Germania: via 15mila impiegati pubblici

[easyand]

BerlinoPer addolcire la pillola i collaboratori della cancelliera Angela Merkel hanno coniato un’espressione tranquilizzante: cultura della stabilità. Ma è tranquillizzante solo in apparenza perché il contenuto è estremamente amaro per i cittadini della prima potenza economica d’Europa: tagli, risparmi e interventi fiscali per un totale di ben 60 miliardi di euro spalmati nell’arco di sei anni. Insomma la manovra più pesante nella storia della Germania del dopoguerra.
I dettagli saranno annunciati oggi ma le linee generali sono già note. A pagare il prezzo più salato saranno i dipendenti dell’apparato statale. Nei prossimi quattro anni nei ministeri e nei vari uffici della burocrazia federale saranno cancellati 15mila posti di lavoro e per raggiungere questo obiettivo frau Merkel ha lasciato capire che non andrà tanto per il sottile. Gran parte del ridimensionamento degli organici sarà ottenuto attraverso la mancata sostituzione di chi lascia il servizio per raggiunti limiti d’età e il resto, se necessario, con incentivi che accompagneranno il prepensionamento. In complesso l’operazione dovrebbe fruttare alla spesa pubblica un risparmio di 800 milioni di euro. E non è l’unico sacrificio dei dipendenti pubblici. Gli aumenti previsti per il prossimo anno verranno congelati ed è a rischio la tredicesima mensilità.
I sindacati, spalleggiati dall’opposizione rosso-verde, sono già scesi sul piede di guerra ma difficilmente il piano di austerità, che in settimana sarà sottoposto al voto del Bundestag, potrà essere attenuato se non in alcuni aspetti marginali. Tagli e risparmi, ripete da giorni la cancelliera, sono necessari non solo per rispondere a una crisi che va assumendo dimensioni sempre più internazionali ma anche perché le misure di austerità sono volute dalla Costituzione. Una nuova norma della Costituzione tedesca prevede infatti che entro il 2016 il deficit di bilancio non superi lo 0,35%, praticamente il pareggio tra le entrate e le uscite che dovrà essere mantenuto nel tempo. È la cultura della stabilità che attraverso il diktat costituzionale la Germania vorrebbe estendere agli altri Paesi dell’Unione Europea.
L’intesa su come usare le forbici è stata raggiunta dopo una dura trattativa tra le due anime delle coalizione guidata da Angela Merkel: i liberali che chiedevano un ridimensionamento dello Stato sociale e la sinistra della Cdu, il partito della cancelliera, più incline al ricorso allo strumento fiscale. Il risultato sembra più favorevole ai liberali. Ci sarà infatti un giro di vite nell’assegnazione dei sussidi ai disoccupati che in futuro non potranno rifiutare offerte di lavoro a condizione che riguardino la loro categoria, pena la perdita del sussidio, e nell’erogazione degli assegni ai padri che interrompono il lavoro per accudire i figli nei primi diciotto mesi. Due misure che nei prossimi due anni dovrebbero comportare un risparmio complessivo di circa due miliardi e mezzo di euro.
Uno dei punti sui quali lo scontro all’interno della coalizione è stato più duro riguarda i tagli alle forze armate. Le unità della Bundeswehr dovrebbero scendere da 200mila a 150mila, il servizio di leva verrebbe accorciato da un anno a sei mesi, varie caserme dovrebbero essere chiuse e verrebbe annullato l’acquisto di una serie di nuove armi. I cristianosociali, l’anima bavarese della Cdu, si era opposta ma alla fine ha prevalso la posizione di chi ritiene che la stabilità nei conti pubblici serve di più delle armi per combattere le crisi internazionali.

il giornale

[Tenebra]

Alla faccia dei piagnistei italiani. Questa è una manovra seria, non la nostra.

Ricordiamo che secondo l'ultima indagine Eurispes, in Germania ci sono 39 dipendenti pubblici ogni mille cittadini. E cosa fa la Germania? Ne taglia 15mila e gli sega le tredicesime.

In Italia ci sono 62 (SESSANTADUE) dipendenti pubblici ogni mille cittadini. Quasi il doppio. E cosa fa l'Italia? Gli annulla il rinnovo del contratto (quindi un'incidenza percentuale sullo stipendio solo in rapporto alla perdita sull'inflazione - minima, e come già fatto notare su quest'adeguamento i pubblici sono sempre stati privilegiati rispetto al privato) e sega un 5-10% per chi ha stipendi astronomici. Non taglia nessuno.

Perchè a noi servono il doppio dei dipendenti pubblici della Germania? E se per loro sono TROPPI quelli che hanno e li tagliano per diminuire la spesa pubblica, noi cosa dovremmo fare per adottare gli stessi criteri di rigore?

Ma tanto qui dentro è fiato sprecato... troppi interessi personali.

[indelebile]

Originariamente inviato da Tenebra

Ma tanto qui dentro è fiato sprecato... troppi interessi personali.

basta capire , chi sono i dipenti pubblici per te?

[izutsu]

Originariamente inviato da Tenebra

Alla faccia dei piagnistei italiani. Questa è una manovra seria, non la nostra.

Ma se si strappano i capelli per il blocco degli aumenti per 3 anni... hai idea di cosa succederebbe per un taglio secco di (ulteriori, visto che i tagli già ci sono anche se camuffati) 15.000 posti? Altro che guerra civile...

[dave4mame]

siamo sempre li....
tagliare i dipendenti pubblici va sempre bene; fintanto che non si va a tagliare moglie/fratello/figlio/cugino

[trallallero]

Si ma fanno bene, sugli statali non saprei se sono troppi ma di certo quì son troppo socialisti, qualcosa deve cambiare.

