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#1 |
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www.hwupgrade.it
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75166
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Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/memori...re_152861.html
Mentre gli utili continuano a segnare record sempre nuovi, Samsung deve affrontare l'ira dei dipendenti. La disparità salariale e dei bonus rispetto ai colleghi di SK hynix sta convincendo molti dipendenti a passare alla concorrenza, mentre i sindacati minacciano 8 giorni di fermo Click sul link per visualizzare la notizia. |
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#2 |
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Senior Member
Iscritto dal: Dec 2008
Messaggi: 18787
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e una volta passati SK non riceveranno il bonus ma lo riceveranno quelli rimasti in samsung
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#3 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2006
Città: Valdagno
Messaggi: 7269
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Sentire parlare di bonus, specialmente uno così cospicuo ai dipendenti,mi dà l'idea di qualcosa di surreale,il capitalismo moderno insegna a sfruttare per pochi spiccioli il dipendente,facendo ricavi da paura,in modo da far "crescere" l'azienda "all' infinito" come le proiezioni di borsa,ignorando saturazione e quant' altro.
L'aver portato il lavoro dal proprio paese a un altro paese a basso costo di manodopera, è uno dei cardini del capitalismo moderno. Io sono dell' idea che il comunismo ha fallito ma pure il capitalismo, specialmente nella forma moderna. Non è la prima volta che i dipendenti Samsung sono sul piede di guerra per altri motivi. Non mi stupisce che ex dipendenti Samsung,abbiano tradito il loro ex datore di lavoro per vendere i segreti industriali. |
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#4 |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2005
Città: Roma
Messaggi: 11286
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ma poi tu se ricevi 500k un anno
700k l'anno successivo magari che ne so 500k ancora per il terzo anno di seguito ma poi poi nn lasci il lavoro e vai a goderti la vita? |
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#5 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2001
Città: Pavia
Messaggi: 25151
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senza "quei" dipendenti la fonderia si ferma, non sono nè sostituibili nè replicabili in breve o medio termine e visto che le multinazionali hanno come orizzonte ormai il quarto d'ora.....
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#6 |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2002
Messaggi: 2101
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Non so ci vedo qualcosa di contorto e losco, bonus da capogiro anche ai dipendenti..
Praticamente tutti si dividono il malloppo e tutti hanno interesse a tenere i prezzi alle stelle .. con qualunque mezzo Praticamente allo stato attuale di carenze, basta mettersi d'accordo a organizzare uno sciopero per fare alzare ulteriormente i prezzi delle RAM.. quindi margini piu' alti e bonus più alti, tutti felici aziende sindacati e dipendenti
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La legge di Moore è morta, sostituita dalla legge di Huang Le gpu raddoppieranno di prezzo ogni due anni..
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#7 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2005
Città: Roma
Messaggi: 11286
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![]() il gioco dura pero fino a quando nn si aumenta la capacita produttiva anche e sopratutto di concorrenti... |
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#8 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 1999
Città: Lago Maggiore-(NO)
Messaggi: 8982
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Ho letto bene ? 700 mila euro ?? Oh my god.. Quanto prendono di stipendio base?
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#9 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2002
Messaggi: 6488
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in attesa dello scontro con lo stop della filiera assortita causata da guerra in Iran
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il cielo del sistema solare interno intorno a loro e la legge 'corale' da scimmie comodamente vive tra di loro Ultima modifica di raxas : 27-04-2026 alle 20:59. |
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