passaggio diretto?

[IlCarletto]

il mio titolare, per sua spontanea volontà, vorrebbe passarmi da una sua società , ad un'altra sua società, mantenendo le stesse mansioni...
tengo a precisare:
già nella società in cui sono (A) eseguo le mansioni della società futura (B), non cambio luogo di lavoro e neanche scrivania..
ora, il centro paghe che ci segue dice che devo dare le dimissioni, ovviamente firmando prima la nuova assunzione, ma mi verranno liquidati tfr, ferie etc etc..

possibile che non ci sia un modo per passare senza perdere niente e senza farmi pagare niente? perchè dovrei (non per mia volontà) interrompere un iter e un contratto di lavoro?

grazie

[kingv]

se l'azienda cambiasse solo ragione sociale dovresti conservare ferie e tfr (almeno a me è capitato così), ma cambiando tu azienda non penso sia possibile.

prima di dare le dimissioni accertati che ti consegnino il contratto della nuova società con scritto espressamente che il periodo di prova non è previsto, in una situazione simile una conoscente si è trovata a casa


[edit intendevo periodo di prova :P ]

[yorkeiser]

Quoto kingv; inoltre sta attento anche al periodo di prova, altra possibile fonte di inc***te se hai a che fare con gente meschina

[kingv]

Originariamente inviato da yorkeiser

Quoto kingv; inoltre sta attento anche al periodo di prova, altra possibile fonte di inc***te se hai a che fare con gente meschina

era proprio a quello che mi riferivo, ho sbagliato a scrivere

[Fides Brasier]

per quale motivo il tuo titolare ti propone una cosa del genere?

inoltre, fatti mettere per iscritto che rinunciano al periodo di preavviso.

[yorkeiser]

Originariamente inviato da kingv

era proprio a quello che mi riferivo, ho sbagliato a scrivere

Ah, credevo ti riferissi al periodo di preavviso per il licenziamento dalla "vecchia" azienda; e comunque non sarebbe stato errato, è fonte di sorprese anche quello purtroppo e bisogna starci attenti.

[IlCarletto]

è che ora svolgo prevalentemente il lavoro della società B, non essendo assunto è sempre un problema con anticipi contanti per spese, utilizzo automezzi, e cose pratiche giornaliere.
inoltre per pagarmi il mio stipendio con la società A , deve fatturare, perdendo tra tasse e altre cose.
la società A non è in liquidazione o non verrà acquisita.

è una sua volontà , io non è che poi ne risento tanto, fosse per me è solo per un ritocco $ , promesso da tempo, al netto

mi hanno detto appunto che c'era questa possibilità, ma dal centro paghe 'pare' dicano che non si possa fare. nn è che mi fidi del centro paghe perchè già in passato ha dimostrato di nn essere aggiornato su certe cose

riepilogando nel caso:
- 1 firmo contratto nuovo in cui LORO specificano che non ci sarà periodo di prova
- altre avvertenze? tfr?

e facendo così di fatto tra un giorno e l'atro sarei 'disoccupato' . . nn mi sembra una cosa tanto regolare..o non so...

[pacasa]

Il passaggio da una società A a una società B non è una cosa strana, queste cose succedono relativamente spesso...solo che dal tuo punto di vista, il passaggio dovrebbe essere "silenzioso", nel senso che tu non dovresti neanche accorgertene fnchè non ti viene comunicato con una lettera che il tuo nuovo datore di lavoro sarà l'azienda B.

Questo ovviamente nei casi in cui:

- il ccnl applicato è lo stesso
- stesso inquadramento
- stessa retribuzione
- stesso tutto

In questo caso non dovresti dover firmare niente.
Sicuro che nel passaggio alla nuova società non avresti un diverso inquadramento?

Quanti dipendenti ha l'azienda in cui lavori adesso? e quella in cui dovresti andare?

[IlCarletto]

Impiegato iv livello ccnl commercio azienza<15dip.
Entrambe le aziende sn srl , settore commercio con <15 dip.

Ci sarebbe solo un ritocco del netto

questa è una condizione che nn potrebbe far rientrare il mio caso come passaggio diretto?