Coronavirus, ecco la mappa per monitorare la diffusione dell'epidemia in tempo reale: come vederla

[canislupus]

Originariamente inviato da 386DX40

Credo si faccia un errore nel generalizzare sia nel mondo privato sia nel tanto criticato mondo pubblico. Cosi' come nel privato ci sono mille tipi di aziende diverse con organigrammi diversi, logiche diverse, posizioni diverse e carichi di lavoro diversi, lo stesso vale nel pubblico. Crediamo che ad es. un ente locale che piu' o meno ha gli stessi compiti per legge di una citta' di 500.000 abitanti abbia gli stessi dipendenti di un paesino di boh 1000 abitanti? O di 500 abitanti ove e' probabile che due o tre dipendenti debbano gestire dieci uffici?
Allo stesso modo crediamo che aziende con 1000 dipendenti abbiano gli stessi problemi di una aziendina di 20 dipendenti? Ci sono uffici che hanno un terzo dei dipendenti che sarebbero necessari sia nel privato che nel pubblico probabilmente.
Se si deve generalizzare lo si puo' fare per tutto ma e' fuorviante sia nel privato che nel pubblico. Poi qualcuno potra' basarsi su singole esperienze private o chi vi e' pubbliche, ma la realta' imho e' che il lavoro ha pro e contro simili e i pro spesso sottolineati da una parte o dall'altra non tengono conto dei contro altrui appunto.

Io parlo per esperienza personale.
Nel privato ho lavorato anche per 16 ore continuate e anche per 13 giorni di seguito, alternando giorno e notte.
Una volta per un mio datore di lavoro dovetti andare in un edificio pubblico.
Il dipendente che mi doveva dare supporto alle 14 non ha voluto sentire ragione e se ne è andato.
Nonostante il problema era ancora in corso.
Se avessi fatto una cosa del genere in uno qualsiasi dei lavori che ho fatto, già ero fuori dalla porta.
Quell'episodio (che non è stato singolo) già rende l'idea differente di cosa sia ricevere uno stipendio e fare qualcosa per guadagnarselo.
Poi ovvio che ci siano differenze (e le ho avute anche in famiglia).
Non sto quindi asserendo che nel privato le persone siano tutte oneste e ligie al dovere, solo che avendo molti controlli... ne sono obbligate...

[386DX40]

Originariamente inviato da canislupus

Io parlo per esperienza personale.
Nel privato ho lavorato anche per 16 ore continuate e anche per 13 giorni di seguito, alternando giorno e notte.
Una volta per un mio datore di lavoro dovetti andare in un edificio pubblico.
Il dipendente che mi doveva dare supporto alle 14 non ha voluto sentire ragione e se ne è andato.
Nonostante il problema era ancora in corso.
Se avessi fatto una cosa del genere in uno qualsiasi dei lavori che ho fatto, già ero fuori dalla porta.
Quell'episodio (che non è stato singolo) già rende l'idea differente di cosa sia ricevere uno stipendio e fare qualcosa per guadagnarselo.
Poi ovvio che ci siano differenze (e le ho avute anche in famiglia).
Non sto quindi asserendo che nel privato le persone siano tutte oneste e ligie al dovere, solo che avendo molti controlli... ne sono obbligate...

Capisco la singola esperienza ma quel dipendente di un singolo ufficio di una singola realta' pubblica basta a farsi un'idea di altri 499.999 dipendenti di altre boh 10.000 realta' pubbliche per 60.000.000 di abitanti? Magari ci sono enti con poco piu' di un singolo impiegato che oltre a gestire pratiche amministrative che sono le stesse per tutti gli altri enti che siano per 1000 abitanti o che siano per 1.000.000 di abitanti non e' difficile sia impiegato amm.vo al mattino e operaio/messo/ragioniere nel pomeriggio. Molti credono che per pochi abitanti l'equivalenza sia poco lavoro e invece non e' cosi'.
Molto probabilmente quel singolo impiegato e' organicamente "base" come l'ultimo impiegato privato e avra' cento volte le responsabilita' amm.ve, contabili, oggettive nel suo lavoro.
Con questo esempio ipotetico per ripetere che si ha la tendenza comune a cercare un motivo per trovare il contrappeso ai problemi che quotidianamente si hanno (esempio come con i runner che fino a mesi fa riempivano le news quotidiane) ma senza soffermarsi a riflettere che raggruppare a mo' di stadio due gruppi distinti, privato e pubblico ha come fine solo l'ennesima delle ennesime polarizzazioni e generalizzazioni di "chi sta sempre meglio di noi". Il vicino di casa con il giardino piu' bello, l'amico con l'auto nuova, il collega che ride perche' nel suo ufficio l'ambiente e' piu' sereno che nel nostro...

