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Old 23-12-2009, 09:51   #1
moon.eclipse
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Mesi di prova

Dite che se si hanno 3 mesi di prova e si è alla fine del 2 con nessun richiamo od appunto da parte dei colleghi/responsabili, si può stare tranquilli ?
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Old 23-12-2009, 09:58   #2
kingv
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non è interesse dell'azienda lasciare a casa un dipendente per cui ha speso soldi in selezione e formazione iniziale, io ho visto lasciare a casa in periodo di prova solo dei perfetti piantagrane.
Il pericolo più grosso è generalmente che succeda qualcosa di indipendente dal proprio rendimento, una ristrutturazione aziendale non prevista, la perdita di una commessa importante, l'esternalizzazione dell'ufficio in cui si è stati assunti.
Se non vedi all'orizzonte uno di questi eventi stai tranquilla.
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Old 23-12-2009, 13:14   #3
screttiu
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Old 23-12-2009, 14:53   #4
markk0
 
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mantieni un basso profilo, allora...
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Old 23-12-2009, 15:01   #5
moon.eclipse
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non è interesse dell'azienda lasciare a casa un dipendente per cui ha speso soldi in selezione e formazione iniziale, io ho visto lasciare a casa in periodo di prova solo dei perfetti piantagrane.
Il pericolo più grosso è generalmente che succeda qualcosa di indipendente dal proprio rendimento, una ristrutturazione aziendale non prevista, la perdita di una commessa importante, l'esternalizzazione dell'ufficio in cui si è stati assunti.
Se non vedi all'orizzonte uno di questi eventi stai tranquilla.

No all'orizzonte non c'é qualcosa di strano/particolare. È solo che ho proprio dovuto imparare da zero tante cose ed ho sempre paura di non essere mai all'altezza per affrontare le situazioni, quindi fino che non supero i 3 mesi sono in continua ansia
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Old 23-12-2009, 15:03   #6
moon.eclipse
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è dura con 3 figuriamoci con 6, forza
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Old 23-12-2009, 15:21   #7
kingv
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beh pensa positivo, per ancora 5 mesi sei particolarmente appetibile per altre aziende perchè non hai preavviso
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Old 23-12-2009, 19:04   #8
screttiu
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mantieni un basso profilo, allora...
che c entra?
nel mio caso, ma penso in qualunque caso, essendo una posizione abbastanza strategica non avrebbe certamente senso, pero la "paura, chiamiamola cosi', da parte del candidato, un po c'è sempre....
ma poi come dicono molti, a meno di danni evidenti non credo abbia senso lasciare a casa una persona in prova,soprattutto se, come me, in quei mesi cominci a viaggiare, ti "formano"(ci sarebbe da dirla lunga su questo termine..) ecc e quindi spendono effettivamente denaro
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Old 23-12-2009, 21:30   #9
carter100
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Dite che se si hanno 3 mesi di prova e si è alla fine del 2 con nessun richiamo od appunto da parte dei colleghi/responsabili, si può stare tranquilli ?
A me a casa per ora non han lasciato.
Di sicuro non c'è mai nulla, un sacco di aziende campano di 3 mesi in 3 mesi con i ragazzi, però il non aver avuto richiami è già qualcosa.
Se son passati 2 mesi su 3, entro metà dell'ultimo chiedi come stai andando, così ti fai 2 conti.
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Old 24-12-2009, 07:21   #10
giannola
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3 o 6 mesi di prova ? Ma siamo matti ?

Una proposta così non l'accetterei mai....
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Lippi, perchè non hai convocato loro ?
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Old 24-12-2009, 08:33   #11
moon.eclipse
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A me a casa per ora non han lasciato.
Di sicuro non c'è mai nulla, un sacco di aziende campano di 3 mesi in 3 mesi con i ragazzi, però il non aver avuto richiami è già qualcosa.
Se son passati 2 mesi su 3, entro metà dell'ultimo chiedi come stai andando, così ti fai 2 conti.

Non ho coraggio di chiedere
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Old 24-12-2009, 08:37   #12
screttiu
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Non ho coraggio di chiedere
ma secondo me non ha senso chiedere, io non l ho mai fatto.
ripeto, non ha senso assumere a tempo indet e poi lasciare a casa..soprattutto se l'azienda sta "spendendo"..a quel punto prendi uno e lo metti determinato..
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Old 24-12-2009, 09:17   #13
moon.eclipse
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ma secondo me non ha senso chiedere, io non l ho mai fatto.
ripeto, non ha senso assumere a tempo indet e poi lasciare a casa..soprattutto se l'azienda sta "spendendo"..a quel punto prendi uno e lo metti determinato..
Eh lo so ma ho paura che non gli vado bene, anche se non ho avuto alcun segnale di ciò
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Old 25-12-2009, 14:12   #14
carter100
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3 o 6 mesi di prova ? Ma siamo matti ?

