TikTok fuori dai dispositivi dei dipendenti pubblici, anche l'Italia ci pensa

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/ti...sa_114449.html

Dopo la presa di posizione della Commissione europea, anche in Italia si valuta il bando di TikTok dai dispositivi dei dipendenti della Pubblica Amministrazione. A parlarne è il ministro Paolo Zangrillo.

Click sul link per visualizzare la notizia.

[Wikkle]

Non avendo capito bene di cosa si trattasse, un articolo del Corriere spiega nello specifico di cosa si stà parlando:


- L’app prende nota di tutti gli altri software installati nel telefono
- Tracking degli spostamenti
- Accede allo stesso modo al calendario, come riesce a raccogliere informazioni relative ai contatti.
- Il tipo di connessione e mac address
- Tutti gli abbonamenti attivi sul proprio telefono
- Tracciamento della clipboard, in altri termini di tutto quello che si «copia, taglia e incolla»

Il calendario, il tracking spostamenti e quello della clipboard sono alquanto fastidiosi.

[megthebest]

Sono più che d'accordo..
Così come TikTok, eliminerei anche instagram che ormai è diventato la saga dell'indecenza, tra finto porno e challenge assurde e pericolose per tutti.
Ci deve essere molto più controllo, queste app possono diventare pericolose.. ma più che per i dati personali, proprio per il lato psicologico, intellettuale e legale della cosa..
Vedere ragazzine mezze nude a 12-13 anni in tutti i social, è semplicemente sbagliato e non ci dovrebbero essere mai arrivate sia ad iscriversi, sia a postare certi contenuti non censurati, punto!

[jepessen]

E gia' Salvini prendere le difese di TikTok ovviamente, gridando allo scandalo ed affermando di essere contro qualsiasi censura... Tutto perfettamente in linea col personaggio...

[demon77]

Originariamente inviato da megthebest

Sono più che d'accordo..
Così come TikTok, eliminerei anche instagram che ormai è diventato la saga dell'indecenza, tra finto porno e challenge assurde e pericolose per tutti.
Ci deve essere molto più controllo, queste app possono diventare pericolose.. ma più che per i dati personali, proprio per il lato psicologico, intellettuale e legale della cosa..
Vedere ragazzine mezze nude a 12-13 anni in tutti i social, è semplicemente sbagliato e non ci dovrebbero essere mai arrivate sia ad iscriversi, sia a postare certi contenuti non censurati, punto!

Sono pensieri più che giusti ma sono una problematica diversa.
Qui la questione è che questa app (direi parecchio invasiva ed impicciona) possa arraffare dati sensibili da dispositivi di dipendenti pubblici.

Ora quello che vorrei capire è QUALI dispoisitivi.
Perchè se parliamo di smarphone personali non possono chiedere una cosa simile. Bello o brutto che sia sono fatti del dipendente.
Se invece parliamo di smarphone di lavoro allora è pura follia il fatto che ci abbiano installato sta roba.

[Unrue]

Ma si parla di device personali o di lavoro?

Nel secondo caso, non dovrebbe esserci installato solo software necessario al proprio lavoro? Al di là della provenienza cinese, russa americana o qualsivoglia.

[Unax]

però quanti altri software magari fanno le stesse cose?

giustamente se è un device di lavoro ci devono stare solo software inerenti al lavoro e questo vale non solo per i dipendenti pubblici

[baruk]

Originariamente inviato da demon77

Sono pensieri più che giusti ma sono una problematica diversa.
Qui la questione è che questa app (direi parecchio invasiva ed impicciona) possa arraffare dati sensibili da dispositivi di dipendenti pubblici.

Ora quello che vorrei capire è QUALI dispoisitivi.
Perchè se parliamo di smarphone personali non possono chiedere una cosa simile. Bello o brutto che sia sono fatti del dipendente.
Se invece parliamo di smarphone di lavoro allora è pura follia il fatto che ci abbiano installato sta roba.

Esatto. I telefoni di LAVORO devono essere sgombri (a meno di non usare dei social in fase lavorativa) da inutili app personali, ma sul mio telefono/tablet ci metto cosa cacchio voglio (e ci mancherebbe). Per il resto, io sto lontano, soprattutto per limiti di età, da TikTok

[Unrue]

Originariamente inviato da demon77

Perchè se parliamo di smarphone personali non possono chiedere una cosa simile. Bello o brutto che sia sono fatti del dipendente.

Beh dipende. Se ciò che hai installato sul device personale interferisce con il tuo lavoro allora ci sta. Voglio dire, magari distrattamente carichi un documento di lavoro sul tuo device personale dove hai Tik Tok ed ecco che allora il discorso cambia.

Se invece uno riesce a separare nettamente le due cose allora va bene, ma difficilmente ci riescono tutti.

[hilo]

Puo' essere che non ti danno un telefono aziendale , ma tu in azienda dai il tuo numero di telefono personale per essere contattato in caso di necessita'

[demon77]

Originariamente inviato da Unrue

Beh dipende. Se ciò che hai installato sul device personale interferisce con il tuo lavoro allora ci sta. Voglio dire, magari distrattamente carichi un documento di lavoro sul tuo device personale dove hai Tik Tok ed ecco che allora il discorso cambia.

Se invece uno riesce a separare nettamente le due cose allora va bene, ma difficilmente ci riescono tutti.

