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Old 23-01-2015, 15:08   #1
Redazione di Hardware Upg
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Link alla notizia: http://www.hwupgrade.it/news/apple/e...014_55760.html

Un documento rilasciato nelle scorse ore rivela i compensi dell'anno scorso dei più alti dirigenti Apple. Si tratta naturalmente di cifre invidiabili

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 23-01-2015, 15:27   #2
acerbo
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Mortacci loro!!!
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Old 23-01-2015, 15:36   #3
Pakos6600
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non capirò mai come fanno i dirigenti delle aziende a guadagnare così tanto
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Ho concluso felicemente con zeerocool, Half, engy334, xio, gabrieletor, gort84, giavial, rebagliatiedilio, Puccio Bastianelli, batou83, Alentar, Imp.Avgvstvs, BananaFlanders.
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Old 23-01-2015, 15:45   #4
roccia1234
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Mortacci loro!!!
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non capirò mai come fanno i dirigenti delle aziende a guadagnare così tanto
A me sinceramente 'ste cifre non stupiscono...

Stiamo comunque parlando dei dirigenti di apple, non del "paradiso della brugola" (cit.) con un paio di negozietti in paese.
roccia1234 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-01-2015, 15:57   #5
acerbo
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A me sinceramente 'ste cifre non stupiscono...

Stiamo comunque parlando dei dirigenti di apple, non del "paradiso della brugola" (cit.) con un paio di negozietti in paese.
e chi si stupisce, io rosico e basta
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Old 23-01-2015, 16:00   #6
Simonex84
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paragonati a Larry Ellison sono dei poveracci, quello si che guadagna soldi pesanti
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Old 23-01-2015, 16:04   #7
sirol81
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Iscritto dal: Nov 2007
Messaggi: 61
per tutti quelli che si stupiscono

ecco da chi arrivano i soldi!

http://i48.tinypic.com/s1njnm.jpg
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Old 23-01-2015, 16:32   #8
Maphia88
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Città: Cassina De Pecchi [MI]
Messaggi: 174
Non vedo il minimo problema che un dirigente di una ditta che fattura miliardi, possa prendere uno stipendio a 7 cifre. Il problema è quando le ditte stanno per fallire,o falliscono proprio a causa dei loro dirigenti ladri, e i dirigenti prendono stipendi e premi assurdi.
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Old 23-01-2015, 16:47   #9
Mparlav
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Messaggi: 20742
Ognuno ha il suo "stile".

Il CEO di Lenovo ha distribuito per due anni di fila la maggior parte del suo bonus ai dipendenti:
http://www.washingtonpost.com/blogs/...workers-again/

con 14.5M di $ di stipendio, distribuire il bonus di 3.25$ su 4.23$ a 10.000 dipendenti (325$ a testa in Cina sono una bella cifra), mi sembra un bel gesto.

Ma ci sono anche altri esempi nello stesso articolo.

Ed anche in Italia:
http://www.theblazonedpress.it/websi...pendenti/21243
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Old 23-01-2015, 17:33   #10
acerbo
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Ognuno ha il suo "stile".

Il CEO di Lenovo ha distribuito per due anni di fila la maggior parte del suo bonus ai dipendenti:
http://www.washingtonpost.com/blogs/...workers-again/

con 14.5M di $ di stipendio, distribuire il bonus di 3.25$ su 4.23$ a 10.000 dipendenti (325$ a testa in Cina sono una bella cifra), mi sembra un bel gesto.

Ma ci sono anche altri esempi nello stesso articolo.

Ed anche in Italia:
http://www.theblazonedpress.it/websi...pendenti/21243
Penso che il dipendente medio apple abbia uno stipendio ben piu' alto della media e sono sicuro che a fine anno percepiscano già dei premi belli sostanziosi senza che i dirigenti gli regalino le loro quote sulle stock options.
__________________
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Old 23-01-2015, 17:47   #11
benderchetioffender
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Penso che il dipendente medio apple abbia uno stipendio ben piu' alto della media e sono sicuro che a fine anno percepiscano già dei premi belli sostanziosi senza che i dirigenti gli regalino le loro quote sulle stock options.

