Braccialetto elettronico per operai robot?

[wolf64]

Ho trovato questo articolo sul Corriere che mi sembra interessante:
http://www.corriere.it/Primo_Piano/S...cialetti.shtml

Leggendolo si coglie da una parte la motivazione di usare determinati strumenti elettronici in modo più veloce e immediato, come può appunto essere l'inserire uno di questi dispositivi in un bracciale, dall'altra c'è la paura oggettiva di sfruttare la cosa per controllare il lavoratore, cosa ne pensate?

[Lucio Virzì]

Ne avevo parlato in un thread, tempo fa, proprio in questa sezione.
Sono ovviamente contrario ad ogni forma di controllo di accessi, posizione, azione di qualunque lavoratore durante l'orario di lavoro.
Il lavoratore entra, timbra, lavora, persegue i suoi obiettivi, timbra ed esce.
Tutto il resto è aberrante.

LuVi

[Red_Star]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

Ne avevo parlato in un thread, tempo fa, proprio in questa sezione.
Sono ovviamente contrario ad ogni forma di controllo di accessi, posizione, azione di qualunque lavoratore durante l'orario di lavoro.
Il lavoratore entra, timbra, lavora, persegue i suoi obiettivi, timbra ed esce.
Tutto il resto è aberrante.

LuVi

e se non lavora ?

[tdi150cv]

e' giusto che ogni azienda adotti dei sistemi di monitoraggio e controllo sul lavoro svolto ...
Ovviamente che sia un metodo umano e non da carcerati ...

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da Red_Star

e se non lavora ?

Non fa l'amore

Originariamente inviato da tdi150cv

e' giusto che ogni azienda adotti dei sistemi di monitoraggio e controllo sul lavoro svolto ...
Ovviamente che sia un metodo umano e non da carcerati ...

Il metodo di controllo c'è già, e si chiama "supervisione del tuo capo".
Se io ho un task, e per portarlo a termine effettuo:
- tre soste alla macchinetta del caffè
- cinque evacuazioni generali al cesso
- sette tacchinamenti vari di colleghe
- due partite a briscola

E ti porto a termine in maniera più che soddisfacente il task, il tuo braccialetto te lo porti a casa e ci fai giocare i cani.
E se invece lavoro a cottimo, idiota io a perdere tempo per portare meno soldi a casa.

LuVi

[Red_Star]

guarda il braccialetto lo potrei usare anche come fermacarte, ma allora bisogna mettere in chiaro delle cose, se il braccialetto non lo vuoi quando ti becco che non lavori ti licenzio senza se e senza ma. In questo modo ognuno e rispettoso nel limite del possibile degli altri.

[tdi150cv]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

Non fa l'amore



Il metodo di controllo c'è già, e si chiama "supervisione del tuo capo".
Se io ho un task, e per portarlo a termine effettuo:
- tre soste alla macchinetta del caffè
- cinque evacuazioni generali al cesso
- sette tacchinamenti vari di colleghe
- due partite a briscola

E ti porto a termine in maniera più che soddisfacente il task, il tuo braccialetto te lo porti a casa e ci fai giocare i cani.
E se invece lavoro a cottimo, idiota io a perdere tempo per portare meno soldi a casa.

LuVi

sbagliato perchè se tu hai un task e lo porti a termine nella meta' del tempo , me lo vieni a dire immediatamente che ti apro una nuova commessa ...
Se invece l'altra meta' del tempo la impieghi per cazzeggiare vai pure a casa ... ma ovviamente non ti pago ...

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da tdi150cv

sbagliato perchè se tu hai un task e lo porti a termine nella meta' del tempo , me lo vieni a dire immediatamente che ti apro una nuova commessa ...
Se invece l'altra meta' del tempo la impieghi per cazzeggiare vai pure a casa ... ma ovviamente non ti pago ...

No, sbagli tu, perchè un task è inserito in un gantt.
Io (non so tu) non scarico casse al mercato, se devo fare una cosa ti dico anche se posso farla nei termini temporali richiesti, e la faccio.

Sulla questione, che trovo barbara e incivile, non dirò una parola di più.

LuVi

[wolf64]

Originariamente inviato da tdi150cv

e' giusto che ogni azienda adotti dei sistemi di monitoraggio e controllo sul lavoro svolto ...
Ovviamente che sia un metodo umano e non da carcerati ...

