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#1 |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2004
Città: Milano
Messaggi: 7523
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[HELP] preventivo e ritenuta d'acconto
ciao a tutti
vengo subito al dunque: mi è capitato di dover effettuare un lavoro per un cliente, il quale mi ha chiesto se potevo fatturare... non avendo al momento una partita IVA, visto che cmq sono lavoretti che faccio nei ritagli di tempo per mantenermi negli studi, ci siamo accordati per effettuare il pagamento con ritenuta d'acconto... ora, prima di ufficializzare la cosa, devo inviargli un preventivo... come si riporta il totale del preventivo? si riporta un totale netto e un totale comprensivo di ritenuta d'acconto oppure si riporta semplicemente il totale del preventivo? seconda cosa: i soldi che percepisco con questo sistema vanno poi dichiarati in qualche modo? scusate l'ignoranza ma sono completamente inesperto in materia |
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#2 |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2004
Città: Milano
Messaggi: 7523
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nessuno?
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#3 | |
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Junior Member
Iscritto dal: Jan 2006
Città: Bologna
Messaggi: 0
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Quote:
L'azienda trattiene il 20% del compenso lordo dalla retribuzione pattuita e lo versa al fisco a nome del lavoratore. Due le formule: * collaborazione coordinatae continuativa, in cui si definiscono i termini delle prestazioni di lavoro; * collaborazione occasionale, accordo puramente verbale in cui vengono specificate le mansioni da svolgere, la durata del lavoro, il compenso e le modalita' di pagamento. |
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#4 | |
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Junior Member
Iscritto dal: Jan 2006
Città: Bologna
Messaggi: 0
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Quote:
i lavoratori a progetto; i collaboratori occasionali la cui prestazione ha il carattere della continuità e sia resa per un massimo di 30 giorni nel corso dell’anno solare con lo stesso committente e il compenso percepito nel medesimo anno solare non sia superiore a 5.000 euro. Per i lavoratori parasubordinati è prevista, dalla Legge 335/95 art. 2, l’iscrizione alla Gestione Separata Inps, mediante il versamento di un contributo,che per il 2004, è pari al 17,80%, di cui 1/3 a carico del lavoratore e 2/3 a carico del committente. Anche i lavoratori autonomi che non risultano iscritti ad altro Istituto Previdenziale devono iscriversi alla Gestione Separata Inps. In questo caso il versamento è interamente a carico del lavoratore. I lavoratori parasubordinati ed autonomi iscritti alla Gestione Separata hanno diritto ad alcune prestazioni erogate dall’Inps quali: indennità di maternità; indennità di malattia in caso di ricovero ospedaliero; assegno per il nucleo familiare. I lavoratori parasubordinati devono anche essere assicurati all’Inail. |
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#5 |
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Bannato
Iscritto dal: Sep 2005
Città: Walthamstow, London
Messaggi: 138
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e tu saresti russa, in Italia da 11 mesi?
in 11 mesi hai imparato bene anche le leggi italiane, il fisco, il lavoro, ecc non solo la lingua
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#6 |
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Senior Member
Iscritto dal: Dec 2000
Città: Bologna provincia
Messaggi: 2547
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Lord veh che non ci vuole mica un genio a fare un copia e incolla da siti specializzati. Poi ti faccio presente che la comunità russa in italia è molto informata e preparata sulle usanze, leggi ecc quindi anche chi è in italia da poco sa dove andare a cercare informazioni ecc
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#7 |
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Member
Iscritto dal: Apr 2006
Città: Sassuolo
Messaggi: 62
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Fai il preventivo, comprensivo di Iva e ritenuta d'acconto. La rda poi la togli dal totale e il tuo cliente diventa sostituto d'imposta e deve essere lui a pagarla con F24 (solitamente il mese successivo a quello del pagamento della fattura)...Perlomeno, questo è quanto fanno i miei fornitori.
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#8 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2004
Città: Milano
Messaggi: 7523
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Quote:
grazie anche a Liudmila per le informazioni @Piccolo Lord: se pensi che Liudmila sia un clone, sinceramente non me ne frega nulla |
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