il meraviglioso mondo dei co.pro.

[Gemma]

sigla significativa, direi, dal greco "merda"...
ed infatti, questo è il livello al quale si trovano i "lavoratori" con contratto a progetto.
Lavoratori fra virgolette, non perchè non lavorino, ma perchè sono più degli sfruttati che dei lavoratori degni di questo nome.
Tralasciamo il fatto che nel 99,9% dei casi NON ESISTE UN PROGETTO, la dicitura serve solo a nascondere un tempo indeterminatamente determinato.
Qui di seguito riporto le condizioni a cui sono stata "assunta" io.
Premetto che in fase di colloquio il titolare aveva parlato di mille (1.000) euro/mese, netti, e che tuttora, a distanza di un mese e mezzo dall'inizio del lavoro non ho ancora visto il contratto; oggi il momento della paga è stato sorprendente quanto il giorno di Natale.
Solo che la sorpresa non è stata bella.
- tre (TRE!!!!!) mesi di prova
- stipendio durante la prova = 800euro netti
- ovviamente niente 13a nè 14a
- ovviamente nessun diritto alle ferie
- ovviamente nessun indennizzo di malattia
- le festività nazionali vengono scalate dallo stipendio

quelli per cui lavoro prendono il netto, lo divido per i famigerati 22 giorni lavorativi di un mese e li moltiplicano per i giorni lavorati.
Fine.
Paga netta/ora = 4,5 €

come cazzo ce lo mantengo un figlio??????

sfogo a parte, trovo tutto ciò deprimente e vergognoso.
Per quei soldi mi passa la voglia di lavorare, a fare le pulizie prenderei di più

ci sono altri fortunati "lavoratori" a progetto qui?
mi piacerebbe sapere a quali condizioni sono sottoposti gli altri...

[dupa]

io sono a contratto a progetto per 4 mesi per un totale di 2800 euro lorde, cioè 700 euro lorde al mese.
per 9 ore al giorno, che però in momenti di urgenza possono diventare anche 10/11, ovviamente straordinari nn pagati
ah e dimenticavo 3 ore di viaggio al giorno
comunque il contratto l'ho firmato due giorni dopo l'inizio del lavoro, comunque a parte lo stipendio è importante imparare qualcosa di nuovo è utile in questi mesi, perchè bisogna partire col presupposto di poter cercar altro alla fine del co.pro

[dupa]

dimenticavo, ma hai almeno firmato una pre-offerta di lavoro? ci dovrebbe esser stato scritto in linea di massima quanto ti avrebbero dato.

[Gemma]

no, firmato nulla
imparare qualcosa per poi cercare altro?
mah, io sono approdata a questo perchè la mia esperienza lavorativa (15 anni, fra segreteria, anche di alto livello, informatica e grafica) e la mia età combinate insieme non producono nulla :wall:
a me non sembra tanto un punto di partenza; più che altro mi sembra di essere arenata

[dupa]

Originariamente inviato da Gemma

no, firmato nulla
imparare qualcosa per poi cercare altro?
mah, io sono approdata a questo perchè la mia esperienza lavorativa (15 anni, fra segreteria, anche di alto livello, informatica e grafica) e la mia età combinate insieme non producono nulla :wall:
a me non sembra tanto un punto di partenza; più che altro mi sembra di essere arenata

sì ma che lavoro fai ora? segretaria, grafica, informatica o cosa?

cmq.. se non hai firmato nulla, cerca di cadere e romperti una gamba così gli prendi una valanga di soldi visto che in pratica ti sta facendo lavorare in nero. oppure digli che lo denunci che ti fa lavorare in nero e vedi che ti mette subito lo stipendio a 1000 come avevi concordato.

[t00pmi]

purtroppo quello dei contratti a progetto è un problema SQUISITAMENTE italiano (parlo almeno per il mio settore). Come avete già detto, lavorare a progetto vuol dire rinunciare a 13a, ferie, malattia, tfr,stabilità ecc... Per questo i lavoratori a progetto DOVREBBERO essere pagati molto di più dei dipendenti. All'esterno di fatto funziona così.... e come al solito in italia funziona tutto al contrario

Per dare due numeri: per il mio lavoro mi sono stati offerti dall'estero contratti della duratta da 6 mesi ad un anno, pagati fino a 600 euro al giorno o 500 sterline al giorno in UK. In italia il massimo che mi è stato offerto per lavori a progetto è stato di 150 euro al giorno: inutile dire che ho rifiutato spiegando che guadagno di più con contratti da dipendente