sisi, sicuro! chiedi ai mezzi schiavi della foxconn o i dipendenti retail store come sguazzano nel denaro
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hey! quello non è un ufo! quelle sono le mie chiappe!
fatto affari con: AbuJaffa, PoliCarpo87, FIFA, cos1950, luciferme, testasemidura, giacomo_uncino, j0h, SSLazio83, pingalep, Rumpelstiltskin, Brend_ON, circularCore, A-ha, costantine,smanet...& altri che ora non ricordo
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Old 23-01-2015, 18:01   #12
Mparlav
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Penso che il dipendente medio apple abbia uno stipendio ben piu' alto della media e sono sicuro che a fine anno percepiscano già dei premi belli sostanziosi senza che i dirigenti gli regalino le loro quote sulle stock options.
Il gesto ancor più della "sostanza" ancor più se ci sono i risultati.
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Old 23-01-2015, 18:13   #13
GTKM
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Penso che il dipendente medio apple abbia uno stipendio ben piu' alto della media e sono sicuro che a fine anno percepiscano già dei premi belli sostanziosi senza che i dirigenti gli regalino le loro quote sulle stock options.
In un articolo, tempo fa (forse proprio qui), avevo letto che un super-mega-ingegnere Apple coi controca**i (X anni di esperienza ad alto livello) guadagna meno di 200 mila dollari lordi l'anno. Se consideriamo che non tutti sono a quei livelli, direi che non è che navighino nell'oro, per le abilità che devono dimostrare per restare dipendenti lì. Poi è ovvio che guadagnino più del magazziniere del supermercato, ma ripeto, rispetto ai top manager, siamo su livelli molto differenti.
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Old 23-01-2015, 18:21   #14
NickNaylor
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azzarola, Cook di certo non pensavo che guadagnasse 2 lire, ma di questo passo si fa UN MILIARDO di $ nel giro di qualche anno.
è incredibilmente tanto per uno che non lavora di tasca propria, beato lui...
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Old 23-01-2015, 18:22   #15
Capozz
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non capirò mai come fanno i dirigenti delle aziende a guadagnare così tanto
Perchè le aziende in questione fatturano centinaia di miliardi l'anno

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Originariamente inviato da Maphia88 Guarda i messaggi
Il problema è quando le ditte stanno per fallire,o falliscono proprio a causa dei loro dirigenti ladri, e i dirigenti prendono stipendi e premi assurdi.
Esatto, la questione è proprio quella.
Spesso e volentieri capita che, in tempi difficili, le aziende vadano a licenziare migliaia di dipendenti per risparmiare sui costi e magari il Maxi CEO di turno, che ha messo l'azienda nella merda a causa di scelte sbagliate, prende più di tutti i dipendenti licenziati messi insieme.
Purtroppo funziona così.
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Old 23-01-2015, 18:30   #16
GTKM
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Bè, non c'è da stupirsi... è CEO di una grande multinazionale privata.
Io mi incaxxo invece quando leggo gli stipendi e pensioni varie dei politicanti italici... quello sì che mi fa venire voglia di prendere in mano un bel

Dimenticavo, anche gli stipendi dei calciatori sono abbastanza vergognosi solo per saper dare due calci ad un pallone... però leggo pochi che si lamentano.
Pure i calciatori sono pagati da aziende private, quindi torniamo al tuo punto.
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Old 23-01-2015, 18:40   #17
GTKM
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Originariamente inviato da pulsar68 Guarda i messaggi
Sì, è vero ma leggo che qualcuno si preoccupa dei lavoratori schiavizzati alla Foxconn... anche il calciatore strapagato generalmente ha altri introiti milionari derivanti dagli sponsor di articoli sportivi che le aziende fanno produrre nelle fabbriche lager cinesi.

Di esempi ce ne sono quanti ne vuoi... il più famoso è quello della Nike.
Se la gente iniziasse a boicottare tali articoli sportivi, le cose cambierebbero. Siccome non frega un ca**o a nessuno, certe persone continuano a vivere in condizioni di schiavitù.

Comunque hai ragione, ci si deve arrabbiare per tutti gli esempi che ci propone la società moderna, non solo per Cook & co.
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Old 23-01-2015, 18:50   #18
LucaLindholm
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Messaggi: 726
Mah!

Leggo di queste cifre multi-milionarie e poi la mia mente corre ad Adriano Olivetti, un onesto imprenditore che riusciva a concepire l'utilità sociale che doveva avere ogni impresa, con tutto quel che ne consegue.

Ehhhhh ... (sospiro malinconico)
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Old 23-01-2015, 19:21   #19
^Alex^
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Leggo di queste cifre multi-milionarie e poi la mia mente corre ad Adriano Olivetti, un onesto imprenditore che riusciva a concepire l'utilità sociale che doveva avere ogni impresa, con tutto quel che ne consegue.

Ehhhhh ... (sospiro malinconico)
Altri tempi....
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Old 23-01-2015, 19:23   #20
hibone
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Città: Vergate Sul Membro (MI)
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Leggo di queste cifre multi-milionarie e poi la mia mente corre ad Adriano Olivetti, un onesto imprenditore che riusciva a concepire l'utilità sociale che doveva avere ogni impresa, con tutto quel che ne consegue.

Ehhhhh ... (sospiro malinconico)
LOL

vedi cosa succede a fare impresa in italia...

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La favola dell'uccellino
Il lavoro debilita l'uomo
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