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Old 22-02-2006, 19:28   #21
lnessuno
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Dal primo Marzo sono 47.........
Fatto colloquio et voilà assunto
Comincio a pensare che senza saperlo li ipnotizzo

ma nessuno ti ha mai chiesto come mai cambi lavoro più spesso di quanto ti cambi le mutande?

e nel curriculum li scrivi tutti?


cmq io ho un altro piccolo record, sono a due lavori sicuri contemporaneamente (li sto facendo ora, 2 part-time), più uno saltuario...
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Old 22-02-2006, 19:36   #22
alfaseti
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Certo che me lo domandano,ma la mia risposta è sempre la stessa:
Mica li ho inventati io i contratti a termine e neanche le agenzie....perchè forse voi mi assumete a tempo indeterminato ?
E "loro" cascano dalle nuvole.
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Old 23-02-2006, 13:19   #23
wolf64
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Stavo proprio per farti la stessa domanda, cioè come gestisci il fatto di avere tante esperienze.

Come vedi abbiamo più o meno la stessa età (il mio anno di nascita nel nick, '64), però dopo gli anta ho notato una maggiore difficoltà, concordo con te con il fatto che una volta arrivato al colloquio la prima grossa barriera è passata (considera che ho fatto il rappresentante, e perciò il venditore, per quasi 15 anni! ), però trovo difficoltà nell'arrivare al colloquio, nel senso che molte aziende che discriminano sull'età ti bocciano già in fase pre-colloquio, tu come la risolvi questa?

Hei, perchè non mettiamo su assieme una bella agenzia su "come trovare lavoro"!
(...anche se da quanto ho letto tu decisamente sei più in gamba di me su questo! )
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"La Verità è una terra senza sentieri" J. Krishnamurti
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Old 23-02-2006, 14:13   #24
alfaseti
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Di aprire un'agenzia qualche volta il pensierino mi viene però è molto più difficile convincere un'azienda a far lavorare qualcun'altro che non sia chi fà il colloquio,cmq quest'idea per ora non la prendo in considerazione seriamente in quanto vi sarebbero questioni di "spiccioli" .
Avere fatto troppi lavori è un'arma a doppio taglio,per cui mi limito quasi sempre a elencare solo gli ultimi 5 o 6 omettendo volutamete le date di assunzione....se poi tra le mie esperienze passate c'è anche quella del mio "futuro" lavoro la inserisco nel CV.
Non è che ad ogni colloquio ci sia per forza l'assunzione...MAGARI dietro ci sono decine di fax a decine di aziende (più o meno sempre quelle) e con un calcolo delle probabilità ci stà anche qualche colloquio,poi alla fine facendo un pò di statistche....
Una cosa ho imparato,nei mesi di dicembre,giugno,luglio,"agosto" e fino a metà settembre è difficile che ti assumino anche con contratto a termine,te la giochi nei mesi che restano.
Tu che hai fatto il rappresentante e/o il venditore non ti mancherà di certo la parlantina ma ricordati che non gli stai vendendo niente se non la tua manod'opera fagli capire che è la migliore
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Old 24-02-2006, 20:09   #25
glaglaino
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io ho fatto un colloquio di lavoro una settimana fa,ho le capacita' ,ma come al solito mi imbarazzo,divento timido,non riesco a spiegarmi...
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Old 25-02-2006, 10:26   #26
Kudram
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Dal primo Marzo sono 47.........
Fatto colloquio et voilà assunto
Comincio a pensare che senza saperlo li ipnotizzo
ma aspetta, x capirci, che in questi lavori x cui tu vai a fare i colloqui, serve una qualifica particolare, un titolo di studio particolare, o potenzialmente possono essere fatti da chiunque?
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Old 25-02-2006, 12:11   #27
wolf64
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Di aprire un'agenzia qualche volta il pensierino mi viene però è molto più difficile convincere un'azienda a far lavorare qualcun'altro che non sia chi fà il colloquio,cmq quest'idea per ora non la prendo in considerazione seriamente in quanto vi sarebbero questioni di "spiccioli" .
Avere fatto troppi lavori è un'arma a doppio taglio,per cui mi limito quasi sempre a elencare solo gli ultimi 5 o 6 omettendo volutamete le date di assunzione....se poi tra le mie esperienze passate c'è anche quella del mio "futuro" lavoro la inserisco nel CV.
Non è che ad ogni colloquio ci sia per forza l'assunzione...MAGARI dietro ci sono decine di fax a decine di aziende (più o meno sempre quelle) e con un calcolo delle probabilità ci stà anche qualche colloquio,poi alla fine facendo un pò di statistche....
Una cosa ho imparato,nei mesi di dicembre,giugno,luglio,"agosto" e fino a metà settembre è difficile che ti assumino anche con contratto a termine,te la giochi nei mesi che restano.
Tu che hai fatto il rappresentante e/o il venditore non ti mancherà di certo la parlantina ma ricordati che non gli stai vendendo niente se non la tua manod'opera fagli capire che è la migliore
Concordo, infatti la "mia vendita" riguarda il lavoro che è oggetto dell'offerta, ovvero sarà inutile che vendo il fatto di avere una considerevole esperienza commerciale se per caso sto facendo un colloquio per un posto da operaio, anzi, il primo pensiero da parte loro potrebbe essere "questo ha bisogno di questo lavoro perchè ha bisogno di soldi, ma appena può se ne va" (e detto tra noi magari hanno anche ragione!!! ), oppure il mettere troppo in evidenza la mia passione per l'informatica se cerco un posto commerciale può essere negativa, così dico che ho una buona conoscenza (cosa sempre utile oggi), ma senza esagerare, o se chiedono le passioni personali posso dire la montagna, ma difficilmente dico l'arrampicata in quanto viene visto come uno sport a rischio, a meno che non scopro che colui che mi sta di fronte è un forte appassionato, insomma, se hai in mano diverse esperienze devi avere la capacità camaleontica di cucirtele addosso in fase di colloquio a seconda del contesto in cui ti trovi.
Le capacità che più ti aiutano sono questa capacità unita ad una buona empatia, con un briciolo di conoscenza delle seghe mentali che oggi usano per valutarti psicologicamente!

