Mckinsey Vs Accenture... voi che dite!?

[dupa]

Originariamente inviato da based

ma hai capito che per entrare in mckinsey devi essere praticamente geniale?

dove lavoravo prima, prima che arrivassi io, in circa 4/5 avevano lasciato quella società ed erano entrati in mckinsey.
non serve certo essere geni x entrare in mckinsey, basta avere un buon cv universitario e cavarsela bene con test tipo il Gmat e "fingere" un po' al colloquio psicologico per evitare di sembrare pazzi scatenati e/o asociali.

ciao.

[AvengerDr]

Originariamente inviato da Pot

si nulal di che.. infatti.. basta che inventi la televisione del futuro... vivi in america.. chiedi i soldi alle banche per una startup, in due anni non tiri su una lira e poi ti vendi a google..
direi che si.. è fattibilie........

Vabbè era per dire.. Bisogna avere un'idea buona. Prendi i siti di Facebook o MySpace. Tecnicamente sono una stupidaggine (almeno facebook), l'avrei pure potuto fare io... Eppure vedi ora? La loro idea è stata copiata da un sacco di siti..

[dupa]

Originariamente inviato da AvengerDr

Vabbè era per dire.. Bisogna avere un'idea buona. Prendi i siti di Facebook o MySpace. Tecnicamente sono una stupidaggine (almeno facebook), l'avrei pure potuto fare io... Eppure vedi ora? La loro idea è stata copiata da un sacco di siti..

guarda che basta far l'idraulico e prendersi sotto un paio di operai che lavorano al posto tuo per far più soldi di quanti te ne darebbe mckinsey per farti sfondare per minimo 80 ore la settimana..

[VaiLuca]

Non facciamo i discorsi da Bar..

McKinsey offre veramente un'opportunità di entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale...
Non sarà un caso che decine dei più capaci Manager a livello internazionale siano usciti da questa società...

[Pot]

Originariamente inviato da AvengerDr

Vabbè era per dire.. Bisogna avere un'idea buona. Prendi i siti di Facebook o MySpace. Tecnicamente sono una stupidaggine (almeno facebook), l'avrei pure potuto fare io... Eppure vedi ora? La loro idea è stata copiata da un sacco di siti..

si infatti.. tu saresti in grado d fare un motore che gestisce autenticazione e pagine personali di qualche milione di persone...
mi stupisco che tu non lavori per google......

[AvengerDr]

Originariamente inviato da Pot

si infatti.. tu saresti in grado d fare un motore che gestisce autenticazione e pagine personali di qualche milione di persone...
mi stupisco che tu non lavori per google......

Ma l'hai mai visto il sito facebook? E' "semplicemente" un sito che visualizza la pagina di un profilo e da dei collegamenti alle pagine delle persone nel suo gruppo di amici. Quelli che l'hanno fatto erano dei studenti, non ci vedo niente di trascendentale.... Certo ci sono migliaia e migliaia di profili, ma una volta che funziona con 2 profili collegati fra di loro, funzionerà anche con 1000.

[Pot]

Originariamente inviato da AvengerDr

Ma l'hai mai visto il sito facebook? E' "semplicemente" un sito che visualizza la pagina di un profilo e da dei collegamenti alle pagine delle persone nel suo gruppo di amici. Quelli che l'hanno fatto erano dei studenti, non ci vedo niente di trascendentale.... Certo ci sono migliaia e migliaia di profili, ma una volta che funziona con 2 profili collegati fra di loro, funzionerà anche con 1000.

no.. questa si chiama scalabilità.. poi non sono mille ma sono milioni...
cmq c'è uan persona su un milione che può avere quelle idee li e la capacità di realizzarle...

[based]

Originariamente inviato da Pot

no.. questa si chiama scalabilità.. poi non sono mille ma sono milioni...
cmq c'è uan persona su un milione che può avere quelle idee li e la capacità di realizzarle...

concordo... ormai ne sono certo: 1 ogni migliaia di migliaia di ragazzi è davvero e dico davvero bravo. il resto deve studiare.
come diceva un mio amico... devi essere "ingegnoso".

[Espinado]

allora based scriviamo un libro?

[dupa]

ho visto pochi minuti fa l'intervista al figlio di montezemolo (29 anni)
che ha detto che si è laureato in economia e commercio a bologna.. e il giorno dopo era a londra a lavorare da goldman & sachs.

chissà come mai poi quelli che escono da ste società diventano dei CEO di grosse società.. perchè sono dei geni loro.. o perchè sono nati dal padre giusto?

[Sehelaquiel]

Originariamente inviato da dupa

ho visto pochi minuti fa l'intervista al figlio di montezemolo (29 anni)
che ha detto che si è laureato in economia e commercio a bologna.. e il giorno dopo era a londra a lavorare da goldman & sachs.

chissà come mai poi quelli che escono da ste società diventano dei CEO di grosse società.. perchè sono dei geni loro.. o perchè sono nati dal padre giusto?

La seconda. E' un po' come quando la mckinsey assunse la figlia di Clinton. Non possiamo dare torto a queste societa', assumono i figli di gente importante perche' questi stessi figli portano connessioni. In molti casi possono dare molto a queste stesse societa'.

