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Old 04-05-2009, 12:24   #1
Noir79
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Hostess BMI licenziata per rifiuto a camminare dietro a uomini in Arabia Saudita

"La sua lettera di dismissione afferma che è 'proporzionato' chiedere agli impiegati femmina di camminare dietro agli uomini per rispetto verso la cultura Saudita. Ancora dhimmitudine dalla stessa compagnia che aveva bandito sui suoi voli Bibbie, medaglie di San Cristoforo e orsacchiotti di peluche. "BMI impone alle hostess di indossare vestiti Musulmani", di Jon Ungoed-Thomas per il Times Online, 26 Aprile:

Quote:
Una hostess di volo Britannica è stata licenziata per essersi rifiutata di volare in Arabia Saudita dopo che le era stato ordinato di indossare un tradizionale abito Islamico e di camminare dietro ai colleghi maschi.

Lisa Ashton, una hostess da 15.000 sterline all'anno per BMI (British Midland International), si è sentita dire che doveva indossare, in luoghi pubblici dell'Arabia Saudita, un vestito nero noto come abaya. Questo copre tutto tranne che la faccia, i piedi e le mani. Le è stato detto di seguire i colleghi maschi, a prescindere dal grado.

Ahston, 37 anni, che era preoccupata della sicurezza nel oaese, si è rifiutata di volare, affermando che gli ordini erano discriminatori. E' stata licenziata lo scorso Aprile.

"La legge non dice che devi camminare dietro agli uomini in Arabia Saudita, o che devi indossare un abaya, e io non accetterò di essere trattata come un cittadino di seconda categoria", ha detto Ashton la scorsa settimana.

"E' oltraggioso. Sono una fiera donna inglese e non voglio che simili restrizioni mi siano imposte."

Gli esperti Sauditi e le compagnie che reclutano donne per lavorare nel paese dicono che è un "mito" che le donne occidentali debbano camminare dietro agli uomini. Non esiste alcun requisito per loro circa l'uso dell'abaya in pubblico, anche se molte di loro lo fanno. [...]

Un documento di BMI circolante presso i dipendenti che avrebbero potuto viaggiare in Arabia Saudita affermava: "Ci si aspetta che il personale femminile cammini dietro le loro controparti maschili in aree pubbliche come gli aeroporti, a prescindere dal rango."

Allo staff sono inoltre stati forniti abaya ed è stato domandato loro di indossarli prima di lasciare l'aereo. Ashton, una Cristiana praticante, è stata consigliata dai sindacati che l'abaya era da considerarsi parte dell'uniforme e che avrebbe potuto affrontare azioni disciplinari se non l'avesse indossato.

Ashton ha detto che non voleva volare in Arabia Saudita, ma che voleva continuare a volare su rotte di lunga percorrenza. L'azienda ha detto che avrebbe potuto trasferirla a rotte a percorso breve ma con una riduzione di stipendio di circa il 20%. Lei ha rifiutato il cambiamento.

Il 13 Giugno 2007, lo è stato detto di imbarcarsi su di un volo da Londra all'Arabia Saudita ed essa si è rifiutata di andare. E' stata licenziata per essersi rifiutata di volare e per aver specificato di non volersi recare in Arabia Saudita.

La sua lettera di dismissione affermava che fosse 'proporzionato' chiedere agli impiegati femmina di camminare dietro agli uomini per rispetto verso la cultura Saudita. BMI ha anche difeso la sua decisione di richiedere che il personale femminile indossi gli abaya. [...]

Dopo aver lasciato BMI, Ashton ha iniziato una carriera musicale. Ha detto che una delle sue prime canzoni, "Shame, shame, shame" [Trad.: "Vergogna, vergogna, vergogna"], suonata dalla banda Lobby, è stata ispirata dalla sua compagnia aerea.
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Old 04-05-2009, 12:27   #2
trallallero
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Orsacchiotti di peluche ?
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Old 04-05-2009, 12:31   #3
trallallero
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Interessante il commento di un utente sul timesonline:
http://www.timesonline.co.uk/tol/com...cle6169989.ece

I was born and lived in Saudi for more than 30 years. There is no such thing as where should women walk in relation to men (not in any islamic or arabic culture I have heared of).
Who is advicing those people ? how could they get away with sacking employees for that ? absolutely shocking !
" (kamal, Manchester)


ma questo è molto più bello

last time I fly with them! (Alan, London, UK)
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Old 04-05-2009, 12:33   #4
first register
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Ma questa compagnia aerea s'è bevuta il cervello.
Non c'è nessuna legge che costringe una donna a comportarsi come un animale.


Lisa Ashton è un eroe!
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Old 04-05-2009, 12:35   #5
Noir79
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Quello che è veramente ridicolo è il confronto tra esponenti della nostra società, accomodante e accogliente fino al suicidio che arriva, in alcuni casi, a modificare le uniformi della polizia o di altri servizi pubblici per includere l'hijab, e questi dementi che modificano la divisa delle NOSTRE hostess per "rispetto" (--> inchinarsi a 90°) verso la LORO cultura.

Guarda, se fosse per me, dal momento che in alcuni paesi anche le non-Musulmane sono obbligate a indossare il velo, alle donne di quei paesi obbligherei a casa nostra di non indossarlo - meglio che non parlo, va...
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Old 04-05-2009, 12:48   #6
trallallero
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Ma questa compagnia aerea s'è bevuta il cervello.
Non c'è nessuna legge che costringe una donna a comportarsi come un animale.


Lisa Ashton è un eroe!
Se ti legge ti sbrana !!!

eroina
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Old 04-05-2009, 12:56   #7
first register
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In molti racconti un eroe è un uomo o una donna (di solito il protagonista) che possiede caratteristiche ed abilità maggiori di qualsiasi altra persona, che lo rende capace di compiere azioni straordinarie a fin di bene, per cui diventa famoso. Queste capacità non sono solo fisiche, ma anche mentali.

