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Old 02-07-2007, 11:01   #1
CalendarMan
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Calcolo ferie, domanda stupida

Ciao, mi rendo conto che la mia domanda sembrerà stupida al 99% di voi, ma essendo la mia prima esperienza da lavoratore dipendente, il dubbio c'è

Dal calcolo delle ferie estive i giorni spettanti sono 22.

La mia stupida domanda è: ovviamente devo far rientrare anche i sabati e le domeniche nel computo totale vero?
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Old 02-07-2007, 11:11   #2
ASIA81
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No, i sabati e le domeniche e le festività non si contano.
22 sono i giorni lavorativi (in pratica hai un mese se lavori 5 gg su 7).
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Figli di puttana, non ci prenderete mai...
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Old 02-07-2007, 11:12   #3
Brlicte
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La domenica (come tutti i festivi) CERTAMENTE no, per il sabato dipende dal contratto e dall'anzianità. Indicativamente per il tuo caso stimerei un NO, e quindi direi che devi contare solo da lunedì a venerdì.
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Old 02-07-2007, 11:14   #4
recoil
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se tu il sabato e la domenica, per contratto, non lavori allora non rientrano nel conteggio. cambia il discorso se fai uno di quei lavori (tipo ospedale) in cui hai i turni e lavori nei festivi.
quindi 22 giorni vogliono dire 4 settimane piene più 2 giorni, se li vuoi prendere consecutivi (sempre che te le lascino prendere consecutive)

sabati e domeniche rientrano in altri conteggi. ad esempio (se ben ricordo) quando hai il periodo di vacanza in seguito al matrimonio ti danno un massimo di tot giorni, ma sono compresi i festivi
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Old 02-07-2007, 11:36   #5
CalendarMan
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Grazie a tutti per le delucidazioni.
Sapete, dopo anni da lavoratore indipendente, questo è un nuovo mondo

Il mio contratto prevede 5 giorni a settimana esclusi sabato e domenica (quindi non su turni).
A questo punto credo proprio che i giorni totali siano 32
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Old 02-07-2007, 11:45   #6
ASIA81
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Grazie a tutti per le delucidazioni.
Sapete, dopo anni da lavoratore indipendente, questo è un nuovo mondo

Il mio contratto prevede 5 giorni a settimana esclusi sabato e domenica (quindi non su turni).
A questo punto credo proprio che i giorni totali siano 32
E perchè? Non erano 22??
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Old 02-07-2007, 12:08   #7
CalendarMan
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E perchè? Non erano 22??
compresi sabati e domeniche...
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Old 02-07-2007, 12:24   #8
ASIA81
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compresi sabati e domeniche...
Ti sconsiglio di fare questo tipo di calcolo : difficilmente farai un mese di ferie di seguito. Magari ti serviranno due giorni "sparsi", e quindi i giorni da "stare a casa" non sono + 32.
Se invece hai la possibilità di far ferie ad esempio tutto agosto stai a casa si 32 giorni, ma solo 22 sono di ferie propriamente dette.
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Old 02-07-2007, 12:28   #9
recoil
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tieni conto che hai pure i permessi retribuiti
con un contratto tipo il mio (sono consulente ma ce l'ho da metalmeccanico) tra ferie e permessi arrivi a circa 32/33 giorni in un anno
recoil è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 02-07-2007, 15:04   #10
CalendarMan
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Ti sconsiglio di fare questo tipo di calcolo : difficilmente farai un mese di ferie di seguito. Magari ti serviranno due giorni "sparsi", e quindi i giorni da "stare a casa" non sono + 32.
Se invece hai la possibilità di far ferie ad esempio tutto agosto stai a casa si 32 giorni, ma solo 22 sono di ferie propriamente dette.
Si era per capire fino a dove potevo "spingermi"
Avendo a disposizione 32 giorni non mi sento uno stronzo a chiedere 3 settimane effettive
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Old 02-07-2007, 15:05   #11
CalendarMan
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tieni conto che hai pure i permessi retribuiti
con un contratto tipo il mio (sono consulente ma ce l'ho da metalmeccanico) tra ferie e permessi arrivi a circa 32/33 giorni in un anno
già, ho maturato parecchi permessi retribuiti
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