Valve è un'azienda molto più piccola di quanto pensiate: ecco i numeri

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://gaming.hwupgrade.it/news/vid...ri_128897.html

Da alcuni documenti relativi a una causa intentata contro Steam, è emerso che Valve è molto più piccola di quanto si possa immaginare. Nonostante gli elevati profitti e una posizione dominante nella distribuzione dei giochi su PC, la società conta solo 336 dipendenti.

Click sul link per visualizzare la notizia.

[jepessen]

Interessante, ma bisognerebbe anche analizzare quanto outsourcing fa, ovvero quanto lavoro affida ad aziende esterne... Ci sono societa' che cercano di fare quanto piu' possibile internamente, assumendo quanto piu' possibile (e licenziando quando la richiesta cala), e quelle che invece cercano di distribuire quanto piu' lavoro possibile a fornitori ed aziende esterne. Bisogna capire dove si trova Valve in questo intervallo...

[WarSide]

Originariamente inviato da jepessen

Interessante, ma bisognerebbe anche analizzare quanto outsourcing fa, ovvero quanto lavoro affida ad aziende esterne... Ci sono societa' che cercano di fare quanto piu' possibile internamente, assumendo quanto piu' possibile (e licenziando quando la richiesta cala), e quelle che invece cercano di distribuire quanto piu' lavoro possibile a fornitori ed aziende esterne. Bisogna capire dove si trova Valve in questo intervallo...

Non credo proprio che facciano outsourcing delle funzioni core. Più che altro bisognerebbe capire se in quel conteggio ci sono inclusi anche i dipendnti delle subsidiaries (Valve S.a.r.l. , Valve GmbH e Campo Santo).

Comunque da questo articolo (https://web.archive.org/web/20240713...yroll-redacted ) è interessante vedere come di media uno dei dev del settore Gaming incassi 1M$ lordo all'anno (circa 730-750.000$ netti l'anno), mentre la divisione HW meno della metà.

[h.rorschach]

Valve è capitale privato con pochissimo e selezionato lavoro a progetto e niente delocalizzazioni buffe in paesi del terzo mondo. Essendo privato e completamente di proprietà dei dipendenti, non devono rispondere a nessuna masochistica regola del "line must go up" che ha rovinato e sta rovinando tutto il resto