Una proposta così non l'accetterei mai....
Ok, allora se sei neolaureato con range di 23-27 anni puoi scegliere di non lavorare affatto. Purtroppo è questa la situazione

Quote:
Originariamente inviato da moon.eclipse Guarda i messaggi
Non ho coraggio di chiedere

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Originariamente inviato da screttiu Guarda i messaggi
ma secondo me non ha senso chiedere, io non l ho mai fatto.
ripeto, non ha senso assumere a tempo indet e poi lasciare a casa..soprattutto se l'azienda sta "spendendo"..a quel punto prendi uno e lo metti determinato..
E volete ridurvi all'ultimo?Io ho chiesto e ho avuto risposta in tempo, se poi volete scoprire solo all'ultimo giorno che ci son stati problemi scelte sicuramente soggettive. Non che il sapere prima dà garanzie, ma dà sicuramente un'idea se conviene buttarsi nell'invio di cv in giro.

Sulla questione che non ha senso licenziare dopo aver "investito", sarà, io posso fare decine di esempi di aziende che mi avrebbero lasciato a spasso. Può anche essere il mio settore però
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Old 25-12-2009, 15:04   #15
giannola
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Originariamente inviato da carter100 Guarda i messaggi
Ok, allora se sei neolaureato con range di 23-27 anni puoi scegliere di non lavorare affatto. Purtroppo è questa la situazione
non li ho avuti nemmeno da diplomato figurarsi...se vi adattate a questo peggio per voi
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Old 25-12-2009, 15:08   #16
Futura12
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non li ho avuti nemmeno da diplomato figurarsi...se vi adattate a questo peggio per voi
Perchè da diplomato trovi lavori più alla mano,con meno richieste..quindi se ci sai fare ti iniziano a pagare da subito.
I Laureati invece hanno fisso il periodo di presa per il culo,almeno il 95% delle persone laureate son cosi.
Che poi ora il range è cambiato...iniziano a chiedere di lavorare a gratis pure a chi ha un semplice diploma per un lavoro da ufficio,con me ci hanno provato,e son cascati male..ma un altro fesso sicuramente l'hanno trovato,su questo non ce dubbio
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Old 25-12-2009, 15:58   #17
screttiu
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Ok, allora se sei neolaureato con range di 23-27 anni puoi scegliere di non lavorare affatto. Purtroppo è questa la situazione






E volete ridurvi all'ultimo?Io ho chiesto e ho avuto risposta in tempo, se poi volete scoprire solo all'ultimo giorno che ci son stati problemi scelte sicuramente soggettive. Non che il sapere prima dà garanzie, ma dà sicuramente un'idea se conviene buttarsi nell'invio di cv in giro.

Sulla questione che non ha senso licenziare dopo aver "investito", sarà, io posso fare decine di esempi di aziende che mi avrebbero lasciato a spasso. Può anche essere il mio settore però

ma di che stai parlando scusa?
io non ho mai chiesto se andavo bene o cos'altro.
dipende, come ripeto, da ruolo, da quanto l azienda spende in quei mesi di prova e, ripeto, se non fai danni di solito tutto va bene...è cosi quasi sempre.
io non so dove tu abbia lavorato fin'ora, un conto è il timore, legittimo, del candidato, ma non puoi vivere col patema che ti lascino a casa, e questo lo ripeto spesso anche a me quando ci penso.
non possiamo fare passare d'importanza il fatto che se viene scelto e l'aziende investe su di te, non ha assolutamente senso piantarti a casa.

Ultima modifica di screttiu : 25-12-2009 alle 16:06.
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Old 25-12-2009, 17:50   #18
Guren
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Città: Dongguan, GuangDong, RPC
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azz 6 mesi di prova sarebbero un delirio per me

ricordo ancora quando iniziai a lavorare come operaio 11 anni fa... mi fecere subito un tempo indeterminato con 3 settimane di prova.

ricordo che il ragazzo a cui mi affiancarono per l'addestramento mi disse che prima di 1 mese non sarei stato in grado di lavorare da solo ... 10gg dopo invece entrai in turno (da solo) e nonostante questo avevo il timore di non passare il periodo di prova

a ripensarci ora mi viene da ridere ma ricordo che quelle 3 settimane furono un inferno
__________________
In tutta la sua vita,
quante volte può riuscire un uomo
a fermare le lacrime di una donna?
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Old 25-12-2009, 18:17   #19
screttiu
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Città: Cremona - World
Messaggi: 83
raga è una question contrattuale, il 7 livello che è quello prima del quadro, quindi si presume con un po di responsabilità, ha quei mesi di prova che possono essere si ridotti, ma bisogna cercare di dargli la giusta importanza senza patemi..
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Old 25-12-2009, 20:01   #20
Hebckoe
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Città: Romford & Sindia...sa bidda mia!!!!!
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No all'orizzonte non c'é qualcosa di strano/particolare. È solo che ho proprio dovuto imparare da zero tante cose ed ho sempre paura di non essere mai all'altezza per affrontare le situazioni, quindi fino che non supero i 3 mesi sono in continua ansia
se chi ti ha assunto sapeva che non avevi esperienza stai tranquillo/a che non avranno chissa' quali pretese! cerca di dare comunuque il massimo (come penso tu stia gia' facendo) e problemi non ce ne saranno!
quando ero in prova (e' capitato 2 volte nell'ultimo anno e mezzo) sono sempre stato tranquillo: avevo esperienza nel settore ma essendo all'estero praticamente non parlavo e a malapena capivo e nonostante tutto e' andata sempre bene.

P.S. aspetta che siano loro a dirti qualcosa a riguardo!
__________________
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