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#1 |
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Junior Member
Iscritto dal: Dec 2006
Messaggi: 2
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Riguardo agli stage
Leggo di molte persone che si lamentano del fatto che spesso, dopo uno stage pagato pochissimo, non vengono assunti. La mia domanda è: visto che un'azienda cercherà sempre di fare qualsiasi cosa le faccia aumentare i profitti, che senso ha non prendere qualcuno talmente meritevole da farglieli aumentare?!?
E' un pò che me lo domando |
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#2 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2000
Città: Cuneese D.O.C.G. - Luxembourg
Messaggi: 631
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di solito lo stgista fa il lavoro sporco, non è certo in prima fila nel determinare le sorti dell'azienda...
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#3 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Sep 2003
Città: Milano
Messaggi: 799
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Quote:
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#4 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2001
Messaggi: 2202
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Quote:
prendere gente che lavori a costo zero abbatte i costi e diminuisce il carico di lavoro sugli altri, ergo un buon turnover di stagisti aumenta la profittabilità aziendale |
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#5 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2001
Messaggi: 2202
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Quote:
che due OO aggiungerei |
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