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L'Italia è una Repubblica fondata ...
... sugli stronzi mobbizzatori?
Storie di mobbing estremo... http://www.repubblica.it/cronaca/201...india-1880119/
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#2 |
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Senior Member
Iscritto dal: Dec 2006
Città: Trapani (TP)
Messaggi: 3098
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Hai ragionissima, ora però edita, perché "Riproduzione riservata (08 gennaio 2010)" ha un significato ben specifico in Italia.
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A casa ho almeno sette PC, in firma non ci stanno
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#3 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2006
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#4 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Dec 2006
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A casa ho almeno sette PC, in firma non ci stanno
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#5 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2006
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#6 | |
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Iscritto dal: Jul 2008
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#7 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Sep 2008
Messaggi: 376
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Moooolto più diffuso di quanto si creda. Poi anche in altri paesi, ed il titolo è eccessivo. Ma se LUVI ingigantisce, nel tuo ridurre in "sta signora" non ci fai bella figura uguale. |
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#8 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jan 2010
Messaggi: 37099
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Qui mi pare che non sia solo questione di mobbing, ma anche del grave problema dei contratti brevi (per associazione, come i processi brevi)
Ormai viviamo in un mondo dove tutto è assolutamente precario, dai rapporti umani, alla famiglia fino al lavoro |
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#9 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jun 2006
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#10 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2008
Città: Cuneo [Piemonte]
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no cioè credi che la gente creda che il mobbing sia costituzionalmente corretto?
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#12 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2008
Città: Cuneo [Piemonte]
Messaggi: 760
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Certo però sono riconosciuti una serie di diritti nelle leggi del codice penale quali, abuso d'ufficio, lesioni personali volontarie, molestie. Si solo la svezia ha una legge unica per quanto riguarda il mobbing, ma la sono veramente avanti non solo rispetto a noi, ma a tutta europa. Comunque condanne per mobbing ci sono dal 1999, poche ma ci sono e auguro a questa signora che trovi giustizia.
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Iscritto dal: Jul 2009
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è incredibile che si pretenda di trasferire un'operaia in india perché ha osato chiedere di essere reintegrata dopo un licenziamento senza giusta causa e giustificato motivo. Questi volgiono romperle le scatole e ottengono soltanto di farci la figura barbina, perché ovviamente non possono trasferire nessuno con quelle modalità.
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#14 | |
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Iscritto dal: Oct 2008
Messaggi: 326
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#15 |
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#16 | |
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Iscritto dal: Jul 2009
Messaggi: 80
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[...] "Una vergogna - denuncia Altieri - un atteggiamento discriminatorio nei confronti di un'operaia e di una madre. Gaetanina Di Paolo aveva avuto diversi contratti a termine, a partire dal 2004. A un certo punto ha rivendicato l'assunzione, e l'ha ottenuta: il giudice ha riconosciuto l'esistenza di un contratto indeterminato. E l'azienda questa gente non la vuole: trasferire in India una semplice operaia non ha alcun senso dal punto di vista produttivo e organizzativo, si tratta solo di una ritorsione. Quale tipo di esigenza organizzativa urgente può richiedere il distacco di un'operaia tanto a lungo e tanto lontano? Il distacco deve comunque essere concordato con il lavoratore e con i sindacati, altrimenti qualunque azienda che ha una sede lontana può distaccare un lavoratore per ritorsione". http://www.repubblica.it/cronaca/201...india-1880119/ Ultima modifica di .marco. : 09-01-2010 alle 15:56. |
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#17 | |
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Iscritto dal: Feb 2002
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#18 | |
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Iscritto dal: Jun 2006
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LuVi
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#19 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2008
Città: Cuneo [Piemonte]
Messaggi: 760
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ma non saltare di palo in frasco, rispondi alla domanda invece di fare retorica per piacere..
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#20 |
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Iscritto dal: Oct 2008
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wow, dove lavori (non di preciso) ??
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