Mah, in effetti può essere giusto da una parte, però chi lo ha addosso ha forse l'impressione della seconda frase del tuo post, a me ricorda un po quel film dove c'erano quei carcerati con quei collari che se evadevano esplodevano!

Beh, non che sia così, intediamoci però chi lo porta ha magari una sensazione più simile a quella del bracciale per i carcerati vero (non da fiction), cioè, di poter essere monitorati secondo per secondo, e forse anche se uno si da da fare nel suo lavoro e non avrebbe nulla da nascondere, è comunque una sensazione fastidiosa, o almeno, così penso....

[Northern Antarctica]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

Se io ho un task, e per portarlo a termine effettuo:
- tre soste alla macchinetta del caffè
- cinque evacuazioni generali al cesso
- sette tacchinamenti vari di colleghe
- due partite a briscola

E ti porto a termine in maniera più che soddisfacente il task, il tuo braccialetto te lo porti a casa e ci fai giocare i cani.

d'accordo al 100000% - no, ancora di più! questa è "la madre di tutti i quote"

[tdi150cv]

Originariamente inviato da Northern Antarctica

d'accordo al 100000% - no, ancora di più! questa è "la madre di tutti i quote"

ok ... pero' evita di dire che ti comporteresti cosi' davanti a qualsiasi potenziale datore di lavoro ...

Per Lucio che non parla piu' ...

6 giugno ...
Piano progetti 2005 - 2006

N progetti da portare a termine ...

NON 1 ... N

termini il primo step ... passi subito al secondo ...
... termini il secondo ... passi a terzo ...

Termini prima della meta' della fine prefissata ? Benissimo ... torni da me che ho una marea di progetti da mandare in analisi e realizzare ...
Se non ti accomoda fai come vuoi ma le ore che passi a cazzeggiare se mi permetti non te le pago ...

Al solito ... fossi tu a dover cacciare la grana per i tuoi dipendenti vedi che cambieresti modo di ragionare.

p.s. ma cos'hai contro chi scarica casse al mercato ? screditi i lavori minori ? RAZZISTA !

p.s.s. Faccio consulenze e analisi procedurali in ambiente cobol,cics,db2,vsam in ambiente vse / mvs , sono cmq dipendente con uguali mansioni presso una enorme azienda dolciaria , mi occupo di reti , e di assistenza remota e OGNI TANTO SCARICO QUALCHE SERVER DAI CAMION ! GIA ...

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da tdi150cv

ok ... pero' evita di dire che ti comporteresti cosi' davanti a qualsiasi potenziale datore di lavoro ...

Per Lucio che non parla piu' ...

6 giugno ...
Piano progetti 2005 - 2006

bla bla bla

Termini prima della meta' della fine prefissata ? Benissimo ... torni da me che ho una marea di progetti da mandare in analisi e realizzare ...

Nella mia azienda come in tantissime altre sono proprio i progetti a latitare, non i lavoratori.

Se non ti accomoda fai come vuoi ma le ore che passi a cazzeggiare se mi permetti non te le pago ...

Se non hai nulla da farmi fare eccome se me le paghi, anche se cazzeggio.

Al solito ... fossi tu a dover cacciare la grana per i tuoi dipendenti vedi che cambieresti modo di ragionare.

Penso proprio di no.

p.s. ma cos'hai contro chi scarica casse al mercato ? screditi i lavori minori ? RAZZISTA !

Nulla, ma in genere è un lavoro pagato a cottimo.

p.s.s. Faccio consulenze e analisi procedurali in ambiente cobol,cics,db2,vsam in ambiente vse / mvs , sono cmq dipendente con uguali mansioni presso una enorme azienda dolciaria , mi occupo di reti , e di assistenza remota e OGNI TANTO SCARICO QUALCHE SERVER DAI CAMION ! GIA ...

Bravo, you are the one and only

LuVi

[tdi150cv]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

Nella mia azienda come in tantissime altre sono proprio i progetti a latitare, non i lavoratori.



Se non hai nulla da farmi fare eccome se me le paghi, anche se cazzeggio.



Penso proprio di no.



Nulla, ma in genere è un lavoro pagato a cottimo.



