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#1 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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la domanda delle domande...
Perche' un dirigente alitalia guadagna 1,5 milioni di euro all'anno mentre un pilota 100.000 ?
Perche' un direttore di una scuderia di f1 francese con il diploma di terza elementare guadagna 100 triliardi al secondo mentre un ricercatore del cnr (con l'ano dolente causa 20 anni di studi) 1200 euri al mese? ...ieri sera ho visto "l'antipatico" di belpietro e parlavano della fine che fara' l'alitalia e degli stipendi dei suoi dipendenti...e mi si e' riproposta questa domanda che mi assilla da quando avevo 6 anni............ |
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#2 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2006
Città: Messina
Messaggi: 9300
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Quote:
il suo titolo di studio poi c'entra poco,Briatore(penso che ti riferisca a lui) è piu che altro un coordinatore del team,gran parte del suo lavoro è gestire gli uomini e scegliere quelle che per lui sono le opzioni migliori in base ai consigli dei tecnici. Briatore ,per quanto mi stia antipatico ha comunque una buona dose intuito,se i piloti che si stanno giocando il mondiale sono passati sotto le sue mani un motivo ci sara. Ultima modifica di fluke81 : 19-10-2006 alle 14:27. |
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#3 |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2004
Città: Udine
Messaggi: 4511
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In teoria, per via delle maggiori responsabilità. In pratica le responsabilità non hanno conseguenze, oltre a perdere, e neanche sempre, il lavoro
comq ridicolo :sisi:
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#4 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2004
Città: far away from home.....
Messaggi: 1626
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Con tutta l'antipatia che provo per Naomo , devo inchinarmi alle sue capacità manageriali.
Prese in mano la Benetton e la fece diventare un top team.Andò via e la scuderia annaspava. Ritornato lui , ritornati i campionati mondiali. Per cui sono soldi investiti bene... L'A.D. Alitalia....beh anche se verrà licenziato perchè dirige in maniera dilettantesca un carrozzone inutile e costoso come pochi avrà una CONGRUA buonauscita
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PSN : Oscuroviandante[/color] Powered by my own heart |
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#5 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2001
Messaggi: 2202
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Quote:
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IN ANUBIS WE TRUST
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#6 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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#7 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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Quote:
ok prendo atto |
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#8 |
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Bannato
Iscritto dal: Aug 2004
Città: Svizzera
Messaggi: 1342
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e... perchè un imprenditore deve lavorare 60 ore a settimana, contro le 36 di un dipendente. Deve tornare a casa e pensare ancora al lavoro. Deve mettere di tasca propria i soldi per mesi, mentre i suoi dipendenti continuano a percepire il normale salario... ..etc etc etc ?
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#9 | |
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Senior Member
Iscritto dal: May 2001
Città: Polesine
Messaggi: 1236
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per lo stesso motivo per il quale lo stesso imprenditore gira con mercedes e bmw, mentre il suo dipendente gira con la punto. ovvero, la differenza di soldi che si intascano. |
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#10 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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Quote:
se ne fai una questione di soldi messi di tasca propria...non credo che l'imprenditore butti dalla finestra i propri soldi....visto che ne guadagna poi 1000 volte tanti |
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#11 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2001
Messaggi: 2202
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Quote:
no sto dicendo che se un'azienda decide di pagare x un suo dipendente in genere lo fa in base alla responsabilità di x e alle politiche di remunereazione aziendali. visto che ogni impresa fa storia a sè, può capitare di avere delle distorsioni come quelle che dici te. d'altro canto puoi pure trovare persone che a parità di mansione prendono due stipendi nettamente diversi, non è forse la stessa cosa? piuttosto vorrei sapere come mai un dirigente alimerda prende mooolto di più di un suo corrispettivo della concorrenza e la concorrenza non sta in bolletta e tantomeno grava sulla collettività
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IN ANUBIS WE TRUST
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#12 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Feb 2002
Città: Lecce - Milano
Messaggi: 598
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"L'uomo Italiano è rimasto l'unico a "vestirsi" veramente. Non ha paura di mostrarsi vanitoso, non si vergogna a profumarsi né a pettinarsi in una certa maniera. (Tom Ford) רק אלוהים ישפוט אותי |
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#13 | |
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Bannato
Iscritto dal: Aug 2004
Città: Svizzera
Messaggi: 1342
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diverrai miliardario, lavorerai un cazzo e potrai sfruttare i dipendenti. |
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#14 | |
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Bannato
Iscritto dal: Aug 2004
Città: Svizzera
Messaggi: 1342
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Quote:
comunque io credo che sia un sistema giusto... c'è chi vuole di più e rischia... chi si accontenta... e chi pur "accontentandosi" ce la mette tutta e ha delle capacitâ tali da fargli avere di più malgrado abbia pochi rischi. Ultima modifica di Swisström : 19-10-2006 alle 16:23. |
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#15 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2006
Città: Roma-Milano Utente:Deberlusconizzato Iscritto:20/2/2000 Status:SuperUtenteAdm Messaggi totali:107634 Auto:BMW X3 3.0 SD M
Messaggi: 1722
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Quote:
![]() Naaa.... e che all'imprenditore dai la CIGS? No, lui chiude, fallisce, sparisce, riapre, rifallisce, risparisce (moltiplicalo per N) e, nel frattempo, il lavoratore se la prende n volte nel culo. E non sono leggende metropolitane
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#16 | |||
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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Quote:
[/quote] Quote:
resta la questione iniziale |
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#17 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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Quote:
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#18 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2001
Messaggi: 663
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Guardate che un'azienda mediamente ti paga in base a quanti soldi fai guadagnare o NON fai spendere (ovviamente devono essere MOLTI di più di quelli che danno a te), questo vale un po' per tutto, altrimenti non se ne farebbero nulla del tuo lavoro. Ovvio che questo è anche legato alle responsabilità. Se parliamo di imprenditori poi il discorso è diverso, il dividendo, se c'è, è di chi si prende il rischio.
Comunque per quanto riguarda la responsabilità... un manager di un'impresa medio-grande prende decisioni che possono influenzare la vita di 500,1000, 2000 persone e le relative famiglie. Non mi sembra una responsabilità da poco (anche paragonata a quella di un medico) |
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#19 | |
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Senior Member
Iscritto dal: May 2001
Città: Polesine
Messaggi: 1236
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Quote:
e chi ha detto il contrario? maggiori rischi ==> maggior sbattimento ==> maggiori guadagni minori rischi ==> minor sbattimento ==> minori guadagni e i dipendenti sono invidiosi dei guadagni del capo e il capo è invidioso della "spensieratezza" dei dipendenti. e siamo tutti contenti! |
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#20 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2005
Città: prov di NA
Messaggi: 888
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Quote:
ti riferisci alla spensieratezza di un cardiologo? alla spensieratezza di un chimico che passa 25 ore al giorno in un laboratorio? alla spensieratezza di chi ha girato le biblioteche di tutta europa per studiare i manoscritti di san tommaso d'aquino? |
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