...

Grazie del parere...
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Old 15-03-2006, 12:14   #10
ceccoos
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Con un 5° livello dovresti essere a circa 22000€ lordi l'anno..
Il super minimo cerca di fartelo mettere non assorbibile in modo che non vada a perdersi in caso di aumenti di contratto.
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LA SUA SODDISFAZIONE E' IL NOSTRO MIGLIOR PREMIO... PIRI PIRI PIIIII...
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Old 15-03-2006, 22:10   #11
dottormaury
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ccnl metalmeccanici 5°livellodovresti avere circa 20/22 giorni di ferie all'anno(in quale film 28?) e 104 ore di rol annue(sono sicurissimo che sono 104 3 e 4 livello, forse con il 5° sono 112)
retribuzione è molto varia in quanto esiste il 5°equiparato(a grandi linee hai un fisso mensile che non varia in base ai giorni lavorativi del mese solare, ottimo a febbraio meno ad esempio a marzo) un ex collega con questo inquadramento e 8 anni di anzianità viaggia sul 1.300 al mese, poi esiste il 5 s(superiore) ma non ne so molto, poi un 5 livello classico che prende sul 1.200
poi potresti prendere qualcosina meno visto la tipologia di contratto a inserimento ma la ritengo un'ottima proposta soprattuto se poi ti passano di 6°
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Old 15-03-2006, 22:13   #12
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ccnl metalmeccanici 5°livellodovresti avere circa 20/22 giorni di ferie all'anno(in quale film 28?) e 104 ore di rol annue(sono sicurissimo che sono 104 3 e 4 livello, forse con il 5° sono 112)
retribuzione è molto varia in quanto esiste il 5°equiparato(a grandi linee hai un fisso mensile che non varia in base ai giorni lavorativi del mese solare, ottimo a febbraio meno ad esempio a marzo) un ex collega con questo inquadramento e 8 anni di anzianità viaggia sul 1.300 al mese, poi esiste il 5 s(superiore) ma non ne so molto, poi un 5 livello classico che prende sul 1.200
poi potresti prendere qualcosina meno visto la tipologia di contratto a inserimento ma la ritengo un'ottima proposta soprattuto se poi ti passano di 6°
Ti ringrazio... Scusa l'ignoranza ma cos'è il rol?
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Old 15-03-2006, 22:55   #13
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Originariamente inviato da Mr. X
Ti ringrazio... Scusa l'ignoranza ma cos'è il rol?
ROL = riduzione ore lavorative...sostanzialmente i permessi, con possibilità di prenderle max 4 ore a volta...altrimenti sono ferie...
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Old 15-03-2006, 23:05   #14
Mr. X
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Ah questa non la sapevo... Quindi io avrei un 20ina di giorni annui di ferie più circa 120 ore di permessi che posso prendere in trance non più grosse di 4 ore altrimenti sarebbero considerate come ferie giusto?

Ma tutte queste cose me le dovrebbero dire al momento della firma del contratto? C'è una documentazione scritta (ma semplice da leggere) dove tutto questo è scritto?

Grazie,
Marco.
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Old 15-03-2006, 23:11   #15
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Originariamente inviato da Mr. X
Ah questa non la sapevo... Quindi io avrei un 20ina di giorni annui di ferie più circa 120 ore di permessi che posso prendere in trance non più grosse di 4 ore altrimenti sarebbero considerate come ferie giusto?

Ma tutte queste cose me le dovrebbero dire al momento della firma del contratto? C'è una documentazione scritta (ma semplice da leggere) dove tutto questo è scritto?

Grazie,
Marco.
se non c'è scritto nel contratto, vale il ccnl...leggiti quello
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Old 16-03-2006, 08:09   #16
tutti79
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ciao io sono in una condizione simile alla tua... sono ing meccanico, mi hanno fatto 6 mesi di contratto a termine al 5 livello ccnl metalmeccanico e dopo mi hanno assunto al 6 livello. prendo circa 1365 euro netti al mese (che dovrebbe essere il minimo per il livello)... 24400 lordi all'anno. per il resto è tutto giusto quello che è stato detto. per voi mi trattano bene?
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Old 16-03-2006, 10:30   #17
Mr. X
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ciao io sono in una condizione simile alla tua... sono ing meccanico, mi hanno fatto 6 mesi di contratto a termine al 5 livello ccnl metalmeccanico e dopo mi hanno assunto al 6 livello. prendo circa 1365 euro netti al mese (che dovrebbe essere il minimo per il livello)... 24400 lordi all'anno. per il resto è tutto giusto quello che è stato detto. per voi mi trattano bene?
Ciao,

1365 euro netti li prendi ora al 6° livello giusto?

E quando eri al 5° quanto ti davano netto?
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Old 16-03-2006, 11:30   #18
tutti79
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Ciao,

1365 euro netti li prendi ora al 6° livello giusto?

E quando eri al 5° quanto ti davano netto?
al 5 prendevo di più (circa 1500) ma non penso faccia testo perchè mi avevano fatto un contratto loro tramite agenzia interinale e li i conti vengono un po' sballati...
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Old 16-03-2006, 16:52   #19
dottormaury
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ROL = riduzione ore lavorative...sostanzialmente i permessi, con possibilità di prenderle max 4 ore a volta...altrimenti sono ferie...
inesatto
la r di rol mi sembra stia per recupero.
le ore di rol sono divise in diversi blocchi, e ci sono anche dei blocchi di 8 ore(quidni un giorno) mi sembra siano 4, poi comunque le aziende gestiscono con flessibilità la cosa, dove lavoravo prima uno poteva starsene a casa 10 giorni chiedendo con dovuto preavviso 80 ore di rol.
preciso che i rol maturati nell'arco dell'anno e non goduti vengono pagati in busta paga dopo 18 mesi(mese piu' mese meno)
esiste poi anche la riduzione oraria ma va a "mangiarti" delle ore di rol, mi spiego,
il tuo orario prevede 40 ore lavorative settimanali, alcune aziende, ad esempio il venerdì smettono di lavorare un'ora prima(come la mia, domani smetto alle 16.00) utilizzando un'ora di rol.
quidni il mio monte rol è di 104 meno tutti i venerdi lavorati in cui sono uscito alle 16.00.
abbiamo 52 settimane in un'anno, contando che non le lavoriamo tutte etcc.. saranno una 40ina di ore di rol in meno
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Old 16-03-2006, 18:05   #20
Minelab
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Io sono di 5° livello ed ho 280 ore di ferie all'anno.
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