Bufera su Amazon: il bracciale per monitorare gli operai non piace a nessuno

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/bu...uno_73950.html

Il sistema progettato da Amazon ha fatto discutere sin da subito, e i commenti non sono stati proprio positivi. Nel brevetto si legge anche di una tecnologia aptica per indirizzare gli impiegati nella scelta dei prodotti da preparare

Click sul link per visualizzare la notizia.

[canislupus]

Il punto non è tanto tracciare o meno i movimenti del dipendente, quanto il fatto che si sta cercando di farlo diventare un automa.
Siamo d'accordo che la produttività è importante, ma devono esserci anche dei limiti fisiologici e psicologici da tenere in considerazione.
Già il lavoro nella logistica creado sia estremamente alienante, se a questo si aggiunge un controllo pressochè totale il rischio di avere un risultato inverso è molto probabile.
Vi ricordate i suicidi nella fabbrica Foxconn?
Siamo essere umani, non oggetti.

[Mparlav]

Un processo alle intenzioni su un brevetto, come tanti, che vengono depositati negli USA.

Se mai verrà prodotto ed adottato nei posti di lavoro, allora i sindacati potranno fare il loro mestiere.

Piuttosto, si sa' nulla se sono sono stati riscontrate criticità alla sede di Castel San Giovanni dopo i sopralluoghi degli ispettori del lavoro del dicembre scorso?

[nickname88]

Vorrei far notare a tutti che il lavoro viene OFFERTO e non IMPOSTO.
Ognuno di quelli è LIBERO di andarsene a casa o di cercare altri lavori.

[Alfacentauri]

è indispensabile per affrontare "le sfide significative"


sti manager mi fanno impazzire

[s0nnyd3marco]

Originariamente inviato da nickname88

Vorrei far notare a tutti che il lavoro viene OFFERTO e non IMPOSTO.
Ognuno di quelli è LIBERO di andarsene a casa o di cercare altri lavori.

Vero, ma visto il momento socio-economico e magari il fatto che qualcuno ha anche moglie, figli e mutuo sulle spalle, non e' proprio cosi immediato.

Detto questo anche per me e' un processo alle intenzioni. Bisogna vedere come verra' e se verra' usato.

[Axel.vv]

Beh, sì, è un risparmio di tempo in termini di ore/uomo, cioè risparmiano le ore di mettere lì qualcuno a controllare come gli altri lavorino.
Insomma se c'è un addetto tempi e metodi a farti le pulci va bene. Se è un sistema informatizzato no.

[AlexAlex]

solito articolo trittatutto e annesse inutili polemiche sul nulla.

Da quanto descritto lo scopo è segnalare alla persona se stà prendendo l'oggetto giusto dallo scaffale. In partica invece di prendere l'oggetto e poi alla fine controllare che sia corretto si prova a spostare il controllo a monte e prevenire l'errore.

Ma tutto è buono per farsi pubblicità, soprattutto quando in realtà si ha ben poco da dire

[Alfacentauri]

Originariamente inviato da nickname88

Vorrei far notare a tutti che il lavoro viene OFFERTO e non IMPOSTO.
Ognuno di quelli è LIBERO di andarsene a casa o di cercare altri lavori.

se mettono il braccialetto a loro quanto tempo credi che passi prima che lo mettano anche a te?

eh le nuove sfide significative a cui il mercato ci chiede di rispondere

[nickname88]

Originariamente inviato da s0nnyd3marco

Vero, ma visto il momento socio-economico e magari il fatto che qualcuno ha anche moglie, figli e mutuo sulle spalle, non e' proprio cosi immediato.

Detto questo anche per me e' un processo alle intenzioni. Bisogna vedere come verra' e se verra' usato.

Si per ognuno in quel caso valuta ed è libero di prendere decisioni.
E' un lavoro duro però come appunto tu dici c'è chi il lavoro non ce l'ha, quindi sarebbe da valutare se è veramente il caso di lamentarsi o meno.

[nickname88]

Originariamente inviato da Alfacentauri

se mettono il braccialetto a loro quanto tempo credi che passi prima che lo mettano anche a te?
eh le nuove sfide significative a cui il mercato ci chiede di rispondere

Che mettano pure.
Non ho nulla da nascondere e non faccio il furbetto.
Come invece fanno in molti nella mia azienda, se dovesse arrivare un oggetto del genere ci guadagnerei addirittura.

