RETRIBUZIONE NETTA

high-fidelty · 09-06-2006, 01:33

Ciao a tutti,

avrei un quesito da sottoporvi.

Mi hanno offerto un lavoro con inquadramento di 4° Livello e retribuzione LORDA annua di 18200 Euro.

Come faccio a calcolare la retribuzione NETTA?

In pratica quanto verrei a prendere di stipendio mensile?

Grazie a tutti

Ciao!!

Marco Giunio Silano · 09-06-2006, 07:22

Quote:

Originariamente inviato da high-fidelty

Ciao a tutti,

avrei un quesito da sottoporvi.

Mi hanno offerto un lavoro con inquadramento di 4° Livello e retribuzione LORDA annua di 18200 Euro.

Come faccio a calcolare la retribuzione NETTA?

In pratica quanto verrei a prendere di stipendio mensile?

Grazie a tutti

Ciao!!

1. Dipende dalle trattenute che l'azienda decide di far gravare su di te o prende lei stessa in carico.
2. 18200 su quante mensilità? 13 o 14?
3. Impiegato o operaio?
4. Settore? Industria (metalmeccanici), commercio...

high-fidelty · 09-06-2006, 08:00

Si tratta di un azienda di revisione contabile.
Dovrebbe essere un quarto livello nel settore commerciale, e dopo 18 mesi scatterei al livello successivo. (terzo)

Sinceramente non saprei quante mensilità perchè non mi ha parlato ne di tredicesima ne di quattordicesima.

clasprea · 09-06-2006, 08:14

http://www.kataweb.it/lavoro/index.j...di&l=stipendio

Marco Giunio Silano · 09-06-2006, 08:19

Quote:

Originariamente inviato da high-fidelty

Si tratta di un azienda di revisione contabile.
Dovrebbe essere un terzo livello nel settore commerciale, e dopo 18 mesi scatterei al livello successivo.

Sinceramente non saprei quante mensilità perchè non mi ha parlato ne di tredicesima ne di quattordicesima.

Bè, fra industria e commercio cambia tutto.
I livelli "salgono" diversamente.
Nell'industria il I liv è il più basso, nel commercio è la rovescia.
Industria 13 mensilità, commercio 14 (quindi dividi l'annuo per 13 o 14! che cambia un po').

Fai il caso di 14 mensilità e un III commercio (che è già un buon livello). A memoria dovresti stare fra i 900 e i 1000. Ma se hai la lettera di preassunzione (dove sono elencati tutti i dati) o una proposta di assunzione (che sempre riporta il tutto: inquadramento etc) fai un salto dai sindacati e loro te lo dicono esattamente.

high-fidelty · 09-06-2006, 08:37

Grazie, sei stato chiarissimo!!

Senti ma quando si sale di livello, di quanto aumenta (indicativamente) lo stipendio?

Mi spiego meglio: se io vengo inserito al quarto livello e prendo (secondo i miei calcoli) 1012 Euro al mese, quanto prenderei dopo 18 mesi, che è il termine previsto per passare al terzo livello?

Ci sono degli aumenti fissi o è a discrezione dell'azienda?

Grazie

Ciao!!

Timewolf · 09-06-2006, 08:57

Quote:

Originariamente inviato da high-fidelty

Grazie, sei stato chiarissimo!!

Senti ma quando si sale di livello, di quanto aumenta (indicativamente) lo stipendio?

Mi spiego meglio: se io vengo inserito al quarto livello e prendo (secondo i miei calcoli) 1012 Euro al mese, quanto prenderei dopo 18 mesi, che è il termine previsto per passare al terzo livello?

Ci sono degli aumenti fissi o è a discrezione dell'azienda?

Grazie

Ciao!!

Dovresti leggere il contratto del commercio, sono scritti li gli aumenti minimi

high-fidelty · 09-06-2006, 09:00

Quote:

Dovresti leggere il contratto del commercio

E' possibile reperirlo tramite Google?

Marco Giunio Silano · 09-06-2006, 09:34

Quote:

Originariamente inviato da high-fidelty

Grazie, sei stato chiarissimo!!

Senti ma quando si sale di livello, di quanto aumenta (indicativamente) lo stipendio?

Mi spiego meglio: se io vengo inserito al quarto livello e prendo (secondo i miei calcoli) 1012 Euro al mese, quanto prenderei dopo 18 mesi, che è il termine previsto per passare al terzo livello?

Ci sono degli aumenti fissi o è a discrezione dell'azienda?

Grazie

Ciao!!

Tra un liv e l'altro sn fissi ma nn so di quanto.
L'azienda può, a sua discrezione darti, un sovraminimo che è indipendete da livelli, aumenti sindacali etc. Il sovraminimo (stipendo oltre il minimo sindacale) è un accordo fra te e l'azienda.

