tasse sugli straordinari

[Kars]

che bello...
ecco gli straordinari di questo mese

8,5 ore, pagate al 20% = 95,79
6,5 ore, pagate al 30% = 79,35

totale parziale = 175,14

- 62,64 di tasse

totale = 112,36.

Quindi ho lavorato 6,5 ore in piu di domenica + 8,5 ore in piu di sabato per la fantomatica somma di 112 euro
la prossima che ci sono da fare gli straordinari.......

[DarkSiDE]

Originariamente inviato da Kars

che bello...
ecco gli straordinari di questo mese

8,5 ore, pagate al 20% = 95,79
6,5 ore, pagate al 30% = 79,35

totale parziale = 175,14

- 62,64 di tasse

totale = 112,36.

Quindi ho lavorato 6,5 ore in piu di domenica + 8,5 ore in piu di sabato per la fantomatica somma di 112 euro
la prossima che ci sono da fare gli straordinari.......

guarda già è tanto che ti vengano pagati

[DvL^Nemo]

Originariamente inviato da DarkSiDE

guarda già è tanto che ti vengano pagati

Ma che scherzi ? Sarebbe da denuncia il contrario..

[Kars]

Originariamente inviato da DvL^Nemo

Ma che scherzi ? Sarebbe da denuncia il contrario..

purtroppo è il contratto del commercio che dice cosi

[DvL^Nemo]

Come non detto allora, ma quantomeno se non li pagano almeno si dovrebbe avere la possibilita' di "recuperarli", o mi sbaglio ?

[Kars]

Originariamente inviato da DvL^Nemo

Come non detto allora, ma quantomeno se non li pagano almeno si dovrebbe avere la possibilita' di "recuperarli", o mi sbaglio ?

ma sono pagati, se non sbaglio una volta i straordinari festivi venivano pagati al 50%, da poco tempo a questa parte vengono pagati al 30% e solo ed esclusivamente di Domenica, se lavori di sabato 25 aprile per esempio vieni pagato al 20%. Poi certo che ste tasse sui straordinari sono allucinanti.
Se mi mettevo nella metro con una ciotola lavoravo di meno, mi stancavo di meno e guadagnavo di piu

[RiccardoS]

mmhhhh ma non dovrebbe esserci la tassazione al 10% sugli straordinari, nel privato?

[Kars]

Originariamente inviato da RiccardoS

mmhhhh ma non dovrebbe esserci la tassazione al 10% sugli straordinari, nel privato?

sai per caso dove si puo vedere questa cosa?

ho dato una letta al ccnl ed era arabo

[SAND]

Originariamente inviato da RiccardoS

mmhhhh ma non dovrebbe esserci la tassazione al 10% sugli straordinari, nel privato?

Sapevo anche io. E anche sulle maggiorazioni turno. Almeno a me mi applicano il 10%

[durbans]

Originariamente inviato da Kars

Quindi ho lavorato 6,5 ore in piu di domenica + 8,5 ore in piu di sabato per la fantomatica somma di 112 euro
la prossima che ci sono da fare gli straordinari.......

Concordo. E' vergognoso.
Pensa che nella mia azienda al momento mi vengono pagati gli straordinari pero' se mi promuoveranno al livello successivo (sesto metalmeccanico) gli straordinari non mi verranno piu' pagati con la conseguenza che , al sesto livello, guadagnero' MENO che al quinto. (l'aumento di stipendio dovuto al passaggio quinto-sesto non sarà tale da compensare gli straordinari)
Sinceramente la ritengo una presa per il c..o enorme.
Anche perche' con gli straordinari al momento riesco ad avere uno stipendo che reputo decente, senza di essi sarò veramente al minimo.

[pegasoalatp]

Originariamente inviato da Kars

che bello...
ecco gli straordinari di questo mese

8,5 ore, pagate al 20% = 95,79
6,5 ore, pagate al 30% = 79,35

totale parziale = 175,14

- 62,64 di tasse

totale = 112,36.

Quindi ho lavorato 6,5 ore in piu di domenica + 8,5 ore in piu di sabato per la fantomatica somma di 112 euro
la prossima che ci sono da fare gli straordinari.......

fantomatici mica tanto visto che li hai ricevuti in busta paga

[Gargoyle]

Ricordiamoci però che gli straordinari sono uno strumento grazie al quale le aziende non assumono ed oberano di lavoro il personale che già hanno.

[Mailandre]

Originariamente inviato da RiccardoS

mmhhhh ma non dovrebbe esserci la tassazione al 10% sugli straordinari, nel privato?

Originariamente inviato da Kars

sai per caso dove si puo vedere questa cosa?

ho dato una letta al ccnl ed era arabo

Originariamente inviato da SAND

Sapevo anche io. E anche sulle maggiorazioni turno. Almeno a me mi applicano il 10%

La detassazione degli straordinari , fu un'"esperimento" di 6 mesi che ha avuto termine il 31 Dicembre 2008!!

Nella confusione più totale , però , pare che una scappatoia ci sia ,..sempre se il datore di lavoro la concede.
Gli straordinari fatti , potrebbero quindi "rientrare" in una "logica" di incremento Produttività : (sarà dura )
questo fa si che somme sotto i 6000 €uro annui vadano tassate il 10%!!

quì si può leggere qualcosa:

"«Tutte le somme pagate ai lavoratori a titolo incentivante, nei limiti di 6mila euro, saranno tassate al 10%, purché il reddito non superi i 35mila euro annui». Il ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, è quasi alla conclusione del suo intervento all'auditorium del Massimo, durante il Forum lavoro, organizzato dal Sole 24 Ore e dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro. Ha appena illustrato la strategia del Governo per affrontare la crisi finanziaria ed economica. Una strategia che – ha ricordato – è stata preordinata a tre obiettivi: stabilità del sistema finanziario e del credito, garanzia di liquidità per le aziende, occupabilità attraverso la formazione. Quindi, Sacconi ricorda che il decreto legge 185/08 proroga la detassazione per le somme per incrementi di produttività. «Si tratta di una definizione ampia», dice il minsitro. Dunque, come è successo lo scorso anno, quando ministero del Lavoro e agenzia delle Entrate hanno progressivamente ampliato le voci detassabili, anche quest'anno sarà possibile fruire del prelievo ridotto per vari compensi pagati per "premiare" gli incrementi di produttività. Vale anche per gli straordinari, nonostante il decreto legge 185 non li citi più? «Sì – risponde il ministro – purché siano correlati a incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa. Si tratta – ammette – di un cambio di prospettiva nella contrattazione. Invece di favorire gli accordi territoriali si agevolano i compensi più funzionali alle esigenze delle imprese»."
http://www.ilsole24ore.com/art/SoleO...lesView=Libero

P.s. penso che sarà dura cercare di trovare un accordo accomodante con il proprio datore di lavoro,...però tentar non nuoce!!!