[giuliop]

Originariamente inviato da 386DX40

Molto probabilmente quel singolo impiegato e' organicamente "base" come l'ultimo impiegato privato e avra' cento volte le responsabilita' amm.ve, contabili, oggettive nel suo lavoro.
Con questo esempio ipotetico per ripetere che si ha la tendenza comune a cercare un motivo per trovare il contrappeso ai problemi che quotidianamente si hanno (esempio come con i runner che fino a mesi fa riempivano le news quotidiane) ma senza soffermarsi a riflettere che raggruppare a mo' di stadio due gruppi distinti, privato e pubblico ha come fine solo l'ennesima delle ennesime polarizzazioni e generalizzazioni di "chi sta sempre meglio di noi". Il vicino di casa con il giardino piu' bello, l'amico con l'auto nuova, il collega che ride perche' nel suo ufficio l'ambiente e' piu' sereno che nel nostro...

Io ho avuto un'esperienza diretta, l'avevo raccontata proprio qui qualche anno fa. Posso aggiungere che il direttore della biblioteca passava metà del tempo a ingiallirsi i denti fumando, ovviamente all'esterno; nonostante le persone girassero i pollici il 95% si lamentava in continuazione che il personale fosse sottodimensionato; e mi aveva accusato indirettamente di "traviare" le persone con il mio comportamento per lui "eccentrico"

[386DX40]

Originariamente inviato da giuliop

Io ho avuto un'esperienza diretta, l'avevo raccontata proprio qui qualche anno fa. Posso aggiungere che il direttore della biblioteca passava metà del tempo a ingiallirsi i denti fumando, ovviamente all'esterno; nonostante le persone girassero i pollici il 95% si lamentava in continuazione che il personale fosse sottodimensionato; e mi aveva accusato indirettamente di "traviare" le persone con il mio comportamento per lui "eccentrico"

Potrei ricordare esempi di aziende private piu o meno capienti in personale, ove c'erano uffici nella stessa azienda privata con le piu' variegate realta' interne, tantissimi dipendenti in alcuni uffici che ridevano felici e altri uffici in cui dipendenti lavoravano per quattro e finivano di lavorare in seconda serata quando magari quelli dell'ufficio vicino alle 17:00 erano gia' in palestra.. O ci sono aziende minuscole in cui il singolo impiegato fa lo stesso identico semplice mestiere da anni e andra' in pensione ugualmente come quello della megamultinazionale con lo stesso stipendio mentre magari quello della multinazionale e' legato piu' di lui a logiche di performance, valutazioni mensili sulle ore e attivita' svolte, etc... Le realta' lavorative in qualsiasi società moderna siano esse private o no, sono talmente variegate da non poter fare "gruppi". Questa moderna voglia di "raggruppare" tutto in buoni o cattivi, bravi o non bravi, utili o non utili, performanti o non performanti, svegli o addormentati etc etc.. credo sia un serio problema che si risolverebbe semplicemente soffermandosi a riflettere la complessita' di una societa' e di quanto diverse siano persone, aziende, citta', paesi, famiglie, condomini.. ogni singola realta' va analizzata nella sua complessita'. Che e' singola, non di un gruppo.

