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Old 18-03-2013, 17:36   #1
The_ouroboros
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[Generale] L'informatica e le sue skills

E una curiosità che mi frulla in testa da un po.
Quindi chiedo a voi colleghi professionisti, futuri colleghi..
Quali sono a vostro parere le skills del buon informatico?

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Old 18-03-2013, 18:12   #2
idoido
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E una curiosità che mi frulla in testa da un po.
Quindi chiedo a voi colleghi professionisti, futuri colleghi..
Quali sono a vostro parere le skills del buon informatico?

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problem solving, saper usare un motore di ricerca, "debuggare" il codice mentalmente in caso di risultati non corretti, umiltà (perché uno che ne sa a pacchi più di te prima o poi te lo trovi davanti, visto che l'informatica è vastissima)
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Old 18-03-2013, 20:49   #3
cdimauro
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E aggiungerei pure: unit testing, TDD, BDD, o qualche altra metodologia agile.
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Old 18-03-2013, 20:56   #4
idoido
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E aggiungerei pure: unit testing, TDD, BDD, o qualche altra metodologia agile.
su unit testing sono d'accordissimo, un po' meno sulla metodologia agile, c'è chi la vede come la manna sul cielo finché non ti dicono a una settimana dal mandare la fattura al cliente: ora la documentazione la scrivi tu e valle a recuperare tutte le funzionalità e le modifiche fatte da gente che ha lasciato la ditta mesi fa
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Old 18-03-2013, 21:35   #5
The_ouroboros
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E aggiungerei pure: unit testing, TDD, BDD, o qualche altra metodologia agile.
Molto utile in effetti..
... vorrei averlo scoperto prima
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Old 18-03-2013, 23:23   #6
cdimauro
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su unit testing sono d'accordissimo, un po' meno sulla metodologia agile, c'è chi la vede come la manna sul cielo finché non ti dicono a una settimana dal mandare la fattura al cliente: ora la documentazione la scrivi tu e valle a recuperare tutte le funzionalità e le modifiche fatte da gente che ha lasciato la ditta mesi fa
Se hanno scritto bene la batteria di test, non dovresti avere difficoltà.

I nomi dei miei test hanno nomi molto lunghi e autoesplicativi, proprio allo scopo di "documentare" il comportamento di oggetti o funzioni, senza andare necessariamente a controllare il codice di test.
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Old 19-03-2013, 00:01   #7
british
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logica.
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Old 19-03-2013, 06:04   #8
cdimauro
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Logico.
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Old 19-03-2013, 06:35   #9
VICIUS
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su unit testing sono d'accordissimo, un po' meno sulla metodologia agile, c'è chi la vede come la manna sul cielo finché non ti dicono a una settimana dal mandare la fattura al cliente: ora la documentazione la scrivi tu e valle a recuperare tutte le funzionalità e le modifiche fatte da gente che ha lasciato la ditta mesi fa
Metodologie agili sono utili proprio in questi momenti. Se hai ancora tutti i documenti degli use case e dei task che sono stati svolti puoi praticamente scrivere tutta la documentazione facendo un copia/incolla da quei documenti. Se non li avete fatti (molto male ) puoi guardare i test, anche solo i nomi, per farti una idea veloce di come funziona il codice e quali siano le funzionalità e limiti.
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Old 19-03-2013, 10:01   #10
van9
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Quali sono a vostro parere le skills del buon informatico?
Logica, capacità d'astrazione, attenzione per i dettagli, ingenuità e laziness, don't feed the trolls, ...

Sinceramente ti consiglio di non pensare in termini di "skills" da acquisire, ma di guardare piuttosto alle idee, ai concetti, le teorie e le pratiche. L'idea di skill è davvero troppo riduttiva.
Altro punto è cosa intendi con quel "buon". A me piace molto pensare al buon informatico come a colui il quale desidera essere il miglior informatico possibile, ma mi rendo conto che non è un concetto per così dire molto popolare... !
van9 è offline  
Old 19-03-2013, 10:35   #11
The_ouroboros
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Logica, capacità d'astrazione, attenzione per i dettagli, ingenuità e laziness, don't feed the trolls, ...

