Comunicazione infortunio

[IpseDixit]

In caso di infortunio sul lavoro (lavoratore dipendente) il dipendente deve spedire copia del certificato pure all'Inail o solo al datore di lavoro ?

Grazie a chi mi risponderà

[skywings]

Originariamente inviato da IpseDixit
In caso di infortunio sul lavoro (lavoratore dipendente) il dipendente deve spedire copia del certificato pure all'Inail o solo al datore di lavoro ?

Grazie a chi mi risponderà

La denuncia degli infortuni verificatisi sul lavoro va fatta dal datore di lavoro entro 2 gg. dall'infortunio o dalla comunicazione da parte del dipendente (o chi per lui) o dal ricevimento del certificato medico o del Pronto Soccorso, all'autorita' di Pubblica Sicurezza del Comune in cui si e' verificato l'evento (art. 54 DPR 1124 del 1965).
La denuncia deve essere effettuata per tutti gli infortuni che abbiano per conseguenza l'inabilita' al lavoro per piu' di 3 giorni.
Per infortuni con prognosi entro 3 giorni che si prolunghino al quarto giorno, il termine per la denuncia decorre da quest'ultmo giorno.
Documentazione da presentare: modello INAIL di denuncia infortunio debitamente compilato (in particolare tutti i quadri, alcuni modelli hanno moduli da compilare anche sul retro) e firmato dal datore di lavoro (Copia C e D) la copia del datore verra' restituita una volta registrata. Certificato Medico o del Pronto Soccorso

Google è un buon strumento per trovare informazioni.