[canislupus]

Originariamente inviato da 386DX40

Capisco la singola esperienza ma quel dipendente di un singolo ufficio di una singola realta' pubblica basta a farsi un'idea di altri 499.999 dipendenti di altre boh 10.000 realta' pubbliche per 60.000.000 di abitanti? Magari ci sono enti con poco piu' di un singolo impiegato che oltre a gestire pratiche amministrative che sono le stesse per tutti gli altri enti che siano per 1000 abitanti o che siano per 1.000.000 di abitanti non e' difficile sia impiegato amm.vo al mattino e operaio/messo/ragioniere nel pomeriggio. Molti credono che per pochi abitanti l'equivalenza sia poco lavoro e invece non e' cosi'.
Molto probabilmente quel singolo impiegato e' organicamente "base" come l'ultimo impiegato privato e avra' cento volte le responsabilita' amm.ve, contabili, oggettive nel suo lavoro.
Con questo esempio ipotetico per ripetere che si ha la tendenza comune a cercare un motivo per trovare il contrappeso ai problemi che quotidianamente si hanno (esempio come con i runner che fino a mesi fa riempivano le news quotidiane) ma senza soffermarsi a riflettere che raggruppare a mo' di stadio due gruppi distinti, privato e pubblico ha come fine solo l'ennesima delle ennesime polarizzazioni e generalizzazioni di "chi sta sempre meglio di noi". Il vicino di casa con il giardino piu' bello, l'amico con l'auto nuova, il collega che ride perche' nel suo ufficio l'ambiente e' piu' sereno che nel nostro...

Chiaramente parlo di realtà medio-grandi.
Nei piccoli comuni per forza di cose devono lavorare perchè altrimenti i problemi saltano subito al pettine.
Ma stai pur tranquillo che se ci sono tanti che possono coprirti e quindi risulta meno evidente il tuo "prendersela molto comoda", allora fidati che la situazione non è distante da quella descritta.
Io ho lavorato come collaboratore esterno in realtà pubbliche e in una settimana facevo quello che normalmente espletavano in 2 o 3 mesi...
E non è che sia un genio, più semplicemente quando c'è da fare, sono come un mulo e tiro avanti per 8 ore filate.
Invece certi "personaggi" pretendevano di impiegarci due o tre giorni per attività di 30 minuti !!!
E ti parlo di un gruppetto nel quale c'erano 5 dipendenti pubblici e due collaboratori privati (io ed un mio ex collega).
Mi ricordo ancora che ci chiesero di rallentare e farci gli affari nostri navigando in internet, andando in giro, fumandoci una sigaretta (e io non fumo).

[incorreggiubile]

Originariamente inviato da ryan78

Coronavirus, contagiato a una festa si pente: "Non è uno scherzo, usate la mascherina". Muore il giorno dopo

„Ma quando un mese fa il governatore statale della California aveva allentato le restrizioni sul distanziamento sociale, Macias aveva deciso di partecipare a una festa a Lake Elsinore per rivedere alcuni suoi conoscenti e amici. Una giornata lieta e spensierata dopo mesi. Nessuna mascherina, nessun distanziamento. Non erano passati che pochi giorni e uno degli amici che era al barbecue lo aveva contattato per comunicargli che aveva il coronavirus. L'amico era già a conoscenza della malattia quando aveva preso parte alla festa, ma non credeva di poter contagiare nessuno, in quanto asintomatico. “

Da dedicare a quelli che "E' tutto terrorismo".

Come ho detto in 2 settimane ti vengono (se tutto "congiura" contro la tua vita) i polmoni di 20 anni di esposizione alla polvere d'amianto.

[Fharenheit]

Fauci: «Il virus resta forte, negli Usa è fuori controllo. Trump mi ha messo da parte? Dopo ha capito l’errore...»


di Giuseppe Sarcina09 lug 2020

L’organizzazione dell’Onu per la Sanità «ha tanti difetti, ma è necessaria. E considero Tedros Adhanom un buon direttore»

WASHINGTON
DAL NOSTRO CORRISPONDENTE — Pericoloso illudersi: «La pandemia globale è ancora all’inizio». Il virus «è sempre forte» e non ce ne liberemo fino a quando non arriverà il vaccino, «probabilmente tra fine 2020 e inizio 2021». Anthony Fauci, 79 anni, è di nuovo in prima linea. Nelle ultime settimane il virologo della task force anti-Covid-19 era stato messo da parte da Donald Trump. «Ma forse ha capito che non era una buona idea». In questa intervista telefonica, Fauci parla anche di Italia e di Europa: «Le frontiere potrebbero riaprire presto». Infine difende l’Organizzazione mondiale per la Sanità: «Ha tanti difetti, ma è necessaria».