[Gemma]

Originariamente inviato da dupa

sì ma che lavoro fai ora? segretaria, grafica, informatica o cosa?

cmq.. se non hai firmato nulla, cerca di cadere e romperti una gamba così gli prendi una valanga di soldi visto che in pratica ti sta facendo lavorare in nero. oppure digli che lo denunci che ti fa lavorare in nero e vedi che ti mette subito lo stipendio a 1000 come avevi concordato.

ehehehe, la strada del sindacalista l'ho già tentata a suo tempo e ho visto che alla fine il coltello dalla parte del manico ce l'hanno loro.
Inutile protestare, o ti sta bene o trovano qualcun'altro, senza nemmeno troppi sforzi.

[t00pmi]

Originariamente inviato da t00pmi

purtroppo quello dei contratti a progetto è un problema SQUISITAMENTE italiano (parlo almeno per il mio settore). Come avete già detto, lavorare a progetto vuol dire rinunciare a 13a, ferie, malattia, tfr,stabilità ecc... Per questo i lavoratori a progetto DOVREBBERO essere pagati molto di più dei dipendenti. All'esterno di fatto funziona così.... e come al solito in italia funziona tutto al contrario

Per dare due numeri: per il mio lavoro mi sono stati offerti dall'estero contratti della duratta da 6 mesi ad un anno, pagati fino a 600 euro al giorno o 500 sterline al giorno in UK. In italia il massimo che mi è stato offerto per lavori a progetto è stato di 150 euro al giorno: inutile dire che ho rifiutato spiegando che guadagno di più con contratti da dipendente

PS: chiaramente i rate indicati sono al lordo delle tasse

[t00pmi]

prima che qualcuno dica che racconto p@lle linko un esempio:

http://cwjobs.co.uk/JobSearch/JobDet...co&JobType1=20

tra l'altro conosco già il tipo che ha messo l'inserzione perchè mi ha contattato in passato proprio per le offerte di cui parlavo sopra

[Gemma]

Originariamente inviato da t00pmi

purtroppo quello dei contratti a progetto è un problema SQUISITAMENTE italiano (parlo almeno per il mio settore). Come avete già detto, lavorare a progetto vuol dire rinunciare a 13a, ferie, malattia, tfr,stabilità ecc... Per questo i lavoratori a progetto DOVREBBERO essere pagati molto di più dei dipendenti. All'esterno di fatto funziona così.... e come al solito in italia funziona tutto al contrario

Per dare due numeri: per il mio lavoro mi sono stati offerti dall'estero contratti della duratta da 6 mesi ad un anno, pagati fino a 600 euro al giorno o 500 sterline al giorno in UK. In italia il massimo che mi è stato offerto per lavori a progetto è stato di 150 euro al giorno: inutile dire che ho rifiutato spiegando che guadagno di più con contratti da dipendente

150€ al giorno?

[t00pmi]

Originariamente inviato da Gemma

150€ al giorno?

sì lo so che sembrano tanti, ma alla fine se fai bene i conti non lo sono: lavorando 11 mesi (considero 4 settimane tra ferie ed eventuali permessi/malattie) per 20 giorni al mese sono 33mila euro, che per un lavoratore dipendente equivalgono a circa 1750 euro al mese. Come ho detto sopra, guadagno di più da dipendente, con l'ulteriore vantaggio di avere:

- prospettive di crescita/carriera
- strumenti del mestiere pagati (pc, telefono, ...)
- formazione pagati (corsi professionali)
- spese pagate
- ticket restaurant
- lavoro decisamente migliore: i "contractor" fanno in genere i lavori più "sporchi" e con meno responsabilità

EDIT: so bene che in assoluto 1750 al mese sono tanti, non vorrei offendere nessuno

[t00pmi]

e cmq rimane il fatto che all'estero pagano il QUADRUPLO anzi a volte ancora di più

[nEA]

io anche all'epoca prendevo 650 euro al mese netti (8 ore per 5 giorni fissi a settimana più un sabato ogni 2) .... però quella delle feste NAZIONALI scalate dallo stipendio giuro che mi suona veramente nuova....

