vostro parere su sviluppo carriera

[screttiu]

molti di voi già mi conoscono ma volevo sottoporvi una questione.
attualmente come sapete sono appena stato confermato nella mia nuova posizione di group service manager.
ho 26 anni e guadagno circa 1800-1850 euro netti al mese + vari benefit.
ora, secondo me nei prossimi tempi dovro cercare di immagazzinare piu know-how possibile per il futuro.
quello che mi chiedevo ieri è, ora che sono a questo livello, sicuramente il passo + duro sarà il prossimo perchè, a mio parere, il salto che eventualmente faro' nel futuro sarà quello più difficile da fare in termini di posizione e retribuzione: superare i 2000 significa entrare comunque in un'elite ristretta a pochi nel nostro paese e, proprio per questo, rappresenta secondo me il passo più difficile.
attualmente sono inquadrato al 7 livello metalmeccanico, ciò significa che, o rimanendo qua o andandomene, il prossimo step è il quadro.
quali sono le vostre opinioni in merito? siete d'accordo con il mio pensiero?

[Pot]

Imho il passo piu' difficile e' quando diventi responsabilie di budget e persone... poi che questo avvenga ufficialmente al passaggio da 7 a quadro e' tutto un altro film dato che di solito l'obbiettivo e' la mansione dato che poi lo stipendio vien da se (almeno nei posti dove il management e' dotato di almeno un neurone funzionante)

[Gargoyle]

Originariamente inviato da screttiu

molti di voi già mi conoscono ma volevo sottoporvi una questione.
attualmente come sapete sono appena stato confermato nella mia nuova posizione di group service manager.
ho 26 anni e guadagno circa 1800-1850 euro netti al mese + vari benefit.
ora, secondo me nei prossimi tempi dovro cercare di immagazzinare piu know-how possibile per il futuro.
quello che mi chiedevo ieri è, ora che sono a questo livello, sicuramente il passo + duro sarà il prossimo perchè, a mio parere, il salto che eventualmente faro' nel futuro sarà quello più difficile da fare in termini di posizione e retribuzione: superare i 2000 significa entrare comunque in un'elite ristretta a pochi nel nostro paese e, proprio per questo, rappresenta secondo me il passo più difficile.
attualmente sono inquadrato al 7 livello metalmeccanico, ciò significa che, o rimanendo qua o andandomene, il prossimo step è il quadro.
quali sono le vostre opinioni in merito? siete d'accordo con il mio pensiero?

Posso chiederti il tuo percorso di studi?

[screttiu]

Originariamente inviato da Gargoyle

Posso chiederti il tuo percorso di studi?

niente di particolare.
sono diplomato al liceo tecnologico.
iscritto all universita in economia dove sono a meta percorso, ho studiato e lavorato ma ora col nuovo lavoro ho dovuto fermarmi per il periodo di prova.

[Pardo]

ma cos'e` un grup servis menager?

[Fedozzo]

Come hai trovato un lavoro così buono alla tua giovane età?

[screttiu]

Originariamente inviato da Pardo

ma cos'e` un grup servis menager?

io mi occupo dell'after sales, dei training, della formazione e dell'assistenza tecnica per la zona EAPAC cioè Europa / AsiaPacifico.

[screttiu]

Originariamente inviato da Fedozzo

Come hai trovato un lavoro così buono alla tua giovane età?

mandando cv

[The Legend]

Secondo me devi buttarti e basta.

Se sei a quel livelllo, sei in grado di fare anche di "più" come responsabilità.
Ovvio, non saranno rose e fiori...

Comunque complimenti, non prendi per nulla poco...

[screttiu]

Originariamente inviato da The Legend

Secondo me devi buttarti e basta.

Se sei a quel livelllo, sei in grado di fare anche di "più" come responsabilità.
Ovvio, non saranno rose e fiori...

Comunque complimenti, non prendi per nulla poco...

grazie, ma non intendo fermarmi, in futuro vedremo...
ora bisogna apprendere..

[valentina0000]

posso sapere il nome della tua azienda e in che città si trova?.. grazie

[screttiu]

Originariamente inviato da valentina0000

posso sapere il nome della tua azienda e in che città si trova?.. grazie

non è che non voglio, ma preferisco di no.
in ogni caso non idealizzate un'azienda per quello che paga a me.

