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HUAWEI MatePad Air recensione: OLED opaco e tastiera dedicata per lavorare meglio
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Old 01-12-2007, 17:33   #1
robynove82
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Messaggi: 2815
Licenziamento: ore ferie e permessi

Volevo sapere se al momento del licenziamento vengono o meno pagate le ferie e/o i permessi maturati fino al momento della cessazione del rapporto.

Nel caso mio personale ho 78 ore di ferie e 85 ore di permessi residui. Non sarebbero spicciolini...
robynove82 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 01-12-2007, 20:40   #2
[A+R]MaVro
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Città: Cogliate (Mi)
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Originariamente inviato da robynove82 Guarda i messaggi
Volevo sapere se al momento del licenziamento vengono o meno pagate le ferie e/o i permessi maturati fino al momento della cessazione del rapporto.

Nel caso mio personale ho 78 ore di ferie e 85 ore di permessi residui. Non sarebbero spicciolini...
Naturalmente sì, ti devono liquidare tutte le competenze maturate fino a quel momento ferie, ROL, quote di 13a e 14a ecc.ecc.
__________________
"Non importa quanto numerose sono le anse di un fiume, al termine del giusto scorrere ogni acqua arriva al suo mare"
"Se cerchi una mano disposta ad aiutarti la trovi alla fine del tuo braccio" (Anonimo)
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Old 01-12-2007, 21:11   #3
robynove82
Senior Member
 
Iscritto dal: Nov 2000
Messaggi: 2815
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Originariamente inviato da [A+R]MaVro Guarda i messaggi
Naturalmente sì, ti devono liquidare tutte le competenze maturate fino a quel momento ferie, ROL, quote di 13a e 14a ecc.ecc.
Grazie

una cosa... cos'è il ROL?
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Old 01-12-2007, 23:34   #4
mad_hhatter
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L'Avatar di mad_hhatter
 
Iscritto dal: Oct 2006
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Grazie

una cosa... cos'è il ROL?
Riduzione Orario di Lavoro = permessi pagati
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Old 02-12-2007, 00:37   #5
robynove82
Senior Member
 
Iscritto dal: Nov 2000
Messaggi: 2815
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Originariamente inviato da mad_hhatter Guarda i messaggi
Riduzione Orario di Lavoro = permessi pagati
oh ok è tutto chiaro grazie ancora
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