Dottor Fauci, la pandemia è ancora molto forte negli Stati Uniti e altrove. Che cosa ci dobbiamo aspettare a livello mondiale nei prossimi mesi?
«A meno che tutti i diversi Paesi non adottino misure di contenimento, dobbiamo aspettarci una diffusione del contagio ancora più vasta. Negli Stati Uniti abbiamo un problema, perché la nostra epidemia non è sotto controllo. Stiamo osservando grandi focolai in Brasile, in Sud Africa e ora in Asia. In definitiva siamo soltanto all’inizio della pandemia globale che, molto probabilmente, peggiorerà ulteriormente, prima di migliorare».

Il virus è meno letale?
«Non sono in grado di dare una risposta precisa. E credo non ce l’abbia nessuno. Probabilmente stiamo curando in modo più efficace i pazienti, anche con terapie che non avevamo prima. In questa fase il nostro sistema sanitario non è più travolto, come è successo nel Nord Italia proprio all’inizio dell’epidemia. E, infine, negli Stati Uniti vediamo che ci sono più giovani tra i contagiati rispetto a quanto accadeva un paio di mesi fa».


In Italia è in corso un acceso dibattito tra gli scienziati. C’è chi sostiene che il Covid-19 si sia indebolito e chi, invece, ritiene sia ancora forte e pericoloso. La sua opinione?
«Non c’è proprio alcuna prova che il virus stia diventando più debole. Questo è certo. Immagino che sia solo un auspicio sostenere il contrario. Il Coronavirus è destinato a restare con noi per un tempo considerevole, fino a quando non avremo adottato misure molto buone di contenimento e non avremo messo a punto il vaccino».

Come giudica la gestione italiana della pandemia?
«L’Italia ha avuto sfortuna. È stata colpita in modo molto duro e molto rapido nello stesso tempo. Probabilmente perché c’erano molti lavoratori cinesi nel Nord del Paese. Il sistema sanitario ha dovuto affrontare una sfida veramente ardua, dato l’alto numero dei contagi. Ma alla fine, considerate le circostanze così difficili, penso che l’Italia abbia fatto un buon lavoro».

Negli Usa il Covid-19 sta colpendo duramente gli Stati del Sud. Cosa è andato storto?
«Alcuni Stati, nel riaprire il territorio, hanno allentato le restrizioni troppo velocemente e così molte persone, per lo più giovani, non hanno seguito le linee guida, affollando bar e ristoranti. Il risultato è un aumento delle infezioni in Stati come California, Arizona, Florida e Texas».



Perché è così difficile far rispettare le precauzioni?
«Questa è una buona domanda perché credo che molti giovani non si rendano conto della gravità di questa epidemia. Sono convinti, erroneamente, che il virus non li colpirà severamente. Ed è anche una cosa vera. Il punto è che contribuiscono a diffondere il contagio tra le persone più vulnerabili».

Non sono solo i giovani. Negli Stati del Sud anche molti adulti non mettono la mascherina...
«Certamente violano le restrizioni e danneggiano non solo loro stessi, ma altre persone, alimentando il contagio. Alcune di queste persone non sono neanche consapevoli di stare sbagliando. Adesso è il momento di cambiare e di agire responsabilmente».

Il presidente e alcuni governatori hanno dato il cattivo esempio?
«Tutti dovrebbero fare le cose che sono necessarie per contenere la diffusione del virus. Non voglio puntare il dito contro nessuno, salvo dire che noi scienziati abbiamo raccomandato a chiunque, non importa a quale livello si trovi, di attenersi ai principi della buona prevenzione».

La politicizzazione del virus sta danneggiando il lavoro degli scienziati? Non solo negli Stati Uniti, ma anche in altri Paesi come il Brasile...
«Beh sì, è vero. Sfortunatamente la politicizzazione può interferire nella capacità di contenere un’epidemia. Ma questa è la vita e la politica fa parte del mondo...».