[dupa]

Originariamente inviato da Sehelaquiel

La seconda. E' un po' come quando la mckinsey assunse la figlia di Clinton. Non possiamo dare torto a queste societa', assumono i figli di gente importante perche' questi stessi figli portano connessioni. In molti casi possono dare molto a queste stesse societa'.

appunto.. le società di consulenza strategica vivono, grazie a contatti, non certo perchè fanno cose che altri non sanno fare..
figurati che quando lavoravo in una società di consulenza strategica, avevo preparato della documetnazione per il progetto che stavo seguendo per una grossa società (fatturato 8 miliardi di euro) e il giorno che ho preparato la documentazione definitiva da presentare al ministero, i miei manager/partner manco si son degnati di leggere le eventuali stronzate che ci avevo scritto

[Sehelaquiel]

Originariamente inviato da dupa

appunto.. le società di consulenza strategica vivono, grazie a contatti, non certo perchè fanno cose che altri non sanno fare..
figurati che quando lavoravo in una società di consulenza strategica, avevo preparato della documetnazione per il progetto che stavo seguendo per una grossa società (fatturato 8 miliardi di euro) e il giorno che ho preparato la documentazione definitiva da presentare al ministero, i miei manager/partner manco si son degnati di leggere le eventuali stronzate che ci avevo scritto

azzo, la consulenza dove lavoravi prima non era delle migliori pero' resto dell' idea che mckinsey in molti casi offre valore aggiuntivo alle aziende grandi grazie al suo lavoro. Sinceramente non so, quello di cui posso essere certo e' che sarei felice di essere sfruttato per un stage da loro!

[plut0ne]

Originariamente inviato da dupa

ho visto pochi minuti fa l'intervista al figlio di montezemolo (29 anni)
che ha detto che si è laureato in economia e commercio a bologna.. e il giorno dopo era a londra a lavorare da goldman & sachs.

chissà come mai poi quelli che escono da ste società diventano dei CEO di grosse società.. perchè sono dei geni loro.. o perchè sono nati dal padre giusto?

l'ho visto pure io
IL GIORNO DOPO .. e ha detto che è stato peggio del servizio militare

[]Rik`[]

scusate tanto ma...mi fate un esempio di problem solving che potrebbe essere proposto ad un colloquio della Mckinsey o della Accenture?

[speeddate]

Originariamente inviato da ]Rik`[

scusate tanto ma...mi fate un esempio di problem solving che potrebbe essere proposto ad un colloquio della Mckinsey o della Accenture?

ha un cubo di rubik di 10x10x10.
quanti cubetti riesce a contare guardandolo?
ha 1 minuto.

oppure

deve aumentare la redditività del 10% in 6 mesi della maggior compagnia di assicurazioni italiana. come opererebbe?
ha 5 minuti.




cazzate, chiunque riuscirebbe a rispondere

[Dante1982]

Originariamente inviato da speeddate

ha un cubo di rubik di 10x10x10.
quanti cubetti riesce a contare guardandolo?
ha 1 minuto.

oppure

deve aumentare la redditività del 10% in 6 mesi della maggior compagnia di assicurazioni italiana. come opererebbe?
ha 5 minuti.




cazzate, chiunque riuscirebbe a rispondere

la prima ci ho messo meno di 20 secondi ma la seconda mica è così facile...

[speeddate]

Originariamente inviato da Dante1982

la prima ci ho messo meno di 20 secondi ma la seconda mica è così facile...

bene.
allora dicci:
1) il risultato
2) il processo con cui ci sei arrivato, molto più importante del primo..

la prima domanda (il cubo) è sostanzialmente un problema interpretativo e matematico
la seconda domanda (la redditività) non ha una soluzione e rappresenta un tipico problema in cui un "consulente" da una risposta e un uomo di azienda ne da un'altra.....

Come tutti i colloqui di questo genere, comunque, l'eventuale risultato "matematico" è uno "specchietto per le allodole".
Chi ti intervista sta valutando ben altro

ciauz

[plut0ne]

io della prima direi circa una 32-33 ina di cubetti il cubo di rubik che ho io ha 4 cubetti a lato..quindi tenendolo in mano si vedono bene 2 facce e un paio di cubetti di una 3 faccia...4*4=16 cubetti in 1 faccia *2 32 cubetti in 2 facce...

[speeddate]

Originariamente inviato da plut0ne

io della prima direi circa una 32-33 ina di cubetti il cubo di rubik che ho io ha 4 cubetti a lato..quindi tenendolo in mano si vedono bene 2 facce e un paio di cubetti di una 3 faccia...4*4=16 cubetti in 1 faccia *2 32 cubetti in 2 facce...

si, tipicamente questa è una delle prime risposte che vengono fornite....ma è sbagliata.

In realtà, non puoi assumere questa ipotesi (possibile, ma restrittiva rispetto al caso prospettato).
Un buon modo per esordire è chiedere se ipotizzare una situazione del genere è plausibile, sottolineando che è restrittiva....

quindi, direi che "il cubo può essere girato, quindi....le facce le vedi tutte.... e la conta è inerente a tutti i cubetti che possono essere contati "esternamente"...

Interessante ...vero