[Pot]

Originariamente inviato da Gemma

sigla significativa, direi, dal greco "merda"...
ed infatti, questo è il livello al quale si trovano i "lavoratori" con contratto a progetto.
Lavoratori fra virgolette, non perchè non lavorino, ma perchè sono più degli sfruttati che dei lavoratori degni di questo nome.
Tralasciamo il fatto che nel 99,9% dei casi NON ESISTE UN PROGETTO, la dicitura serve solo a nascondere un tempo indeterminatamente determinato.
Qui di seguito riporto le condizioni a cui sono stata "assunta" io.
Premetto che in fase di colloquio il titolare aveva parlato di mille (1.000) euro/mese, netti, e che tuttora, a distanza di un mese e mezzo dall'inizio del lavoro non ho ancora visto il contratto; oggi il momento della paga è stato sorprendente quanto il giorno di Natale.
Solo che la sorpresa non è stata bella.
- tre (TRE!!!!!) mesi di prova
- stipendio durante la prova = 800euro netti
- ovviamente niente 13a nè 14a
- ovviamente nessun diritto alle ferie
- ovviamente nessun indennizzo di malattia
- le festività nazionali vengono scalate dallo stipendio

quelli per cui lavoro prendono il netto, lo divido per i famigerati 22 giorni lavorativi di un mese e li moltiplicano per i giorni lavorati.
Fine.
Paga netta/ora = 4,5 €

come cazzo ce lo mantengo un figlio??????

sfogo a parte, trovo tutto ciò deprimente e vergognoso.
Per quei soldi mi passa la voglia di lavorare, a fare le pulizie prenderei di più

ci sono altri fortunati "lavoratori" a progetto qui?
mi piacerebbe sapere a quali condizioni sono sottoposti gli altri...

vedi il rpoblema non è del contratto ma tuo che non hai firmato nulla prima di inziare a lavorare......
ma come si fa......

[Gemma]

Originariamente inviato da Pot

vedi il rpoblema non è del contratto ma tuo che non hai firmato nulla prima di inziare a lavorare......
ma come si fa......

si fa che è un anno che non lavoro, e ho una famiglia da mantenere.
O questo o la fame, tu al posto mio?

[nEA]

gemma prova però a farti regolarizzare in un modo o nell'altro (prova magari senza minacciare alcun che sennò ti dai la zappa sui piedi)...così a lavorare in nero non puoi continuare...

[dupa]

Originariamente inviato da Gemma

si fa che è un anno che non lavoro, e ho una famiglia da mantenere.
O questo o la fame, tu al posto mio?

ti ripeto, prendi qualcosa di tagliente in ufficio, fatti un taglio sulla mano, vai al pronto soccorso e quanto ti chiedono come ti sei fatta male, dici sul lavoro, poi ti chiederanno del contratto e tu gli dici che sei in nero

[Gemma]

Originariamente inviato da nEA

gemma prova però a farti regolarizzare in un modo o nell'altro (prova magari senza minacciare alcun che sennò ti dai la zappa sui piedi)...così a lavorare in nero non puoi continuare...

non è lavoro in nero, c'è un regolare contratto che infatti prevede tutti i punti che ho citato sopra.
è solo che per il momento non me lo hanno ancora fatto firmare

[skywings]

Originariamente inviato da Gemma

non è lavoro in nero, c'è un regolare contratto che infatti prevede tutti i punti che ho citato sopra.
è solo che per il momento non me lo hanno ancora fatto firmare

finchè non firmi... sei in nero. La tutela contrattuale è legata all'accettazione di tutti i punti espressi nel contratto, che si manifesta solo alla firma dello stesso.
Come nEA mai saputo delle feste NAZIONALI scalate dallo stipendio.
Da parte mia ho obbandonato questi contratti nonostante prendessi gran bene (+ o - stesse caratteristiche del tuo). Non che ora prenda poco, ma la sicurezza di questi tempi ha moolto valore per me...
In bocca al lupo

[Gemma]

Originariamente inviato da skywings

finchè non firmi... sei in nero. La tutela contrattuale è legata all'accettazione di tutti i punti espressi nel contratto, che si manifesta solo alla firma dello stesso.
Come nEA mai saputo delle feste NAZIONALI scalate dallo stipendio.
Da parte mia ho obbandonato questi contratti nonostante prendessi gran bene (+ o - stesse caratteristiche del tuo). Non che ora prenda poco, ma la sicurezza di questi tempi ha moolto valore per me...
In bocca al lupo

guarda, non è che la mia sia stata proprio una scelta...
è che purtroppo non trovo altro