In teoria non dovrebbe accadere che roba di lavoro finisca sul device personale.. è proprio il motivo per cui vengono forniti device aziendali.
Non solo per proteggere i dati aziendali ma pure per non invadere la sfera privata del dipendente

[AceGranger]

Originariamente inviato da Unax

però quanti altri software magari fanno le stesse cose?

giustamente se è un device di lavoro ci devono stare solo software inerenti al lavoro e questo vale non solo per i dipendenti pubblici

il problema sorge perchè i server di Tik Tok stanno in Cina e quindi per la legge cinese il governo ha accesso a tutte le informazioni immagazzinate in quei server; quindi non importa se è privato o aziendale il problema sorge per tutte quelle persone che rivestono ruoli chiave in politica/economia/aziende strategiche etc. etc.

in Europa e America lo stato non ha accesso ai server aziendali.

nella variante TikTok Cinese ( Douyin ) lo stato ha addirittura una compartecipazione ...


la cosa fa molto ridere perchè per le cagate atomiche si sbandiera sempre la Privacy e poi una mandria di stupidi va a installare le peggio stupidate di app che hanno server in giro per il mondo e regalano informazioni ben piu sensibili a vanvera

[[?]]

C'è il paese che cade a pezzi e questi stanno a chiedersi se uno può o no installare le sue cazzate sul telefono aziendale... e come risposta non si danno un "non c'entra quale sia l'app, sul telefono aziendale non ci devono essere app differenti da quelle che l'azienda fornisce" no...

La dico da tempo... lui si che aveva la soluzione:

[Gringo [ITF]]

Smartphone di Lavoro deve avere solo Software dell'Azienda
Smartphone Personale, ci metto che cavolo voglio io, se si vuole sicurezza in tal senso basta l'obbligo di depositare nel proprio armadietto il device personale ed usare quello di servizio.

MA IL MIO TELEFONO NON SI TOCCA, o per lo stesso motivo allora un dipendente pubblico deve avere Teamwiever o simili sul suo PC di casa con accesso libero all'azienda e scelta di cancellare o disinstallare dal tuo PC senza tuo consenso.
(In pratica meno privacy che in cina.)

PS: Non è una difesa a TikTok, per me potrebbero vietarlo anche a livello NAZIONALE e con BUONA RAGIONE.

[Saturn]

Originariamente inviato da [?]

La dico da tempo... lui si che aveva la soluzione:

Eh...grande citazione...

[baruk]

Originariamente inviato da hilo

Puo' essere che non ti danno un telefono aziendale , ma tu in azienda dai il tuo numero di telefono personale per essere contattato in caso di necessita'

Quello che c'entra? se il telefono è mio e lo uso senza dati aziendali, ci faccio quello che voglio. Diciamo invece che le aziende, spesso, sono micragnose e non vogliono tirare fuori nemmeno quei 250-300€ di telefono e una misera SIM aziendale per quei dipendenti che ci lavorano (per l'azienda) con il telefono. Finito l'orario di lavoro, come dice la legge, il telefono aziendale va SPENTO fino alla mattina lavorativa successiva.

[baruk]

Originariamente inviato da AceGranger

il problema sorge perchè i server di Tik Tok stanno in Cina e quindi per la legge cinese il governo ha accesso a tutte le informazioni immagazzinate in quei server; quindi non importa se è privato o aziendale il problema sorge per tutte quelle persone che rivestono ruoli chiave in politica/economia/aziende strategiche etc. etc.

Se sei così stupido da tenere TikTok o peggio sul telefono in cui hai anche documenti, cloud, password etc. del posto di lavoro, forse è il caso che ti licenzino più che levarti i social cinesi...

[Pasquale_1965]

ovvio bisogna obbedire, uniformarsi alle direttive dei Padroni Atlantici altrimenti il governo in Italia salta basta un PM qui da noi è molto facile.

[Takuya]

Originariamente inviato da AceGranger

in Europa e America lo stato non ha accesso ai server aziendali.

In Europa no, ma in America...

In response to 9/11, the U.S government created The Patriot Act, providing their agencies access to not only your personal data but all organizations' data that meet the requirements set out by the Act. As expected, this has raised a myriad of data privacy concerns; and rightfully so; but how do you keep your client data confidential and your customer base happy? The first step is to understand the Patriot Act and how it affects your data and privacy. Here are a few things to consider.

What is The Patriot Act?
According to the act, the U.S. Government has access to both any data held within their borders and all data of companies that operate within the U.S. This means escaping the reach of the Patriot Act isn’t easy.

"You have to fence yourself off and make sure that neither you nor your cloud service provider has any operations in the United States, otherwise you’re vulnerable to U.S jurisdiction" explains Alex Lakatos, a partner, and cross-border litigation expert at Mayer Brown. Few large IT customers or cloud providers fit that description in today's global business environment.

https://info.cloudcarib.com/blog/the-must-knows-of-data-sovereignty-the-patriot-act-and-your-data#:~:text=What%20is%20The%20Patriot%20Act,Patriot%20Act%20isn't%20easy.

[TorettoMilano]

Originariamente inviato da baruk

Se sei così stupido da tenere TikTok o peggio sul telefono in cui hai anche documenti, cloud, password etc. del posto di lavoro, forse è il caso che ti licenzino più che levarti i social cinesi...

uhm e in che modo dovrei preoccuparmi di tiktok?