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Old 21-06-2010, 14:53   #1
arcofreccia
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L'Avatar di arcofreccia
 
Iscritto dal: Apr 2007
Città: Roma
Messaggi: 14897
ma dopo gli stage c'è l'assunzione??

ciao a tutti, ho fatto uno stage di 6 mesi, ma che voi sappiate c'è possibilità di assunzione dopo aver fatto lo stage? oppure in futuro potranno sempre richiamarmi?

ovviamente non credo che il secondo contratto potranno farlo di nuovo a stage no?
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Old 21-06-2010, 15:01   #2
Ciccio17
Member
 
Iscritto dal: Jan 2008
Città: Roma
Messaggi: 86
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Originariamente inviato da arcofreccia Guarda i messaggi
ciao a tutti, ho fatto uno stage di 6 mesi, ma che voi sappiate c'è possibilità di assunzione dopo aver fatto lo stage? oppure in futuro potranno sempre richiamarmi?

ovviamente non credo che il secondo contratto potranno farlo di nuovo a stage no?
Dipende da che tipo di stage è: se uno stage finalizzato all'assunzione oppure no. Di solito è una tipologia contrattuale -pessima aggiungo io- per avere manovalanza a basso/bassissimo costo. Se hai svolto bene il tuo lavoro, dovrebbero essere loro i primi ad avere interesse a continuare il rapporto lavorativo con te
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Old 21-06-2010, 15:21   #3
hmetal
Senior Member
 
L'Avatar di hmetal
 
Iscritto dal: Apr 2006
Città: Sydney - Hmetal up your ass!
Messaggi: 987
quoto quanto appena detto.

La maggior parte delle aziende sfruttano lo stage come sistema per avere lavoratori a costo zero, facendoli lavorare esattamente come gli altri: un altro esempio di alta imprenditoria italiana. In questa maniera ti giochi persone potenzialmente abili che possono portare ricchezza, ma questo concetto non è molto chiaro...

Mi è capitato anche di vedere pero, in aziende sane, ragazzi che dimostravano buona volonta durante i mesi di stage e che poi venivano assunti.

Morale: dipende dall'azienda. In bocca al lupo.
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...e poi i sistemi informativi sono come le donne, se hanno esperienza è meglio [cit]
Il mio blog: thekangarootamer.wordpress.com
"Già solo il fatto che tu sia indeciso sul da farsi è grave, sei un debole e quindi un sonaro..." [cit]
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Old 21-06-2010, 15:21   #4
choccoutente
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L'Avatar di choccoutente
 
Iscritto dal: Jan 2008
Città: misto nord
Messaggi: 2434
no.
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Old 21-06-2010, 19:25   #5
Fredx84
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Iscritto dal: Aug 2009
Città: Milano
Messaggi: 5
Se per "assunzione" intendi in generale una qualche forma di inserimento, di sicuro è possibile, ma non è detto..
Se invece intendi l'assunzione a tempo indeterminato.. E' comunque possibile ma ci sono altre mille possibilità..
Nel senso che:
a) loro non sono obbligati a tenerti al termine dello stage;
b) anche se decidessero di farlo non sono tenuti a proporti direttamente il TI, quindi potresti dover fare una trafila del tipo: stage -> eventualmente contratto a progetto/tempo determinato -> eventualmente tempo indeterminato.. oppure possono anche decidere di prorogare lo stage e poi si vedrà.. Mi pare che comunque c'è il limite di 12 mesi con la stessa azienda..

Tutto è possibile, non c'è un iter standard. Come dicevano giustamente gli altri, tutto dipende dall'azienda in cui capiti.
Fredx84 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 22-06-2010, 11:45   #6
arcofreccia
Senior Member
 
L'Avatar di arcofreccia
 
Iscritto dal: Apr 2007
Città: Roma
Messaggi: 14897
chiaro....

allora speriamo bene e stringerò le dita
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