[Link utili] - offerte di lavoro

[Mauro80]

Originariamente inviato da ulk
Una rondine non fa primavera. Si vede che proprio non trovavano nessuno per le vie normali.

Ciao.

la verità,caro ulk,è che oggigiorno,le aziende serie (tra cui ENI e molte altre,potrei citarti Saras che conosco bene) quando devono assumere personale di un certo livello (ingegneri ad esempio) si affidano sempre meno alla raccomandazione,ma organizzano colloqui con accademici,psicologi e professri di lingua perchè hanno notato che queste procedure ,seppur costose, portano ad avere un capitale umano di maggiore qualità.
Quelle vie normali di cui tu parli,sono utilizzate per lo più per gli operai o da piccole aziende.
Poi dipende anche dalla figura,ad esempio noi ingegneri chimici abbiamo la fortuna d'esser in pochi ed essere richiesti in diverse regioni del mondo... ma ahime non è così per gli informatici che a fronte di una buona domanda si presentano con un'offerta eccessiva (quest'anno 800 iscritti al POLIMI).

[ulk]

Originariamente inviato da Mauro80
la verità,caro ulk,è che oggigiorno,le aziende serie (tra cui ENI e molte altre,potrei citarti Saras che conosco bene) quando devono assumere personale di un certo livello (ingegneri ad esempio) si affidano sempre meno alla raccomandazione,ma organizzano colloqui con accademici,psicologi e professri di lingua perchè hanno notato che queste procedure ,seppur costose, portano ad avere un capitale umano di maggiore qualità.

Di solito queste sono le aziende specializzate in ricerca di personale che lavorano per le aziende da te citate. La PRAXI (ben nota), ma di solito cercano personale con esperieza quinquennale (minimo), poliglotta etc.

Quelle vie normali di cui tu parli,sono utilizzate per lo più per gli operai o da piccole aziende.

Anche dove c'è abbondanza se non ricercano una figura specifica multiruolo con esperienza pluriennale.

Poi dipende anche dalla figura,ad esempio noi ingegneri chimici abbiamo la fortuna d'esser in pochi ed essere richiesti in diverse regioni del mondo... ma ahime non è così per gli informatici che a fronte di una buona domanda si presentano con un'offerta eccessiva (quest'anno 800 iscritti al POLIMI).

Purtroppo vale anche per gli Ing Elettronici (un mio amico ne sa qualcosa). Come tu stesso ammetti, nel tuo ramo siete pochi....Poca offerta e tanta domanda.

Ciao.

[LadyLag]

Originariamente inviato da Mauro80
la verità,caro ulk,è che oggigiorno,le aziende serie (tra cui ENI e molte altre,potrei citarti Saras che conosco bene) quando devono assumere personale di un certo livello (ingegneri ad esempio) si affidano sempre meno alla raccomandazione,ma organizzano colloqui con accademici,psicologi e professri di lingua perchè hanno notato che queste procedure ,seppur costose, portano ad avere un capitale umano di maggiore qualità.
Quelle vie normali di cui tu parli,sono utilizzate per lo più per gli operai o da piccole aziende.
Poi dipende anche dalla figura,ad esempio noi ingegneri chimici abbiamo la fortuna d'esser in pochi ed essere richiesti in diverse regioni del mondo... ma ahime non è così per gli informatici che a fronte di una buona domanda si presentano con un'offerta eccessiva (quest'anno 800 iscritti al POLIMI).

Non sono d'accordo con te. Conosco la realtà ENI di riflesso e ti assicuro che non è cosi'.
Concordo con Ulk. A mio parere tutti questi siti sono per la maggior parte una grossa perdita di tempo.

[Mauro80]

Originariamente inviato da LadyLag
Non sono d'accordo con te. Conosco la realtà ENI di riflesso e ti assicuro che non è cosi'.
Concordo con Ulk. A mio parere tutti questi siti sono per la maggior parte una grossa perdita di tempo.

non so che dirvi ragazzi,io ho impostato gli agenti di ricerca attivi con cadenza settimnale in monster, e continua ad inviarmi ottime proposte di lavoro...

