Preavviso dimissioni (impiegato con contratto metalmeccanico 2lv)

[Berseker86]

Qualcuno mi sa dire con assoluta certezza, quanti giorni di preavviso dovrei dare per dare le dimissioni, tenendo conto di un contratto 2lv impiegato amministrativo secondo il CCNL industria metalmeccanica? non ho nessuna indicazione sul mio contratto di assunzione.

Io so che dovrebbero essere 45gg lavorativi (1 mese e mezzo), ma ho sentito pareri discordanti..

grazie

[Bastian UMTS]

I classici 8 giorni credo siano sufficienti

[wallytod]

Il ccnl metalmeccanica, per il 2°liv, prevede:
- 10 gg di preavviso se l'anzianità è inferiore ai 5 anni
- 20 gg di preavviso se l'anzianità è tra i 5 e 10 anni
- un mese di preavviso se l'anzianità è superiore ai 10 anni

[Berseker86]

Ciao, mi puoi dare il link al contratto dove hai letto proprio questo punto? vorrei esserne sicuro al 100%.. scusa ma come puoi ben capire, è una situazione piuttosto particolare la mia

ho trovato questo link
http://www.scribd.com/doc/8748871/20...Metalmeccanica

che in effetti indica quello che avete detto voi.. è il più recente ccnl questo?

[Berseker86]

mi sono informato tutta sera e pare proprio che i 10gg siano corretti.. però quello che non è indicato sul CCNL recente in questo senso sono 2 cose:

1) i 10gg sono di calendario o lavorativi?
2) in caso io non voglia lavorare per questi 10 gg, posso eventualmente cercare l'accordo con l'azienda per far si che questi gg non mi vengano dedotti dalla busta?
3) nel caso l'azienda non accetti, l'indennità sostitutiva di preavviso, da ccnl, sarebbe di 0,33 mensilità. é una cifra fissa, indipendentemente dai gg di preavviso che rispetterei (ad esempio, se lavorassi solo 2 gg sui 10 previsti, non cambierebbe nulla?) ed è calcolata sulla base lorda o netta?

grazie

[wallytod]

Originariamente inviato da Berseker86

1) i 10gg sono di calendario o lavorativi?
2) in caso io non voglia lavorare per questi 10 gg, posso eventualmente cercare l'accordo con l'azienda per far si che questi gg non mi vengano dedotti dalla busta?
3) nel caso l'azienda non accetti, l'indennità sostitutiva di preavviso, da ccnl, sarebbe di 0,33 mensilità. é una cifra fissa, indipendentemente dai gg di preavviso che rispetterei (ad esempio, se lavorassi solo 2 gg sui 10 previsti, non cambierebbe nulla?) ed è calcolata sulla base lorda o netta?

grazie

1) lavorativi, ovviamente
2) puoi sfruttare il tuo monte ore permessi\ferie
3) "La parte deve corrispondere un'indennità pari all'importo della retribuzione per il periodo di mancato preavviso"