Circa un mese fa Trump pensava di licenziarla o di ridurla al silenzio. Oggi lei è di nuovo in prima linea...
«Non ha mai cercato di licenziarmi, anche se i giornali lo hanno scritto. In realtà mi ascolta molto, anche se non tutte le volte. Adesso è molto interessato a riaprire il Paese e a riattivare l’economia».

Ma in questi giorni il Presidente le ha mai detto di aver sbagliato a relegarla nelle retrovie?
«Questo dovrebbe chiederlo a lui (ride, ndr). Diciamo che non era stata una buona idea relegarci in seconda fila. Deve averci ripensato, visto che ci ha rimessi in prima fila».

Trump ha ragione ad accusare la Cina di scarsa trasparenza?
«La Cina non è stata del tutto trasparente nella prima fase dell’epidemia, quando diceva che il Covid-19 si trasmetteva solo dagli animali agli esseri umani e che non aveva la capacità di passare da uomo a uomo».

Anche per questo motivo Trump ha ritirato gli Stati Uniti dall’Organizzazione mondiale della Sanità. Ha fatto bene?
«Ritengo che l’Oms sia un istituto imperfetto e con molti punti deboli. Ha bisogno di profondi miglioramenti. Tuttavia resta un’organizzazione importante, di cui il mondo ha bisogno. Inoltre penso che Tedros Adhanom sia un buon direttore dell’Oms».

L’Unione europea ha deciso di chiudere le frontiere ai viaggiatori americani. È una decisione ragionevole?
«È un fatto davvero spiacevole. Ma posso capire perché lo stanno facendo. Certo il tasso di infezione in altri Paesi è ora più alto rispetto a quello che si registra in Italia o nell’Unione europea. All’inizio ci siamo regolati così anche noi, bloccando i viaggiatori in arrivo dalla Cina e poi dall’Europa. Personalmente è una misura che non mi piace, non credo sia davvero utile. Ma, ripeto, la capisco. In ogni caso stiamo lavorando per tornare alla normalità nel traffico tra Stati Uniti e il vostro Continente».

Questione di settimane?
«Non lo so, ma direi che è possibile una soluzione di compromesso a breve».

Il 15 maggio Donald Trump ha annunciato che gli Stati Uniti avranno il vaccino entro il 2020. C’era anche lei in quella conferenza stampa e applaudì. Di recente, però, è sembrato più prudente sui tempi. È cambiato qualcosa?
«La tabella di marcia non è cambiata: è sempre stata un’aspirazione. Non sono mai stato in grado di garantire quando avremo un vaccino sicuro ed efficace. Al momento possiamo pensare e sperare di averlo tra la fine del 2020 e l’inizio del 2021».


Se la sente di garantire che il vaccino sarà gratuito e a disposizione del pianeta?
«Lo spero, anche se questa materia non è sotto il mio controllo».

Lei ha anche detto che il vaccino potrebbe essere efficace nel 75% dei casi. Che significa?
«Ho detto che sarei soddisfatto se il vaccino fosse efficace al 75%, Non esiste alcun vaccino che garantisca una copertura del 100%».

qualche news senza peli sulla lingua.

[Zappz]

Originariamente inviato da 386DX40

Potrei ricordare esempi di aziende private piu o meno capienti in personale, ove c'erano uffici nella stessa azienda privata con le piu' variegate realta' interne, tantissimi dipendenti in alcuni uffici che ridevano felici e altri uffici in cui dipendenti lavoravano per quattro e finivano di lavorare in seconda serata quando magari quelli dell'ufficio vicino alle 17:00 erano gia' in palestra.. O ci sono aziende minuscole in cui il singolo impiegato fa lo stesso identico semplice mestiere da anni e andra' in pensione ugualmente come quello della megamultinazionale con lo stesso stipendio mentre magari quello della multinazionale e' legato piu' di lui a logiche di performance, valutazioni mensili sulle ore e attivita' svolte, etc... Le realta' lavorative in qualsiasi società moderna siano esse private o no, sono talmente variegate da non poter fare "gruppi". Questa moderna voglia di "raggruppare" tutto in buoni o cattivi, bravi o non bravi, utili o non utili, performanti o non performanti, svegli o addormentati etc etc.. credo sia un serio problema che si risolverebbe semplicemente soffermandosi a riflettere la complessita' di una societa' e di quanto diverse siano persone, aziende, citta', paesi, famiglie, condomini.. ogni singola realta' va analizzata nella sua complessita'. Che e' singola, non di un gruppo.