Bravo, you are the one and only

LuVi

onestamente ... di solito la gente viene assunta quando oramai l'azienda e' oberata di lavoro e sta per scoppiare ... i casi contrari sono crisi o incapacita' di gestire le risorse ...
Anche perchè avrai sempre il collega di fianco al quale potrai allungare una mano ... poi se si lavora a camere stagne e' n'altro discorso che comunque rientra nella incapacita' della gestione delle risorse ...
Vedi poste o ministero delle finanze ... un disastro ...


p.s. per la tua ironia ... giusto per chiarirti le idee ... vedi che sei tu che ieri mi hai chiesto cosa facevo ... e ti ho risposto ... ora perchè sfotti non lo capisce nessuno ...

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da tdi150cv

onestamente ... di solito la gente viene assunta quando oramai l'azienda e' oberata di lavoro e sta per scoppiare ... i casi contrari sono crisi o incapacita' di gestire le risorse ...
Anche perchè avrai sempre il collega di fianco al quale potrai allungare una mano ... poi se si lavora a camere stagne e' n'altro discorso che comunque rientra nella incapacita' della gestione delle risorse ...
Vedi poste o ministero delle finanze ... un disastro ...

E' evidente.

p.s. per la tua ironia ... giusto per chiarirti le idee ... vedi che sei tu che ieri mi hai chiesto cosa facevo ... e ti ho risposto ... ora perchè sfotti non lo capisce nessuno ...

Ma io non te l'ho chiesto

LuVi

[SaMu]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

Il lavoratore entra, timbra, lavora, persegue i suoi obiettivi..

I suoi di chi, del lavoratore o dell'azienda?

[SaMu]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

No, sbagli tu, perchè un task è inserito in un gantt.
Io (non so tu) non scarico casse al mercato, se devo fare una cosa ti dico anche se posso farla nei termini temporali richiesti, e la faccio..

Neanch'io scarico casse al mercato, ma c'è chi lo fa ed è un lavoro onesto.. come anche riempire gli scaffali dei supermercati, consegnare pacchi, tagliare l'erba dalle aiuole pubbliche.

Questi e molti altri sono lavori, non task.. non sono inseriti in un gantt, e non hanno delega decisionale sulle modalità di realizzazione del lavoro.. altrimenti saremmo tutti quadri, non trovi?

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da SaMu

I suoi di chi, del lavoratore o dell'azienda?

Di entrambi, che dici tu? Non si lavora mica solo per sbarcare il lunario (non sempre, invero).

Originariamente inviato da SaMu

Neanch'io scarico casse al mercato, ma c'è chi lo fa ed è un lavoro onesto.. come anche riempire gli scaffali dei supermercati, consegnare pacchi, tagliare l'erba dalle aiuole pubbliche.

Questi e molti altri sono lavori, non task.. non sono inseriti in un gantt, e non hanno delega decisionale sulle modalità di realizzazione del lavoro.. altrimenti saremmo tutti quadri, non trovi?

Non strumentalizzare le mie parole, le ho già spiegate, non si tratta di un attacco alla categoria degli scaricatori del mercato, ma solo un riferimento a lavori pagati "a cottimo".
Ti contesto, comunque, il fatto che questi lavori non vadano pianificati e non siano task; lo sono eccome ma, per loro stessa ed evidente essenza, sfuggono dall'argomento del thread, quindi, svolazzando qui e la ti sei perso per l'ennesima volta (o l'hai voluto far perdere agli altri, invano) l'argomento del thread.

LuVi

[Stormblast]

se per combattere lo strapotere cinese dobbiamo puntare alla redditività e produttività delle nostre aziende e per far ciò un aiuto vien dato dal braccialetto, ben venga. con buona pace del cazzeggio generale e della privacy personale, sia dei dipendenti che dei datori.

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da Stormblast

se per combattere lo strapotere cinese dobbiamo puntare alla redditività e produttività delle nostre aziende e per far ciò un aiuto vien dato dal braccialetto, ben venga. con buona pace del cazzeggio generale e della privacy personale, sia dei dipendenti che dei datori.

Ah già, la famosa privacy del datore di lavoro

Allora ditelo che state giocando...
Braccialetti (made in China, ovviamente) per combattere lo strapotere della produzione cinese...

LuVi

[Stormblast]

Originariamente inviato da Lucio Virzì

Ah già, la famosa privacy del datore di lavoro

Allora ditelo che state giocando...
Braccialetti (made in China, ovviamente) per combattere lo strapotere della produzione cinese...

LuVi

ad essere sincero ho scritto anche i datori sperando che non rompessi le palle con le solite storie classiste, razziste e naziste.