Marco Giunio Silano · 09-06-2006, 09:36

Quote:

Originariamente inviato da Timewolf

Dovresti leggere il contratto del commercio, sono scritti li gli aumenti minimi

E' la cosa migliore. Ci sono i "libroni" che spiegano tutto. Su google non so, ma le aziende ne hanno sempre qualcuno e se lo chiedi te lo danno. Oppure chiedi al sindacato che te lo procurano.

high-fidelty · 10-06-2006, 00:20

Thanks to all

[A+R]MaVro · 10-06-2006, 07:44

Non funziona così in KPMG

Dei livelli scordatene pure perchè dal 2° anno in poi gli incrementi sono decisi a livello aziendale in quanto sei sempre sopra il minimo tabellare anche quando ti convertiranno il contratto al 3° livello. (hai SEMPRE un superminimo)

Se non mi sbaglio i nuovi non hanno il contratto di apprendistato qundi dovresti essere sui 995 € al mese. (Con l'altro contratto avresti circa 1.030 al mese per il minore carico contributivo).

P.S. Un consiglio spassionato, impara a ragionare sul lordo

P.P.S. Va che le compretenze sui cedolini poi le devi ricalcolare quindi impara

high-fidelty · 10-06-2006, 21:08

Quote:

Originariamente inviato da [A+R]MaVro

P.P.S. Va che le compretenze sui cedolini poi le devi ricalcolare quindi impara

Se la metti così imparerò al più presto (eccetto che per i primi 6 mesi dove non capirò nulla!!)

Ciao!!

09-06-2006, 01:33	#1
high-fidelty Member Iscritto dal: May 2006 Messaggi: 80	RETRIBUZIONE NETTA Ciao a tutti, avrei un quesito da sottoporvi. Mi hanno offerto un lavoro con inquadramento di 4° Livello e retribuzione LORDA annua di 18200 Euro. Come faccio a calcolare la retribuzione NETTA? In pratica quanto verrei a prendere di stipendio mensile? Grazie a tutti Ciao!!

09-06-2006, 08:00	#3
high-fidelty Member Iscritto dal: May 2006 Messaggi: 80	Si tratta di un azienda di revisione contabile. Dovrebbe essere un quarto livello nel settore commerciale, e dopo 18 mesi scatterei al livello successivo. (terzo) Sinceramente non saprei quante mensilità perchè non mi ha parlato ne di tredicesima ne di quattordicesima. Ultima modifica di high-fidelty : 09-06-2006 alle 08:42.

09-06-2006, 08:14	#4
clasprea Senior Member Iscritto dal: Feb 2005 Città: Milano (MI) Messaggi: 2379	http://www.kataweb.it/lavoro/index.j...di&l=stipendio __________________ 54 trattative positive sul mercatino

09-06-2006, 08:37	#6
high-fidelty Member Iscritto dal: May 2006 Messaggi: 80	Grazie, sei stato chiarissimo!! Senti ma quando si sale di livello, di quanto aumenta (indicativamente) lo stipendio? Mi spiego meglio: se io vengo inserito al quarto livello e prendo (secondo i miei calcoli) 1012 Euro al mese, quanto prenderei dopo 18 mesi, che è il termine previsto per passare al terzo livello? Ci sono degli aumenti fissi o è a discrezione dell'azienda? Grazie Ciao!! Ultima modifica di high-fidelty : 09-06-2006 alle 08:45.

10-06-2006, 07:44	#12
[A+R]MaVro Member Iscritto dal: Jun 2004 Città: Cogliate (Mi) Messaggi: 168	Non funziona così in KPMG Dei livelli scordatene pure perchè dal 2° anno in poi gli incrementi sono decisi a livello aziendale in quanto sei sempre sopra il minimo tabellare anche quando ti convertiranno il contratto al 3° livello. (hai SEMPRE un superminimo) Se non mi sbaglio i nuovi non hanno il contratto di apprendistato qundi dovresti essere sui 995 € al mese. (Con l'altro contratto avresti circa 1.030 al mese per il minore carico contributivo). P.S. Un consiglio spassionato, impara a ragionare sul lordo P.P.S. Va che le compretenze sui cedolini poi le devi ricalcolare quindi impara __________________ "Non importa quanto numerose sono le anse di un fiume, al termine del giusto scorrere ogni acqua arriva al suo mare" "Se cerchi una mano disposta ad aiutarti la trovi alla fine del tuo braccio" (Anonimo)

10-06-2006, 00:20	#11
high-fidelty Member Iscritto dal: May 2006 Messaggi: 80	Thanks to all

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