[NetEagle83]

Io onestamente non ho capito il senso del tuo discorso.

Cioè, se ti stai chiedendo se sei in grado o meno di gestire le responsabilità derivanti da un profilo di quadro beh, solo tu puoi saperlo (secondo me si, da quel poco che ho letto nei tuoi interventi nel tempo).

Se invece ti poni dei dubbi sul "come" potresti ottenere il salto di carriera, io direi che l'esperienza che hai già accumulato fa il 90% abbondante del lavoro... e quando concluderai l'università la laurea sarà un boost in più che certamente avrà il suo peso.

Poi magari non c'ho capito niente io eh...

[screttiu]

mi ponevo il quesito su come potesse, negli anni a venire, proseguire la mia strada una volta arrivato a questo punto.

[NetEagle83]

Originariamente inviato da screttiu

mi ponevo il quesito su come potesse, negli anni a venire, proseguire la mia strada una volta arrivato a questo punto.

Ah ok, allora ribadisco che si, il prossimo step secondo me sarà sicuramente un profilo semi-dirigenziale (quadro o roba del genere, a seconda dei ccnl) e che per accelerare i tempi l'unica cosa che puoi fare ihmo è acquisire costantemente know-how pratico e spendibile concretamente e finire l'università.

Questa combo + l'esperienza che hai già maturato secondo me ti proietterebbero/proietteranno dritto dritto verso situazioni parecchio interessanti (sul versante economico forse anche parecchio sopra i 2000 che ipotizzavi prima).

Poi certo, dipende anche da fattori contingenti... ad esempio se rimarrai nell'attuale azienda o meno. Spesso questi salti di carriera si ottengono accettando proposte esterne (il che è anche logico, perchè magari altri competitor vogliono "rubare" il know-how che hai acquisito dove sei adesso).

[LUVІ]

Se vai via fammi avere in privato le coordinate della tua attuale posizione va....

[screttiu]

Originariamente inviato da NetEagle83

Ah ok, allora ribadisco che si, il prossimo step secondo me sarà sicuramente un profilo semi-dirigenziale (quadro o roba del genere, a seconda dei ccnl) e che per accelerare i tempi l'unica cosa che puoi fare ihmo è acquisire costantemente know-how pratico e spendibile concretamente e finire l'università.

Questa combo + l'esperienza che hai già maturato secondo me ti proietterebbero/proietteranno dritto dritto verso situazioni parecchio interessanti (sul versante economico forse anche parecchio sopra i 2000 che ipotizzavi prima).

Poi certo, dipende anche da fattori contingenti... ad esempio se rimarrai nell'attuale azienda o meno. Spesso questi salti di carriera si ottengono accettando proposte esterne (il che è anche logico, perchè magari altri competitor vogliono "rubare" il know-how che hai acquisito dove sei adesso).

il discorso universita sarà molto complicato almeno per il momento.

per il resto spero di poter "tirare dentro" il piu possibile, facendolo fruttare più in la.
la previsione è, a meno di totali ribaltamenti in futuro, di rimanere qui almeno 3 anni e quindi fare un sum-up e vedere alla soglia dei 29, come muovermi.
al momento non ho direttamente la "responsabilità" di persone, nonostante la posizione a livello di gerarchia mi permette di essere ad un buon punto della struttura globale (la gestione della zona EAPAC è comunque spendibile...)

[Northern Antarctica]

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[screttiu]

Originariamente inviato da Northern Antarctica

Una delle condizioni necessarie per effettuare il passaggio da 7° a quadro è innanzitutto fare un lavoro / occupare una posizione da quadro; a seconda di quelle che sono le tue attitudini e gli sbocchi che ci sono nell'azienda puoi decidere che strada percorrere e creare le condizioni relative.

Il discorso laurea però è importante, potrebbe accelerare le cose

le occasioni dentro al gruppo vedro' in futuro se riusciro' a crearle, in ogni caso penso di essere abbastanza giovane in ottica futura per poter essere considerato anche nell'azienda attuale, se non accadrà valuterò il da farsi...e comunque entro i 29

[screttiu]

uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuup