TFR: in azienda o in altra forma di previdenza?

[ciccioB]

Ciao a tutti, ho fortunatamente trovato una occupazione e ora mi trovo davanti alla scelta sul TFR. Premetto che non ne capisco niente a riguardo,ora devo scegliere se lasciare che il tfr venga mantenuto in azienda o in un altra forma di previdenza complementare. accetto suggerimenti ciao a tutti

[ceccoos]

Dipendenti dell'azienda?

[fabio80]

in tasca mia, ovvero azienda e poi liquidi. la previdenza la pago già

[sempreio]

sono già tutti crollati i fondi pensione anche se non si hanno dati certi, di certo quest' anno e il prossimo saranno una carneficina

[zioriser]

io ho scelto di lasciare tutto in azienda pochi ma sicuri

[Senza Fili]

Originariamente inviato da zioriser

io ho scelto di lasciare tutto in azienda pochi ma sicuri

idem

[HiroNakamura]

Originariamente inviato da Senza Fili

idem

idem anche io in azienda (piccolina, 40 dipendenti)
Anche io ignorantissimo in materia, ma dopo un po' di ricerche su internet e domande varie ho capito che forse è meglio così. Se li metti in un fondo pensione, poi sono vincolati e non puoi più cambiare...

[ceccoos]

Idem, anche io in azienda...

Per i fondi c'è sempre tempo

[sider]

io il 40% lo dò ad un fondo di caregoria, e già me ne sono pentito. Appena ho spostato il profilo da "normale" ad "aggressivo" sono crollate le borse.Appena le borse si ripigliano cerco di metterlo su un profilo più sicuro.
Il 60% resta in azienda.
Non si gioca alla roulette con la liquidazione.

[Killian]

ho mantenuto il TFR, anche se i soldi vanno all'INPS, visto che l'azienda ha più di 50 dipendenti.

[the_wiz]

cosniglio spassionato, lasciatelo in azienda.

Tutti, maledetti e subito!

[willywilly77]

Me lo pagano a maggio come una mensilità in più.

[the_wiz]

Originariamente inviato da willywilly77

Me lo pagano a maggio come una mensilità in più.

[willywilly77]

Originariamente inviato da the_wiz

Lavoro a San Marino, qui il tfr viene liquidato annualmente sotto forma di una mensilità in più a maggio

[the_wiz]

Originariamente inviato da willywilly77

Lavoro a San Marino, qui il tfr viene liquidato annualmente sotto forma di una mensilità in più a maggio

Ah be', non conosco le normative di San Marino.
Però è strano si chiami TFR visto che in effetti il rapporto lavorativo non cessa. E' più come una quattordicesima

[nonsenso]

io il 100% l'ho messo al fondo di caregoria, cosi ho gli sconti sullle
tasse di tfr, e poi guadagno 1.1% dall'azienda.
pultroppo il mio fondo di categoria nn è salito come 2 anni(circa 8% mi pare), anno scorso è salito solo circa 3 %.

[moio77]

be se puoi tienili in azienda se no fai metà e metà!!!

[sider]

Originariamente inviato da nonsenso

io il 100% l'ho messo al fondo di caregoria, cosi ho gli sconti sullle
tasse di tfr, e poi guadagno 1.1% dall'azienda.
pultroppo il mio fondo di categoria nn è salito come 2 anni(circa 8% mi pare), anno scorso è salito solo circa 3 %.

Guarda adesso come sarà finito.

[skywings]

Originariamente inviato da nonsenso

io il 100% l'ho messo al fondo di caregoria, cosi ho gli sconti sullle
tasse di tfr, e poi guadagno 1.1% dall'azienda.
pultroppo il mio fondo di categoria nn è salito come 2 anni(circa 8% mi pare), anno scorso è salito solo circa 3 %.

gli sconti sulle tasse oggi ci sono, domani non si sa... già gira voce che sia necessario limare.
l'aggiunta aziendale è l'unico VERO pro della riforma.
Ci puoi dire il nome del fondo? Visto che ho sempre chiesto info su fondi che rendessero almeno quanto i vari bench di riferimento ma non mi è mai stato indicato, almeno potrei informarmi. Grazie