Che ci sia varietà fra varie sezioni e tipologie di lavoro statale e' fuori discussione, ma se mi paragoni il lavoro statale con quello privato, proprio no, vuol dire che nel privato non hai mai lavorato.

[Zappz]

Originariamente inviato da Fharenheit

qualche news senza peli sulla lingua.

Io piu' che altro non capisco, vedo i casi negli Usa aumentare in maniera costante, ma allo stesso tempo continuo a vedere nei tg persone ammassate nella varie proteste senza nessun tipo di protezione.

Non mi sembrano molto furbi sti americani...

[CYRANO]

Io farei degli Usa una situazione sperimentale : niente lockdawn, niente mascherine, niente distanza sociale ecc ecc
Vediamo in , boh 2 anni, il virus quanti ne secca...



C,sò,sòòsòsòsòss

[tallines]

Originariamente inviato da CYRANO

Io farei degli Usa una situazione sperimentale : niente lockdawn, niente mascherine, niente distanza sociale ecc ecc
Vediamo in , boh 2 anni, il virus quanti ne secca...

Una marea...........già adesso sono messi male e il Presidente vuole riaprire tutto.......... seeee aspèèèè

Non so se Trump si renda conto di come sono messi male, anzi malissimo......>>>

[WarDuck]

Originariamente inviato da incorreggiubile

Da dedicare a quelli che "E' tutto terrorismo".

Come ho detto in 2 settimane ti vengono (se tutto "congiura" contro la tua vita) i polmoni di 20 anni di esposizione alla polvere d'amianto.

Se tutto congiura contro la tua vita

Potresti avere un incidente domestico, uscire di casa e finire investito, o potrebbe caderti un cornicione addosso mentre passeggi con i tuoi figli su un marciapiede.

https://www.youtube.com/watch?v=L8uGbtmphgk

[Saturn]

Mah...di questi tempi è già una sorpresa svegliarsi vivi la mattina...!
















...non ci fate caso...sono un po' giù di corda...video esplicativo...ecco fate conto che io sono sdraiato sul lettino !

[WarDuck]

Originariamente inviato da tallines

Una marea...........già adesso sono messi male e il Presidente vuole riaprire tutto.......... seeee aspèèèè

Non so se Trump si renda conto di come sono messi male, anzi malissimo......>>>

Però c'è anche da dire che il tasso di letalità è inferiore rispetto a quello di altri paesi come Spagna, Italia e Francia. Anche il numero di morti rispetto alla popolazione, se li guardiamo in termini assoluti, sono inferiori.

Chiaramente quei numeri non tengono conto dell'età media dei decessi, e questo in realtà è un fattore non di poco conto.

Comunque, da quello che mi dicono molto è demandato ai governatori dei singoli Stati.

https://edition.cnn.com/interactive/...aps-and-cases/

[Zappz]

Originariamente inviato da WarDuck

Però c'è anche da dire che il tasso di letalità è inferiore rispetto a quello di altri paesi come Spagna, Italia e Francia. Anche il numero di morti rispetto alla popolazione, se li guardiamo in termini assoluti, sono inferiori.

Chiaramente quei numeri non tengono conto dell'età media dei decessi, e questo in realtà è un fattore non di poco conto.

Comunque, da quello che mi dicono molto è demandato ai governatori dei singoli Stati.

https://edition.cnn.com/interactive/...aps-and-cases/

E' evidente che c'e' qualcosa che tocca nei dati...

Se ci fai caso tutti i paesi poveri hanno un tasso di mortalità estremamente basso, cosa molto strana visto che sicuramente la qualità delle cure mediche non e' al livello dei paesi piu' sviluppati... Probabilmente hanno tantissimi morti al di fuori degli ospedali che non vengono conteggiati.