Nota: ho scritto "seghe mentali" perchè oggi fanno studi su studi sul... "nulla", ovvero sulla psicologia dell'individuo in rapporto alle tue reazioni in fase di colloquio, le tue risposte, ecc, ecc, con il risultato che spesso assumono degli incapaci, una volta uno ti guardava negli occhi, ti faceva parlare un po, e capiva se eri un lazzarone o uno in gamba, e con questo metodo... più "ruspante" sbagliavano molto meno di oggi.
E attenzione, lo dico io che tra i miei mille interessi ho anche la psicologia, ma quando sono seghe mentali non vedo come altro chiamarle!!!
Con i metodi odierni spesso è abbastanza che uno abbia le palle girate quel giorno per essere giudicato come incapace quando sarebbe stata la persona giusta nel posto giusto, mentre il figlio di putt*ana magari passa come ottimo elemento anche se sa fare meno di niente, però... contenti loro...

Piuttosto io gli ostacoli maggiori per certe posizioni le incontro con la mia mancanza di studi, ovvero di pezzi di carta, a mio tempo avevo interrotto le superiori, ho un attestato professionale, ma non arrivo nemmeno al diploma, poi ultimamente noto discriminazioni per l'età, ma soprattutto, esperienza anche recente, ti vedi dei sorpassi allucinanti e in tutti i settori da gente che magari ha meno capacità di te per quel ruolo, ma ha la solita raccomandazione, questa è la cosa più odiosa!

L'importante comunque è non mollare, e penso tu lo sappia bene!
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"La Verità è una terra senza sentieri" J. Krishnamurti
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Old 25-02-2006, 12:15   #28
wolf64
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Città: Castelletto Ticino (NO)
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Per gli altri, il discorso, oltre alle cose dette, è il farli farli farli i colloqui, con la pratica, come in tutte le cose, acquisti una buona capacità nel saperti destreggiare, al limite vale la pena di "sgrossarsi" su situazioni che interessano relativamente poco (che poi per assurdo magari vanno a buon fine proprio perchè affrontate con meno ansia! ), ma è come nella vendita, devi forzare te stesso e "buttarti".

Questo thread lo trovo molto interessante, perchè al di là di qualifiche, titoli accademici, ecc, ecc, il sapere un po di "pratica" è utilissimo per tutti e per tutte le posizioni!
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Ultima modifica di wolf64 : 25-02-2006 alle 12:17.
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Old 25-02-2006, 14:59   #29
misterx
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...dietro ci sono decine di fax a decine di aziende (più o meno sempre quelle) ....
mi stavo chiedendo: invii fax solo alle aziende che cercano ?
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Old 27-02-2006, 07:34   #30
alfaseti
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I fax l'invio a tutte quelle aziende che reputo interessanti come lavoro.....dall'elenco del telefono .
Prendo nota di quelle che dicono "Ora no ma fra due o tre mesi...." non si sa mai.
Quando il contratto è a termine (2 o tre mesi) chiedo conferma almeno 8 giorni prima della scadenza altrimenti sti C@@@@@@i te lo dicono il giorno prima.
NON FIDATEVI delle promesse che vi fanno all'inizio sono solo cazzate per sfruttarvi si più.
Ciao
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