|
|||||||
|
|
|
![]() |
|
|
Strumenti |
|
|
#1 |
|
Junior Member
Iscritto dal: Mar 2010
Messaggi: 4
|
crisi informatica: si o no?
Ma secondo voi esiste sul serio la crisi nel it? e se si è cosi forte?
Quello che sto vedendo è che di lavoro c'è ne è tanto ma i clienti pagano poco. Per intenderci: abbiamo appena preso progetto per circa 2000 giorni uomo tuttavia il nostro cliente di riferimento ci ha chiesto un ulteriore abbassamento sulle tariffe....però ripeto: di lavoro c'è nè. E per quanto riguarda le offerte? è vero che sui vari infojobs ecc si vedono quasi esclusivamente co co pro o p.iva di body rentallari tuttavia ne vedo in continuazione di 'sti annunci. Quindi come è la situazione? C'è lavoro o no? La mia impressione è che molte società stanno esasperando la storia della crisi al solo fine di effettuare cost saving aggressivi....poi magari mi sbaglio... Ultima modifica di akiko1973 : 25-03-2010 alle 15:21. |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Junior Member
Iscritto dal: Mar 2010
Messaggi: 13
|
ci sono società che hanno strapianto, aperto la cassa int., licenziato, trasferito, ecc. per poi chiudere con -6%
non è bello eh |
|
|
|
|
|
#3 | |
|
Member
Iscritto dal: Jan 2007
Messaggi: 129
|
Quote:
Un neolaureato ha delle alternative: ho butta la vita in ats o altre società del genere di consulenza (lavorando 10-12 ore al giorno per un contratto decente), o si butta sulle piccole società con contratti a coccodè... Magari i più brillanti riescono a trovare lavori migliori. Comunque non è il settore informatico a essere in cirisi è tutta l'economia, ho diversi amici laureati per esempio in economia e commercio a 24 anni con 110 e lode a spasso... o si va di contratti coccodè |
|
|
|
|
|
|
#4 | |
|
Junior Member
Iscritto dal: Mar 2010
Messaggi: 13
|
Quote:
1) l'organizzazione del lavoro; nelle aziende si vedono sprechi impensabili, se la crisi fosse così reale e colpisse tutti non si butterebbero i soldi 2) (mi riferiscco alla consulenza) il giro delle commesse è troppo articolato, per fare mangiare tutte le società che sono in qualche maniera collegate si arriva a dare al lavoratore una cifra irrisoria |
|
|
|
|
|
|
#5 |
|
Registered User
Iscritto dal: Aug 2002
Città: SaTuRn
Messaggi: 1597
|
Diciamo che la crisi ha avuto i suoi effetti, ma sicuramente ci sono ambiti in cui e' stata molto piu' pesante..
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Registered User
Iscritto dal: May 2005
Città: far away from home
Messaggi: 1038
|
Lavoro se ne trova, il problema è la qualità del lavoro e lo stipendio.
|
|
|
|
|
|
#7 |
|
Junior Member
Iscritto dal: Mar 2010
Messaggi: 4
|
Secondo me se tutti iniziassimo a sapere le tariffe che girano forse certi stipendi che ho sentito sarebbero rispediti al mittente...
Per capirci: un nostro giorno viene fatturato a circa 350+iva questo per i junior Per i senior e gli architect il giorno è sempre uguale ma si usano fattori correttivi fino a 1.3 (questo perchè non è possbile variare la tariffa del singolo giorno....) quindi si arriva a circa 450+iva. Queste sono le tariffe al cliente finale. So che al massimo la nostra società paga 350 iva + iva per i j2ee architect forniti da società di body rental (figure che poi vengono rivendute a 350). Quindi ogni passaggio si rosica quasi il 20% Quindi quando propongo in co co pro o p.iva uno stipendio di 2000 euro al mese....pensate che il cliente finale paga 350*20=7000 alla mia società che compra la persona a 4000-5000 dal body rental di turno che paga 2000 -3000 euro in piva o co co pro al dipendente di turno |
|
|
|
|
| Strumenti | |
|
|
Tutti gli orari sono GMT +1. Ora sono le: 07:03.




















