Comportamento nei confronti di un'azienda

[ArsenioLupin01]

Buongiorno a tutti,
gradirei sapere da chi si è già trovato coinvolto in situazioni più o meno simili, se è corretto questo modo di comportarsi nei confronti di un'azienda.
Veniamo ai fatti: il sottoscritto sostiene un colloquio di lavoro presso l'azienda A la scorsa settimana ed, al termine, il responsabile HR dice "la richiameremo o la ricontatteremo tramite email tra lunedì e martedì".
Fino a ieri non ho ricevuto nè email, nè chiamate.

Poichè dovrei dare risposta anche ad un'altra azienda B nell'arco delle prossime 24 ore, è di cattivo gusto chiamare A per chiedere lumi sull'eventuale sblocco della mia posizione-candidatura??

E' la prima volta che mi ritrovo in questa "morsa" e quindi ho forti dubbi a livello quasi deontologico su come comportarmi.
Grazie.

[aldart]

Originariamente inviato da ArsenioLupin01

Buongiorno a tutti,
gradirei sapere da chi si è già trovato coinvolto in situazioni più o meno simili, se è corretto questo modo di comportarsi nei confronti di un'azienda.
Veniamo ai fatti: il sottoscritto sostiene un colloquio di lavoro presso l'azienda A la scorsa settimana ed, al termine, il responsabile HR dice "la richiameremo o la ricontatteremo tramite email tra lunedì e martedì".
Fino a ieri non ho ricevuto nè email, nè chiamate.

Poichè dovrei dare risposta anche ad un'altra azienda B nell'arco delle prossime 24 ore, è di cattivo gusto chiamare A per chiedere lumi sull'eventuale sblocco della mia posizione-candidatura??

E' la prima volta che mi ritrovo in questa "morsa" e quindi ho forti dubbi a livello quasi deontologico su come comportarmi.
Grazie.

Guarda io fossi in te chiamerei l'azienda A e chiederei se è possibile avere un feedback sulla tua candidatura dato che devi dare risposta in tempi brevi ad un'altra azienda e ti interessava sapere l'esito del colloquio. Mi sembra non ci sia nulla di male. In fin dei conti sono loro ad averti dato un termine entro cui farti sapere qualcosa...

[-MiStO-]

Originariamente inviato da aldart

Guarda io fossi in te chiamerei l'azienda A e chiederei se è possibile avere un feedback sulla tua candidatura dato che devi dare risposta in tempi brevi ad un'altra azienda e ti interessava sapere l'esito del colloquio. Mi sembra non ci sia nulla di male. In fin dei conti sono loro ad averti dato un termine entro cui farti sapere qualcosa...

appoggio: io farei esattamente lo stesso, ovviamente cercando di essere il più gentile possibile

[kingv]

non puoi chiamare B dicendo "dovreste aspettare un po', mi interessa di più l'offerta che forse mi farà un'altra azienda ma se va male vengo da voi".

o chiami A dicendo che ti interesserebbe sapere l'esito delle interviste perchè nonostante il tuo interesse per loro devi valutare delle alternative o accetti per B e se A ti chiama gli dici che ci hai ripensato.

[recoil]

normalmente non mi piace mettere fretta, ma se ti avevano promesso una risposta entro una data precisa è più che lecito farsi sentire per sollecitare una presa di posizione

B non chiamarla per prendere tempo, se vogliono la tua risposta si fanno sentire loro

[oh my god]

a me è capitato ed ho fatto così:
ho chiamato l'azienda A dicendo che avevo ricevuto un'altra proposta ma mi interessava di più lavorare con loro e che quindi volevo sapere il loro responso prima di rispondere all'altra propsta.

secondo me così fai 2 volte bella figura:
1) fai vedere che sei interessato a loro
2)fai vedere che ti cercano anche altre aziende

[ArsenioLupin01]

ho chiamato A che molto cordialmente e molto gentilmente mi ha dato le informazioni di cui avevo bisogno!

Grazie a tutti per i consigli che mi avete dispensato.

[Alien]

Ti fai assumere da B se poi A ti risponde durante il periodo di prova sfanculi al volo B e passi ad A.
Poco serio ma ormai si è in un mare popolato da squali e bisogna imparare a cavarsela.

[mariorossi36]

Chiama l'azienda A e fagli pressione...... tanto si comportano tutti allo stesso modo......
"LE FAREMO SAPERE....." e poi nessuno si fa vivo......

Il lavoro che faccio ora l'ho trovato in questo modo (i giorni sono indicativi):
1° giorno - telefonata dove mi chiedono il curriculum
2° giorno - curriculum inviato il giorno dopo
3° giorno - telefonata per sapere se era arrivato
5° giorno - telefonata per sapere se erano intenzionati a fare un colloquio
7° giorno - ancora telefonata
8° giorno - mi chiamano per fissare il colloquio
10° giorno - colloquio
12° giorno - telefono ancora
15° giorno - ancora colloquio
17° giorno - telefono ancora
20° giorno - firmo il contratto

Se non insistevo il mio curriculum finiva nel mucchio e magari sceglievano qualcun' altro.....

Non è detto che funzioni sempre così, ma secondo me le probabilità aumentano...... d'altronde uno si dimostra molto interessato, quindi a parità di condizioni.....