[ulk]

Originariamente inviato da Mauro80

non so che dirvi ragazzi,io ho impostato gli agenti di ricerca attivi con cadenza settimnale in monster, e continua ad inviarmi ottime proposte di lavoro...

OK

Inserirò il mio CV e seguirò le tue indicazioni.

Se hai ragione è meglio per tutti.

Ciao.

[mailand]

edit, sono un po' stordito

[nascimentos]

Originariamente inviato da Mauro80

non so che dirvi ragazzi,io ho impostato gli agenti di ricerca attivi con cadenza settimnale in monster, e continua ad inviarmi ottime proposte di lavoro...

ciao

quanti agenti hai impostato e xkè?
cosa significa ke li hai messi attivi? (posso anke nn metterli attivi?)

[Lucio Virzì]

Ragazzi, Accenture ha aperto una ricerca per circa 300 persone.

LuVi

[bossino]

Non so se posso ma comunque ci sono persone che potrebbero essere interessate.
Sto avviando la mia società e sono alla ricerca di agenti/rappresentanti per diverse regioni; non è il solito annuncio farlocco con prodotti inesistenti e guadagni scandalosi.A titolo informativo il link dell'annuncio è questo:

LINK


Per chi fosse interessato mi scriva pure per qualsiasi informazione !
Ciao

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da Lucio Virzì
Ragazzi, Accenture ha aperto una ricerca per circa 300 persone.

LuVi

di che tipo?

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
di che tipo?

Ho letto l'annuncio sui giornali specializzati ieri.
Oggi ho trovato un po di posizioni aperte sul portale HR.

https://web1.cvwebasp.com/Accenture/...p?LanguageID=0

LuVi

[Lucio Virzì]

Ebay Italia cerca un Community Manager.

http://www2.ebay.com/aw/marketing-it...04-11-17190446

Data: 17/11/2004 Ora: 19:15:57 CET

eBay sta cercando un Community Manager che si dovra’ occupare della crescita della Community e sviluppare, promuovere e mantenere un intenso rapporto tra gli utenti di eBay. La persona scelta faciliterà la comprensione dei bisogni degli utenti di eBay e collaborerà a stretto contatto con i colleghi per sviluppare strategie e contribuire a progetti internazionali.

A tal fine eBay sta cercando una persona


Laureato in filosofia, scienze della comunicazione o lettere;
Almeno 4 anni di esperienza di cui 2 nella gestione delle community;
Buona capacità comunicativa, scritta e orale;
Buona capacità relazionale e organizzativa;
Elevati doti di autonomia, proattività e flessibilità;
Elevata conoscenza di eBay (feedback almeno 10) e proveniente da ambiente internet;
Candidato brillante ed energico;
Buon team player;
Ottima conoscenza dell' Inglese, scritto e parlato.


Le sede di lavoro e’ Milano.

Chi pensa di avere queste caratteristiche invii il CV a eBay Italia scrivendo a curriculum@ebay.com e specificando nell'oggetto dell'email il nome di questa posizione (ad esempio: Community Manager). Un’ occasione utile di incontro potrebbe essere il prossimo eBay University il 11/12 a Milano.

Grazie,
il Team di eBay

[SaMu]

Originariamente inviato da Lucio Virzì
Ragazzi, Accenture ha aperto una ricerca per circa 300 persone.

LuVi

Sono centinaia in tutta Italia.. è ATS, Accenture Technology Solutions, cercano assemblatori programmatori tecnici sistemisti tuttofare informatici insomma.

Un mio amico ha superato il test (viene dallo scientifico e ha qualche minima infarinatura di informatica universitaria), l'hanno preso per il corso, 2 mesi a 250 euro al mese di rimborso in cui ti insegnano di tutto, C++, Java, reti, tutto ad un livello basilare poi quello che servirà si vedrà.

Durante il corso ci sono esami intermedi, dentro o fuori, alla fine del corso i sopravvissu.. ehm, i promossi da tutte le selezioni saranno assunti, non so con che contratto non so a quanto al mese.


Non è il massimo della vita insomma, anche se alle presentazioni fanno gli stessi discorsi che fanno ai neolaureati per la consulenza.. viaggi all'estero, formazione continua, PC, palmari, auto aziendali.. see..