[maxnaldo]

in realtà non è un bracciale per "monitorare" i dipendenti, è solo uno strumento "guida" per velocizzare e semplificare le operazioni.

ma è chiaro che il rischio c'è che poi possa essere usato anche per attività di "monitoraggio", Amazon comunque smentisce che possano essere introdotte funzionalità del genere, e comunque anche se brevettato non è detto poi che lo svilupperanno davvero.
(e comunque sia il monitoraggio lo stanno già facendo, grazie ad altri strumenti)

a mio parere è la questione "braccialetto" che ha fatto storcere il naso a tutti, perchè ti fa pensare subito a quello dei carcerati. Se avessero invece brevettato la stessa funzione su uno strumento qualsiasi e diverso nessuno avrebbe detto niente.

vedrete che non faranno il braccialetto ma schiafferanno quella funzione su qualcos'altro, smartphones ? pos ? lettori di codice a barre? Altro ? Insomma su altri strumenti che gli addetti si portano appresso quando vanno a recuperare la merce.

[Alfacentauri]

Originariamente inviato da nickname88

Che mettano pure.
Non ho nulla da nascondere e non faccio il furbetto.

ma si che ti frega, magari è pure bello a vedersi.

[AceGranger]

Originariamente inviato da Mparlav

Piuttosto, si sa' nulla se sono sono stati riscontrate criticità alla sede di Castel San Giovanni dopo i sopralluoghi degli ispettori del lavoro del dicembre scorso?

che non avranno riscontrato un bel nulla, seno sarebbero uscite news a caratteri cubitali.

Si è alzato un polverone sul nulla solo perchè c'era di mezzo Amazon, perchè le motivazioni degli scioperi erano abbastanza ridicole.

[Rinz]

"tracciando non solo la posizione, ma anche il movimento delle mani in tempo reale e con precisione"

Mi immagino il richiamo via interfono quando un impiegato si gratta le parti basse

"L'impiegato XZY è pregato di non toccarsi le parti intime. Dlin dlon!

[demon77]

Originariamente inviato da nickname88

Vorrei far notare a tutti che il lavoro viene OFFERTO e non IMPOSTO.
Ognuno di quelli è LIBERO di andarsene a casa o di cercare altri lavori.

Adesso non diciamo scemenze.
Il lavoro serve al dipendente quanto all'azienda. E il lavoratore è una persona con una dignità.

So bene che nella vastità del mondo del lavoro ci sono coloro che se ne approfittano ma questo non può e non deve essere una scusa per attuare politiche del genere. Ci sono limiti che non si possono e non si devono oltrepassare.
Sono persone che lavorano, NON DETENUTI E NON SCHIAVI.

E frasi tipo "ognuno è libero di andarsene a casa o di cercare altri lavori" sono assurde. Perchè vuol dire mettere una persona sotto ricatto, SOPRATTUTTO in questo periodo drammatico dove devi ritenerti fortunato ad avere un lavoro.

[nickname88]

Originariamente inviato da demon77

Adesso non diciamo scemenze.
Il lavoro serve al dipendente quanto all'azienda. E il lavoratore è una persona con una dignità.

So bene che nella vastità del mondo del lavoro ci sono coloro che se ne approfittano ma questo non può e non deve essere una scusa per attuare politiche del genere. Ci sono limiti che non si possono e non si devono oltrepassare.
Sono persone che lavorano, NON DETENUTI E NON SCHIAVI.

E frasi tipo "ognuno è libero di andarsene a casa o di cercare altri lavori" sono assurde. Perchè vuol dire mettere una persona sotto ricatto, SOPRATTUTTO in questo periodo drammatico dove devi ritenerti fortunato ad avere un lavoro.

Non è un ricatto per niente.
Semplicemente il lavoratore non è obbligato punto.
Non è che a seconda delle circostanze esterne questo concetto debba essere interpretato.

Un braccialetto non è un maltrattamento, nè ti costringe al lavoro forzato, quindi il concetto di schiavitù decade. I maltrattamenti sono ben altri e forse molte persone nemmeno li conoscono e tendono a definire così un po' tutto.

[tallines]

Applausi a scena aperta ad Amazon, una tra le aziende che si distingue negativamente sul rapporto schiavista che ha sui dipendenti .

Se questo vuole dire far star bene i dipendenti e aumentare la produttività dell' azienda, oltre a tutto il resto già detto............>

Se viene rilevato che il braccio si sta spostando verso l'oggetto sbagliato allora partirà una vibrazione che notificherà l'errore all'impiegato.

Quelli di Amazon, non i dipendenti ehhhhh, fanno pena........

[blobb]

Originariamente inviato da nickname88

Vorrei far notare a tutti che il lavoro viene OFFERTO e non IMPOSTO.
Ognuno di quelli è LIBERO di andarsene a casa o di cercare altri lavori.

io ti faccio notare che il lavoro è regolamentato ...
non è che puoi fare come ti pare

[nickname88]

Originariamente inviato da blobb

io ti faccio notare che il lavoro è regolamentato ...
non è che puoi fare come ti pare

Esatto e se questo braccialetto rispetta le norme lo possono fare.