L'eroe, nella mitologia greca, è sovente un semidio, uomo (o donna) figlio di una divinità ed una persona comune. Altrimenti, in casi eccezionali (quali Ettore ed Ulisse), un uomo (o donna) con capacità decisamente superiori alla norma.
http://it.wikipedia.org/wiki/Eroe#Storia

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Old 04-05-2009, 13:02   #8
trallallero
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Ok, come non detto
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Old 04-05-2009, 13:08   #9
ConteZero
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Il datore di lavoro può costringerti a mantenere un certo comportamento (o decoro) per questioni d'azienda, anche perché onestamente "camminare dietro agli uomini" non è più imbarazzante di "lasciare l'aereo per ultimi" se non ci vuoi vedere, apposta, una sorta di sopruso... per cui non me la sento di dare la colpa alla società.
Se di colpa si vuole parlare bisognerebbe prendersela con chi ha scritto delle regole di comportamento così stupidamente inflessibili.

PS: Questa non è un eroe, non assomiglia per niente a Mangano.
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Old 04-05-2009, 13:11   #10
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Il datore di lavoro può costringerti a mantenere un certo comportamento (o decoro) per questioni d'azienda, anche perché onestamente "camminare dietro agli uomini" non è più imbarazzante di "lasciare l'aereo per ultimi".
Permettimi di dissentire - camminare dietro agli uomini e, soprattutto, indossare un sacco della spazzatura sono ingiunzioni discriminatorie.
La chiave è, "perché sei una donna".
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Old 04-05-2009, 13:22   #11
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Qui si tocca il fondo, è stato chiesto ad una hostess inglese di indossare un uniforme come questa :



http://it.wikipedia.org/wiki/Abaya_(abbigliamento)


Siamo matti, meglio licenziarsi, cambiare stato, etc.. etc...
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Old 04-05-2009, 13:28   #12
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se è la loro cultura/legge, c'è poco da fare...
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Old 04-05-2009, 13:29   #13
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e se l'usanza araba era quella di far trombare tutte le hostess al più ricco dell'aereoporto?
quale sarebbe il "limite" a cui si potrà mai arrivare per far contenti sti quattro islamici inquinatori arricchiti?
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Old 04-05-2009, 13:30   #14
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Permettimi di dissentire - camminare dietro agli uomini e, soprattutto, indossare un sacco della spazzatura sono ingiunzioni discriminatorie.
La chiave è, "perché sei una donna".
"La chiave" è un film che ha fatto storia.
Da McDonald's hanno l'uniforme che per certi versi è altrettanto mortificante (ma per qualcuno "meno" perché non sembra un sacco della spazzatura) quanto al dove camminare e che protocollo seguire stiamo parlando di quelle che sono, a tutti gli effetti, direttive della compagnia aerea...
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Old 04-05-2009, 13:30   #15
Paganetor
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e se l'usanza araba era quella di far trombare tutte le hostess al più ricco dell'aereoporto?
quale sarebbe il "limite" a cui si potrà mai arrivare per far contenti sti quattro islamici inquinatori arricchiti?
e, soprattutto, dov'è il limite entro il quale noi (esterni a questa cultura) possiamo "intervenire"?
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Old 04-05-2009, 13:31   #16
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e se l'usanza araba era quella di far trombare tutte le hostess al più ricco dell'aereoporto?
quale sarebbe il "limite" a cui si potrà mai arrivare per far contenti sti quattro islamici inquinatori arricchiti?
Detta "terra terra" ?
La BMI non dovrebbe fare scalo in EAU rinunciando ai profitti di quella tratta.
Difficile 'nevvero ?
Di fatto però quelle non sono le "regole" di quel paese, per cui al massimo ce la si può prendere con quattro idioti che hanno scritto un codice privo di senso alla BMI.
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Old 04-05-2009, 13:32   #17
Noir79
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se è la loro cultura/legge, c'è poco da fare...
In Arabia Saudita è una cosa (e rimane comunque un'ingiunzione ingiusta e discriminatoria - io non mi rassegno a dire "è la loro cultura" dinanzi ad una violazione simile dei diritti umani), e rimane il fatto che obbligano anche chi non fa parte della loro cultura ad attenervisi.

Ma al di là di questo, BMI è una compagnia inglese, non Araba - e impone un comportamento del genere anche in una zona (aeroporto) dove non esistono regolamenti mandatori di questo tipo.
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Old 04-05-2009, 13:32   #18
trallallero
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se è la loro cultura/legge, c'è poco da fare...
Non mi sembra che indossino giacca e cravatta quando vengono in Europa

Quì non si parla di una persona che va a vivere nel loro paese ma di una hostess che fa il suo lavoro viaggiando il mondo. Non può adeguarsi a tutte le culture del mondo e questo dovrebbe essere chiaro a tutti coloro che fanno nel loro paese un aeroporto internazionale.
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Old 04-05-2009, 13:33   #19
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Da McDonald's hanno l'uniforme che per certi versi è altrettanto mortificante
Con tutto il rispetto, questo paragone non è affatto attinente.
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Old 04-05-2009, 13:35   #20
Paganetor
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ma io sono d'accordo con voi... quando penso a una meta per le mie vacanze, scarto quei posti nei quali, per un motivo o per l'altro, non voglio/posso andare mantenendo la mia "identità italiana"... BMI dovrebbe fare lo stesso, ma ovviamente ci sono di mezzo parecchi soldi...

e siccome soldi > raziocinio, c'è poco da fare...
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