Wall Street impazzisce per l'italiana Bending Spoons: il titolo vola del 40% al debutto

[Redazione di Hardware Upg]

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Bending Spoons ha debuttato al Nasdaq con un'IPO da 1,68 miliardi di dollari e ha chiuso la prima seduta con un rialzo di quasi il 40%, raggiungendo una valutazione di 25,7 miliardi. Gli investitori premiano il modello basato su acquisizioni, ottimizzazione operativa, sottoscrizioni e crescente integrazione dell'intelligenza artificiale.

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[ninja750]

le peggio aziende

[Zappz]

Originariamente inviato da ninja750

le peggio aziende

Perché?

[ferste]

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Perché?

Credo intenda che questi sono famigerati perchè licenziano percentuali bulgare di personale ogni volta che acquisiscono qualcuno.

[Zappz]

Originariamente inviato da ferste

Credo intenda che questi sono famigerati perchè licenziano percentuali bulgare di personale ogni volta che acquisiscono qualcuno.

Perciò è meglio lasciarle fallire così finiscono a casa tutti?

Meglio scremare i dipendenti di troppo, risistemare l'azienda e tornare ad assumere in fase di crescita. Per fortuna che esistono aziende del genere che si prendono in carico i rischi e danno una seconda opportunità.

[Doraneko]

Una montagna di aziende cresce verticalmente quando arriva in borsa, bisogna vedere dopo.

[ferste]

Originariamente inviato da Zappz

Perciò è meglio lasciarle fallire così finiscono a casa tutti?

Bel dilemma. Ci sarebbe da discuterne...se non fosse che io ti ho solo detto perchè secondo me il giudizio di ninja non è positivo.

[Zappz]

Originariamente inviato da ferste

Bel dilemma. Ci sarebbe da discuterne...se non fosse che io ti ho solo detto perchè secondo me il giudizio di ninja non è positivo.

Si figurati, pure io mi riferivo al suo commento.

Purtroppo lo sento spesso questo modo di ragionare, per il quale è meglio far fallire un azienda piuttosto che licenziare una parte dei dipendenti, però poi quando l'azienda fallisce vanno a casa tutti e spesso diventa molto difficile riaprirla, soprattutto in Italia.

[ferste]

Originariamente inviato da Zappz

Si figurati, pure io mi riferivo al suo commento.

Purtroppo lo sento spesso questo modo di ragionare, per il quale è meglio far fallire un azienda piuttosto che licenziare una parte dei dipendenti, però poi quando l'azienda fallisce vanno a casa tutti e spesso diventa molto difficile riaprirla, soprattutto in Italia.

Ho vissuto entrambe le situazioni, un'azienda dove lavoravo ha subito una ristrutturazione con taglio del personale del 50% e un'azienda dove lavoravo ha comprato un concorrente e poi lo ha fatto a pezzi lasciando a casa 20 persone in una zona dove lavoro ne offre in abbondanza solo la Camorra.

Quindi ne resto fuori perchè non sarei oggettivo.

[Zappz]

Capisco che sono sempre situazioni brutte, ma un azienda non deve essere un ammortizzatore sociale che si prende in carico tutti i disagi territoriali, già abbiamo lo stato che ne abusa di posti di lavoro regalati creando debito pubblico fuori controllo.

[pengfei]

Che io sappia tendono a preferire l'acquisizione di aziende mezze decotte da rilanciare, quindi in questi casi ci sta che qualcuno venga licenziato

[ninja750]

spesso comprano perchè hanno nel business già altra azienda concorrente

quindi comprano, si prendono i clienti, smantellano, chiudono

tutto per il vil denaro