Certo per un informatico che non trova lavoro non è male, mentre tutti riducono Accenture ne assume a centinaia, stanno rifocalizzando il business dalla consulenza strategica all'outsourcing operativo tecnologico, quando Telecom dovrà cambiare scheda di rete ai 50.000 PC che ha sparsi per l'Italia chiamerà Accenture che gli manderà i promossi ai corsi suddetti.

[Lucio Virzì]

Grazie Samu
Vi segnalo un altra proposta, part-time, interessante (soprattutto perchè, una volta entrati in questa società vi chiederò un favore!!!! ).

Ricerca per collaborazioni temporanee
VUOI DIVENTARE UN COLLABORATORE MEDIAPHONE?
1. Selezione Operatori MEDIAPHONE
Selezioniamo Operatori multlingua su tutto il territorio nazionale, i quali collaborano con la ns. Società a tempo determinato in occasione di grandi eventi. E' richiesta massima serietà e puntualità sul lavoro, buona conoscenza della lingua inglese parlata (anche altre lingue) e bella presenza. L'operatore è tenuto a fornire un servizio di accoglienza "hospitality desk" presso i ns. Punti Mediaphone, Centri di Telecomunicazione Temporanei organizzati all'interno degli spazi dedicati alla Stampa e ai Congressisti.

2. selezione tecnici telefonici ed elettricisti
E' richiesta esperienza di settore (cablaggio elettrico e telefonico, collegamenti punti elettrici, montaggio canalizzazioni, attestazione punti telefonici) e gradita la conoscenza della lingua inglese.

Invia una mail a: info@mediaphone.org allegando il tuo curriculum vitae ed una tua foto.

LuVi

[AtuttaBIRRA!]

fino ad oggi ho dubitato che servissero a qualcosa...oggi mi hanno chiamato e ho fissato un colloquio.

anche se non andasse in porto la cosa so che almeno non mi sto sbattendo per nulla

[The Incredible]

niente a ge?

[Madmind]

Originariamente inviato da SaMu
Sono centinaia in tutta Italia.. è ATS, Accenture Technology Solutions, cercano assemblatori programmatori tecnici sistemisti tuttofare informatici insomma.

Un mio amico ha superato il test (viene dallo scientifico e ha qualche minima infarinatura di informatica universitaria), l'hanno preso per il corso, 2 mesi a 250 euro al mese di rimborso in cui ti insegnano di tutto, C++, Java, reti, tutto ad un livello basilare poi quello che servirà si vedrà.

Durante il corso ci sono esami intermedi, dentro o fuori, alla fine del corso i sopravvissu.. ehm, i promossi da tutte le selezioni saranno assunti, non so con che contratto non so a quanto al mese.


Non è il massimo della vita insomma, anche se alle presentazioni fanno gli stessi discorsi che fanno ai neolaureati per la consulenza.. viaggi all'estero, formazione continua, PC, palmari, auto aziendali.. see..

Certo per un informatico che non trova lavoro non è male, mentre tutti riducono Accenture ne assume a centinaia, stanno rifocalizzando il business dalla consulenza strategica all'outsourcing operativo tecnologico, quando Telecom dovrà cambiare scheda di rete ai 50.000 PC che ha sparsi per l'Italia chiamerà Accenture che gli manderà i promossi ai corsi suddetti.

non stanno esattamente cosi' le cose... ci sarebbe parecchio da dire su Accenture al momento, iniziando dal fatto che sta sputtanando il mercato per esempio, ma tirando le somme l'offerta e' ottima, lo stipendio meno... il vero punto di forza sono le competenze che si riescono ad acquisire in breve tempo. Tradotto, se ci si entra e si fanno un paio di anni li, ci si riesce a rivendere molto bene.

[mrmic]

Per chi desidera lavorare all'estero

www.eurobrussels.com

[Lucio Virzì]

Originariamente inviato da mrmic
Per chi desidera lavorare all'estero

www.eurobrussels.com

Inserito, grazie.

LuVi

[jin81]

un sito che si occupa particolarmente di lavoro nell'ambito riabilitativo,tipo massofisioterapisti e fisioterapisti?