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L'Europa conta nella tecnologia e può essere autonoma. Cosa si è detto al Nextcloud Summit 2026
L'Europa conta nella tecnologia e può essere autonoma. Cosa si è detto al Nextcloud Summit 2026
La parola d'ordine al Nextcloud Summit 2026, che si è tenuto a Monaco, è stata "sovranità". Non come è spesso usato questo termine in politica ma, al contrario, come capacità positiva di decidere il proprio destino tecnologico, con modalità collaborative e aperte. L'Europa dice già molto nel mondo open source, che viene visto come mezzo per ottenere la tanto agognata autonomia digitale
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Old 21-12-2005, 17:30   #1
dupa
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Contratto a progetto

Ciao a tutti,
sto facendo una serie di colloqui per ottenere un posto con contratto a progetto di 4 mesi.
Qualcuno mi può dare qche info riguardo il contratto a progetto.. soprattutto il mio dubbio è.. se il lavoro non mi piace posso licenziarmi liberamente oppure ho qualche vincolo / sanzione se abbandono il progetto?

Thanks
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Se buttassimo in un cestino tutto ciò che in Italia non funziona cosa rimarrebbe? Il cestino.
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Old 21-12-2005, 23:15   #2
fabio80
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Old 22-12-2005, 20:11   #3
anx721
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dipende dalle clausole che introducono nel progetto, deve essere specificato il periodo di preavviso e devi vedere se possono chiederti un rimborso dei dei danni qualora interrompessi il contratto.
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Old 23-12-2005, 15:26   #4
DvL^Nemo
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Originariamente inviato da dupa
Ciao a tutti,
sto facendo una serie di colloqui per ottenere un posto con contratto a progetto di 4 mesi.
Qualcuno mi può dare qche info riguardo il contratto a progetto.. soprattutto il mio dubbio è.. se il lavoro non mi piace posso licenziarmi liberamente oppure ho qualche vincolo / sanzione se abbandono il progetto?

Thanks
Leggi per bene il contratto..
Di per se' non sono previste ferie o malattie tranne se indicato, quindi attenzione.. Fortuna nella mia azienda non fanno problemi per ferie e malattie e devo essere sincero mi trovo molto bene
Ciao !
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Old 23-12-2005, 19:04   #5
dupa
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L'Avatar di dupa
 
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Mi hanno offerto il contratto a progetto.
Ora, riguardo ferie e malattie, vabbè il contratto è piuttosto breve quindi non farò ferie e cercherò di non ammalarmi.

In pratica mi pagheranno mensilmente..
La mia grossa domanda è: ma come funziona se io mi trovo male, e decido di "licenziarmi"?
Intendo dire.. possono farmi causa x inadempienza contrattuale.. oppure al massimo mi chiedono indietro l'eventuale stipendio che mi hanno pagato fino a quel punto?

Insomma.. sono libero di licenziarmi? Oppure con delle clausole strane nel contratto mi possono vincolare in modo "stretto" oppure la Legge italiana non consente clausole troppo restrittive di questo tipo?

Vi ringrazio.
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Old 23-12-2005, 21:46   #6
DvL^Nemo
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L'Avatar di DvL^Nemo
 
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Dovrebbe essere tutto scritto nel contratto.. Nel mio caso e' scritto chiaramente che si deve dare comunicazione all'azienda ( o al lavoratore ) 30 giorni prima..
Ciao !
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Old 24-12-2005, 09:16   #7
dupa
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Originariamente inviato da DvL^Nemo
Dovrebbe essere tutto scritto nel contratto.. Nel mio caso e' scritto chiaramente che si deve dare comunicazione all'azienda ( o al lavoratore ) 30 giorni prima..
Ciao !
grazie per la info
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