Sinceramente ti consiglio di non pensare in termini di "skills" da acquisire, ma di guardare piuttosto alle idee, ai concetti, le teorie e le pratiche. L'idea di skill è davvero troppo riduttiva.
Altro punto è cosa intendi con quel "buon". A me piace molto pensare al buon informatico come a colui il quale desidera essere il miglior informatico possibile, ma mi rendo conto che non è un concetto per così dire molto popolare... !
Buono per me + il migliore che puoi essere e che si migliora costantemente
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Old 19-03-2013, 10:49   #12
ingframin
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Io direi che una cosa molto importante e' la passione e questo vale per qualunque lavoro.
Impegnarsi con passione vale quanto 1000 sigle inutili schiaffate sul curriculum per fare felici le figliole delle risorse umane.
Flessibilita' e' la seconda parola d'ordine a pari importanza della passione.
Chi ha la mente flessibile impara rapidamente quello che non sa ed e' operativo in pochissimo tempo.
La terza e' professionalita'. Bisogna lavorare con correttezza, ammettere le proprie colpe in caso di errore, cercare di lavorare per l'azienda e pretendere che i propri diritti vengano rispettati (no straordinari se non pagati o aggiunti alle ferie ad esempio).
__________________
L'elettronica digitale non esiste, è solo elettrotecnica con interruttori piccoli!
ingframin è offline  
Old 19-03-2013, 11:21   #13
The_ouroboros
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Originariamente inviato da ingframin Guarda i messaggi
Io direi che una cosa molto importante e' la passione e questo vale per qualunque lavoro.
Impegnarsi con passione vale quanto 1000 sigle inutili schiaffate sul curriculum per fare felici le figliole delle risorse umane.
Flessibilita' e' la seconda parola d'ordine a pari importanza della passione.
Chi ha la mente flessibile impara rapidamente quello che non sa ed e' operativo in pochissimo tempo.
La terza e' professionalita'. Bisogna lavorare con correttezza, ammettere le proprie colpe in caso di errore, cercare di lavorare per l'azienda e pretendere che i propri diritti vengano rispettati (no straordinari se non pagati o aggiunti alle ferie ad esempio).

"Il manifesto" sarebbe un bel nome per questo post
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Old 20-03-2013, 06:13   #14
misterx
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programmare oggi, è divenuta in certi ambienti solo una occupazione marginale, questo grazie agli amibienti di sviluppo attuali dove con poche righe puoi scrivere programmi di buon livello, quindi, per pareggiare i conti devi sapere fare di tutto e cioè, saper mettere le mani un pò ovunque. Praticamente studiare sempre ed imparare sempre cose nuove.
misterx è offline  
Old 20-03-2013, 07:07   #15
VICIUS
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Io aggiungerei anche. Tanta, tanta, tanta, tanta pazienza. Parlare con i commerciali/capi/clienti è, tranne in rari casi, veramente frustrante.
VICIUS è offline  
Old 20-03-2013, 07:32   #16
The_ouroboros
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Io aggiungerei anche. Tanta, tanta, tanta, tanta pazienza. Parlare con i commerciali/capi/clienti è, tranne in rari casi, veramente frustrante.
Aggiungere ancora tanta non è una cattiva idea ^_^
E una delle cose più stressanti.
Soprattutto quando lavori con il cliente che serpeggia per l'open space..

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Old 20-03-2013, 07:54   #17
shinya
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Io aggiungerei anche. Tanta, tanta, tanta, tanta pazienza. Parlare con i commerciali/capi/clienti è, tranne in rari casi, veramente frustrante.
Io ho un mio metodo: visualizzo mentalmente l'immagine di un ritardato e penso di parlare con lui. Dopo non puoi che essere gentile, calmo e paziente.

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Soprattutto quando lavori con il cliente che serpeggia per l'open space..
Come dice un mio collega, l'open space è la più grossa tragedia dal dopoguerra ad oggi. Io confermo al 100%.
shinya è offline  
Old 20-03-2013, 08:36   #18
The_ouroboros
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Come dice un mio collega, l'open space è la più grossa tragedia dal dopoguerra ad oggi. Io confermo al 100%.


Io al 50%
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Old 20-03-2013, 08:46   #19
VICIUS
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Io ho un mio metodo: visualizzo mentalmente l'immagine di un ritardato e penso di parlare con lui. Dopo non puoi che essere gentile, calmo e paziente.
Proverò.
VICIUS è offline  
Old 20-03-2013, 08:49   #20
cdimauro
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Come dice un mio collega, l'open space è la più grossa tragedia dal dopoguerra ad oggi. Io confermo al 100%.
Idem. 7 anni in open space mi sono "bastati" per farmi un'idea assolutamente negativa.

Per chi lavora e ha bisogno di concentrarsi, è quanto di peggio ci possa essere.

Certo, dipende anche dai colleghi con cui si condivide l'area di lavoro, ma non sono tutti come te...
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