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Old 06-01-2008, 19:09   #1
CYRANO
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Scatti di anzianita' , lavoro subordinato ed appalti.

Raga vorrei capire sta cosa.
Ho letto che gli scatti di anzianita' non vengono conservati quando si passa da un'azienda ad un'altra ( due aziende diverse senza legami insomma).
La cosa pero' mi perplime nel caso specifico di cui sto chiedendo.
Ossia , poniamo che una persona lavori come subordinato in un'azienda per 40 anni.
Egli lavora in quell'azienda ma e' dipendente di una cooperativa o di un'altra azienda , quindi , appunto , e' un lavoratore subordinato.
La mansione ed il luogo di lavoro e' sempre lo stesso per 40 anni , come dicevo.
Pero' ogni 5 anni c'e' un appalto , istituito dall'azienda "cliente" ed ogni 5 anni subentra una nuova azienda " fornitrice di lavoro" la quale assorbe quel povero cristo.
Quindi in 40 anni sto qui cambia 8 datori di lavoro.
Allora mi chiedo. se ad ogni cambio di azienda , gli viene azzerato lo scatto di anzianita' , sto poraccio non prendera' mai un soldo di piu' ed andra' in pensione con 4 lire.
Oppure esiste una legge o una clausola o un qualcosa , che in questo caso specifico , obblighi ogni nuova datore di lavoro a conservare lo scatto di anzianita' che il tizio ha guadagnato?

spero di essere stato chiaro senno' ripeto la questione


grassie.


Copapzpaza
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Old 07-01-2008, 11:55   #2
Brlicte
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Iscritto dal: May 2007
Messaggi: 8
Cambiando azienda si ricomincia da zero.

Ma tanto gli scatti di anzianita' sono di neanche 20 euro lordi mensili ogni due anni per un massimo di 5 scatti...
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Old 07-01-2008, 12:09   #3
CYRANO
Senior Member
 
L'Avatar di CYRANO
 
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Città: Vicenza
Messaggi: 20221
ma allora in quello specifico caso si è sempre fregati...

beh 20 eu mensili al mese in più a me farebbero comodo


Cl,a,òzòa
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