[Мир]

Originariamente inviato da Tenebra

Alla faccia dei piagnistei italiani. Questa è una manovra seria, non la nostra.

Perchè a noi servono il doppio dei dipendenti pubblici della Germania? E se per loro sono TROPPI quelli che hanno e li tagliano per diminuire la spesa pubblica, noi cosa dovremmo fare per adottare gli stessi criteri di rigore?

Probabilmente per lo stesso motivo per cui noi abbiamo il doppio dei deputati degli altri paesi europei, e li paghiamo il doppio....

[easyand]

del resto in italia l'impiego pubblico è un ammortizzatore sociale...

[Wolfgang Grimmer]

Originariamente inviato da izutsu

Ma se si strappano i capelli per il blocco degli aumenti per 3 anni... hai idea di cosa succederebbe per un taglio secco di (ulteriori, visto che i tagli già ci sono anche se camuffati) 15.000 posti? Altro che guerra civile...

Abbiamo trovato la risposta a cosa potrebbe causare la terza guerra mondiale: un megataglio dei dipendenti pubblici in italia.

[sider]

Originariamente inviato da easyand

del resto in italia l'impiego pubblico è un ammortizzatore sociale...

E dici poco. In mancanza di lavoro "privato" è utile anche quello.

I posti si fa presto a tagliarli : blocco delle assunzioni.

Poi chi pagherà i contributi non si sa.

[Faio]

Io comincio ad essere stufo di questo assistenzialismo.
Un conto è un lavoro statale per il servizio pubblico, un altro è avere una marea di gente in cambio di un dissevizio.

Il privato o è competitivo, o si organizza per diventarlo, o chiude baracca.
E lo stato che fa?

Il sistema non regge più!

[Matuhw]

Originariamente inviato da easyand

Gran parte del ridimensionamento degli organici sarà ottenuto attraverso la mancata sostituzione di chi lascia il servizio per raggiunti limiti d’età e il resto, se necessario, con incentivi che accompagneranno il prepensionamento.

Nessun turnover e prepensionamenti. Mi pare che sia la stessa cosa che si fa da noi. O li licenzia?

I dipendenti pubblici portano troppi voti per fare una bella opera di pulizia.

Soprattutto al centro sud c'è una percentuale di dipendenti della P.A. che sicuramente non fà una fava dalla mattina alla sera forte del contratto iper-blindato.

La P.A. in Italia è un cancro in metastati a partire dai dirigenti.

Sono convinto che oltre il 50% di chi lavora nella P.A. non durerebbe un mese nel mondo del privato.

[Мир]

Originariamente inviato da Faio

Io comincio ad essere stufo di questo assistenzialismo.
Un conto è un lavoro statale per il servizio pubblico, un altro è avere una marea di gente in cambio di un dissevizio.

Il privato o è competitivo, o si organizza per diventarlo, o chiude baracca.
E lo stato che fa?

Il sistema non regge più!

Su questo non sono così sicuro. Il privato in Italia non è in grado di apprezzare la qualità e le capacità dei suoi impiegati. Spesso le industrie cercano gente con poche capacità professionali: il PhD in Italia è visto più come un impiccio che come una qualifica. Ed i nostri PhD vanno all'estero.
E' da decenni che nelle nostre industrie manca l'innovazione, capacità di produrre, e vi è una scarsa attenzione dello stato verso l'innovazione. Almeno nel campo scientifico-hi-tech

[Theodorakis]

Il problema è questo: lì non c'è nepotismo.

Se tagliano 15k dipendenti è perché sono sottoitulizzati.

Qui, se tagliano 15k dipendenti, tagliano anche quelli utili, basta non toccare i propri protetti. E' diversa la mentalità.

A parte questo, nelal scuola, i tagli spalmati dalla riforma gelmini sono diverse decine di migliaia. Non siamo poi troppo diversi.

[Matuhw]

In Germania NON LICENZIANO nessuno: prepensionamenti e nessuna sostituzione di quelli che vanno in pensione. Lo facciamo già da tempo anche noi.
La solita qualità dell'informazione de Il Giornale.

[ulk]

Originariamente inviato da Matuhw

In Germania NON LICENZIANO nessuno: prepensionamenti e nessuna sostituzione di quelli che vanno in pensione. Lo facciamo già da tempo anche noi.
La solita qualità dell'informazione de Il Giornale.

Falso in Italia si chiudono le porte per far entrare dalle finestre, nei comuni attualmente c'è un blocco turn over di 1 a 10.
Senza parlare di tutte le stabilizzazioni di precari che sono avvenute in questi anni nel pubblico impiego.
La questione dei dirigenti e delle indennità di responsabilità pagate per non essere responsabili di niente.
I casi dei comuni di Taranto e Catania solo per citare i casi più eclatanti.

[Matuhw]

Mica intendevo il blocco assoluto, altrimenti ci sarebbero uffici che chiuderebbero.
Nel periodo 2006/2008 i dipendenti pubblici sono calati dell'1,3%.
Per quanto riguarda i dirigenti, quello è un problema della regione Sicilia e non dello stato.

[izutsu]

Originariamente inviato da Matuhw

La solita qualità dell'informazione de Il Giornale.

Ma hai letto il testo o critichi per partito preso?

"Gran parte del ridimensionamento degli organici sarà ottenuto attraverso la mancata sostituzione di chi lascia il servizio per raggiunti limiti d’età e il resto, se necessario, con incentivi che accompagneranno il prepensionamento."

Comincio seriamente a pensare che in questa sezione molta gente sia solo prevenuta e non abbia alcuna idea di ciò che dice...

[Matuhw]

Credo che tu non abbia letto, visto che è proprio la parte che ho quotato io. Mi dici dov'è il taglio o cosa intendi per taglio e in cosa è diverso da quello che c'è da noi?