[Gio22]

sarà una "grande" mossa chiudere le due più grandi economie del continente americano...continente che non è in crisi demografica come l'europa.
Questi scherzano col fuoco.

[cronos1990]

Quei dati vanno comunque letti considerando la qualità dei controlli (quindi numero di controlli e quanti morti vengono correlati al Covid-19).

Per dire, Brasile e USA hanno tassi di letalità molto bassi anche e soprattutto per quel motivo. Il problema è che sono scelte volute e consapevoli anche per lanciare messaggi precisi. Peccato che poi non avrai mai un'idea chiara e precisa della situazione reale.

[386DX40]

Originariamente inviato da Zappz

Che ci sia varietà fra varie sezioni e tipologie di lavoro statale e' fuori discussione, ma se mi paragoni il lavoro statale con quello privato, proprio no, vuol dire che nel privato non hai mai lavorato.

Premesso che al momento non sono occupato e alla ricerca ma di esperienza credo di averne abbastanza del mondo lavorativo. Poi ognuno ha la propria legittima opinione ci mancherebbe. Ho passato tutte le "meraviglie" della flessibilita' fin dai suoi albori di quel che fu lavoro ex-interinale, co.co.pro, stage, tempi determinati..ho abbastanza fiducia nella mia opinione per quel che vale.
Ma non si puo' suddividere il lavoro in due gruppi come se all'interno di essi sia tutto uguale. Chi lavora come impiegato fisso in una multinazionale florida privata con duemila dipendenti non ha niente di comparabile con lo stesso impiegato in una azienda da venti dipendenti. Quindi come si fa a inserirle entrambe nello stesso gruppo? Sono due mondi distanti anni luce. E anche tra multinazionali simili o aziendine simili ci sono differenze magari enormi nella qualita' di vita, nell' ambiente, nell'orgranigramma etc..ci sono aziende private in cui impiegati alla reception che smistano le lettere e le mail hanno retribuzione simile ad un impiegato nell'ufficio accanto che si spezza fino a tarda sera in qualche ufficio amministrativo con n capi/dirigenti; hanno entrambi la stessa qualita' di vita?
Allo stesso modo paragonare es. un ente locale di un paese di 1000 abitanti con uno da 500.000 o con un altro ente nazionale e credere che nell'ente da 1000 abitanti, i dipendenti facciano la stessa vita, non si puo'. Non c'e' nulla che li accomuni se non la mole di attivita' e responsabilita' che nell'ente da 1000 abitanti saranno per buona parte di pochissime persone e in parte organicamente di livello paragonabili all' impiegato base di una qualsiasi azienda ma con cento volte le responsabilita'.

[Mparlav]

Negli Usa ed in Russia fanno molti test e la situazione di contagi è più realistica rispetto a quella di Brasile ed India dove ne fanno pochi. Sempre in rapporto alla popolazione.
Alto numero di contagi ma bassa mortalità comporta sempre il problema di saturazione delle strutture sanitarie.

Ed è quanto stanno riscontrando ora in Texas e Florida, che non sono certo il "terzo mondo sanitario", tutt'altro.
Il problema è che negli Usa stanno riavendo i decessi giornalieri di un mese fa, dopo un calo di 15-20 giorni. La situazione non si sta affatto normalizzando.

[Marko#88]

Originariamente inviato da Zappz

E' evidente che c'e' qualcosa che tocca nei dati...

Se ci fai caso tutti i paesi poveri hanno un tasso di mortalità estremamente basso, cosa molto strana visto che sicuramente la qualità delle cure mediche non e' al livello dei paesi piu' sviluppati... Probabilmente hanno tantissimi morti al di fuori degli ospedali che non vengono conteggiati.

E forse da noi si sono conteggiati morti per covid quando invece la causa era altro.
Credo che la situazione "realistica"* la vedremo solo a fine anno col numero totale dei morti (da mettere in relazione a quello medio degli ultimi anni).

*Tranne in Cina, li sono morte 4k persone. Si.