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#1 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2000
Città: Guantanamo Beach
Messaggi: 426
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Avete esperienza circa il Lavoro a Chiamata?
Qualcuno ha esperienza circa questo tipo di "Lavoro"?
Come avviene la selezione ecc. Viva la Riforma Biagi
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È un bene che gli abitanti della nazione non capiscano abbastanza il nostro sistema bancario e monetario, perché se lo facessero, credo che ci sarebbe una rivoluzione prima di domattina. Henry Ford |
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#2 | |
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Senior Member
Iscritto dal: May 2001
Messaggi: 991
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Quote:
E c'è qualcuno come te che ha anche il coraggio di fare le faccine. E' praticamente inutilizzato proprio perchè eccessivamente oneroso, nessuno vuole pagare per garantirsi che se ti chiamassero saresti disponibile. |
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#3 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Dec 2004
Città: Tra La Via Emilia E Il West...
Messaggi: 3442
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Quote:
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Trattative: Radical; .BLiz; tatovm2s; mikkese; HighVoltage; ironia; 7stars; Irdelino; BestBazar; thunder80;Roadbuster Cerco e pago manuali d'officina, testi tecnici, tutto ciò che rigurda la meccanica vecchia e nuova
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#4 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2000
Città: Guantanamo Beach
Messaggi: 426
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grazie samu... ho dei dubbi però... quanto pagano per fare il riservista? durante il periodo di riservista puoi stipalare altri contratti con altre aziende? (tempo det., indet., progetto, mandati, ecc.) se rifiuti la chiamata cosa succede? (ti impiccano, devi rendere i soldi da riservista, ecc.)
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#5 |
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Senior Member
Iscritto dal: May 2001
Messaggi: 991
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welfare.gov.it trovi tutto, ma non ho mai sentito di qualcuno offrire questo contratto :o
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#6 |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2000
Città: Guantanamo Beach
Messaggi: 426
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grazie samu
ecco il link http://www.welfare.gov.it/RiformaBia...te/default.htm Questo contratto costituisce una novità per l'ordinamento italiano ed è previsto in due forme: con o senza obbligo di corrispondere una indennità di disponibilità, a seconda che il lavoratore scelga di essere o meno vincolato alla chiamata. Per i periodi di inattività, e solo nel caso in cui il lavoratore si sia obbligato a rispondere immediatamente alla chiamata, spetta un'indennità mensile, divisibile per quote orarie. È stabilita dai contratti collettivi, nel rispetto dei limiti minimi fissati con decreto ministeriale, e non spetta nel periodo di malattia oppure di altra causa che renda impossibile la risposta alla chiamata. Il rifiuto di rispondere alla chiamata senza giustificato motivo può comportare la risoluzione del rapporto, la restituzione della quota di indennità di disponibilità riferita al periodo successivo all'ingiustificato rifiuto, e il risarcimento del danno la cui misura è predeterminata nei contratti collettivi o, in mancanza, nel contratto di lavoro. I contributi relativi all'indennità di disponibilità devono essere versati per il loro effettivo ammontare in deroga alla normativa in materia di minimale contributivo. Nel caso di lavoro intermittente per predeterminati periodi della settimana, del mese o dell'anno l'indennità è corrisposta solo in caso di effettiva chiamata.
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#7 |
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Senior Member
Iscritto dal: Feb 2005
Città: Milano (MI)
Messaggi: 2379
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A me avevano prposto una roab del genere qeulel dell'agenzia delle hostess per la fiera: in pratica dovevo fare il "jolly", ovvero se qualche ragazza già chiamata non poteva andare perchè ad esempio gravementermalata sarebbe toccato a me sostituirla. La paga funzionava così: 5 euro al giorno se non dovevo lavorare, altrimenti niente 5 euro per quel giorno ma paga intera per la giornata in cui ho dovuto effettivamente lavorare
però non so dirti in che cosa consiste dal punto di vista legislativo! |
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#8 | |
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Bannato
Iscritto dal: Sep 2004
Città: sondrio
Messaggi: 3254
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#9 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Feb 2005
Città: Milano (MI)
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