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#1 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2006
Città: Messina
Messaggi: 9296
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Finanziaria, lavoro: accordo tra generazioni
Finanziaria, lavoro: accordo tra generazioni
I dipendenti più anziani potranno ridurre il proprio orario, su base volontaria, per favorire l'assunzione, per la quota di orario mancante, di giovani al di sotto dei 25-29 anni ROMA - I lavoratori più anziani potranno ridurre il proprio orario, su base volontaria, per favorire l'assunzione, per la quota di orario mancante, di giovani al di sotto dei 25-29 anni. La novità si chiama «accordo di solidarietà tra generazioni» ed è prevista in uno degli emendamenti alla Finanziaria proposti dal governo. La norma non entra nel dettaglio ma, ad una prima lettura, non sembra precludere la possibilità di uno scambio tra genitore e figlio. Le regole saranno stabilite entro febbraio dal ministro del Lavoro. DECRETO DA ADOTTARE ENTRO FEBBRAIO - La norma stabilisce che «al fine di promuovere la creazione di nuovi posti di lavoro e ridurre le uscite dal sistema produttivo dei lavoratori anziani, è istituto l'accordo di solidarietà tra generazioni, con il quale, è prevista, su base volontaria, la trasformazione a tempo parziale dei contratti di lavoro dei dipendenti che abbiano compiuto i 55 anni, e la correlativa assunzione con contratto di lavoro a tempo parziale per un orario pari a quello ridotto, di giovani inoccupati o disoccupati di età inferiore a 25 anni, oppure ai 29 anni se in possesso di diploma di laurea». La regolamentazione è demandata ad un decreto del ministro del Lavoro (in accordo con quello dell' Economia) da adottare entro febbraio, sentite le organizzazioni sindacali e degli imprenditori più rappresentative. Il decreto stabilirà le modalità di stipula, i contenuti degli accordi, i requisiti di accesso e la ripartizione delle risorse previste per gli accordi. Nel complesso 3 milioni di euro per l'anno 2007 e 82,2 milioni per ciascuno degli anni 2008 e 2009. http://www.corriere.it/Primo_Piano/P...2/lavoro.shtml |
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#2 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2005
Città: Napoli
Messaggi: 6817
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Mi sembra giusto. Ci sono un sacco di persone che non vedono l'ora di andare in pensione, perchè il lavoro è diventato troppo faticoso (magari dopo che ti è venuta una ischemia cardiaca, come a mio padre). Ora potranno ridurre l'orario di lavoro, faticando di meno, non andare in pensione ed in contemporanea dare un posto ad un giovane. L'unico appunto è che avrei fatto in modo di assumere un giovane a tempo pieno ogni due anziani "a mezzo servizio" e non un giovane a mezzo servizio per anziano, perchè così il giovane guadagnerà pochissimo (anche di contributi) e non potrà formasri una famiglia. Ma così si creeranno il doppio di posti di lavoro (anche se a bassissima paga)...
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#3 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2002
Messaggi: 1005
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#4 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2001
Città: Milano
Messaggi: 3736
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così, già guadagnano un cavolo e riempiamo le charitas per farli mangiare
quando andranno in pensione prenderanno poco in quanto il calcolo glielo faranno sugli ultimi 10 anni e via... ci vogliono 6 lauree per avere una pensata di questo tipo Ultima modifica di misterx : 12-11-2006 alle 21:15. |
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#5 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2005
Città: Roma
Messaggi: 647
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Meno ore di lavoro dovrebbe significare uno stipendio più basso e quindi meno contributi... in questo modo la retribuzione media pensionabile non può che diminuire, e si va in pensione con una pensione più bassa. Se è così l'iniziativa non credo avrà successo, la gente negli ultimi anni della carriera lavorativa cerca sempre di prendere più soldi possibile. Anche per quanto riguarda i giovani un inserimento graduale del genere non lo trovo vantaggioso, già gli stipendi sono bassi, figuriamoci lavorando part-time.
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#6 |
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Bannato
Iscritto dal: Feb 2000
Città: The city of wasting disease
Messaggi: 7390
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una genialata, come sempre
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#7 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: Napoli
Messaggi: 4875
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meglio non averla no?
Ci sono tantissimi anche soli che magari hanno nipoti e figli di amici. Immaginiamo che io voglia far subentrare mio figlio in fabbrica, con l'accordo del principale ci smezziamo lo stipendio, a me cambia poco, ma mio figlio ha un lavoro assicurato dopo di me. Questo per dare un'idea...C'e' anche chi ha doppia attivita',negozio, moglie che lavora, e che un cambio minimo di pensione non tange. Ma del resto ormai e' chiaro come va su sto forum, quando manca qualcosa a rompere le palle, quando c'e' peggio ancora.
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Ho concluso con millemila utenti |
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#8 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2001
Città: Milano
Messaggi: 3736
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allora chi ha doppia attività che lasci il posto ad altri. Io non conosco nessuno che potrebbe condividere l'orario di lavoro, soprattutto con gli stipendi di oggi. |
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#9 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: Napoli
Messaggi: 4875
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Questa cosuccia serve proprio a lasciare il posto ad altri, strano eh?
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Ho concluso con millemila utenti |
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#10 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2001
Città: Milano
Messaggi: 3736
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chi fa due lavori lo fa perchè ne ha necessità e non certo perchè si diverte |
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#11 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2002
Città: Napoli
Messaggi: 4875
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Mettiamo che lavori anche mia moglie, sono altri 1000e. Mettiamo che ho 60 anni, mi sono comprato casa e vorrei che mio figlio prenda il mio posto o mi sento tanto attaccato alla patria (seee ) e mi scoccio di dirigere il traffico perche' ho mal di schiena, mi levo dalle balls 3 ore di lavoro, guadagno 600e (per dire eh) e continuo a campare con 2500e al mese.Ma com'e' che una possibilita' in piu' vi fa cosi' schifo?
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Ho concluso con millemila utenti Ultima modifica di Pucceddu : 13-11-2006 alle 10:01. |
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#12 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Nov 1999
Messaggi: 31880
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E' una possibilità che viene data... mica un obbligo! Chi vorrà usufruirne, bene... chi non vorrà, bene lo stesso... non vedo dove sia il problema...
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Epilogo... Se non ti rispondo... potresti essere tra quelli che ho messo in ignore list! Thread ufficiale Asus ZenWiFi AX - XT8 |
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#13 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2005
Città: Napoli
Messaggi: 6817
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E' ancora peggio di quanto pensate!
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#14 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2001
Città: Milano
Messaggi: 3736
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ma infatti se ti licenzi altri prenderanno il tuo posto, quindi non c'è necessità di alcuna legge Io sinceramente se uno ha più lavori, starei più attento a dare le licenze; favorirei chi non ha un lavoro visto che la vogliamo mettere su questi termini. E' solo una mia modesta opinione, ma se uno può permettersi di fare due lavori, forse significa che in uno dei due fa un pò il lavativo Dopo 8 ore a preparare malta non so se ti viene ancora voglia di fare un altro lavoro. |
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#15 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2006
Città: Messina
Messaggi: 9296
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ma questa cosa vale anche per il posto statale?
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) e mi scoccio di dirigere il traffico perche' ho mal di schiena, mi levo dalle balls 3 ore di lavoro, guadagno 600e (per dire eh) e continuo a campare con 2500e al mese.








