Il datore di lavoro può rifiutare le dimissioni?

[Cinx85]

Salve! Volevo sapere se legalmente il datore di lavoro può rifiutare le dimissioni e se può obbligarmi alle ferie per prolungare il tempo di preavviso.
Quando andrò a consegnare la lettera di dimissioni dovrà essere subito firmata la mia copia senza che il datore di lavoro possa rifiutarsi?
Lavoro come badante a tempo indeterminato e il mio contratto è il C.C.N.L. Lavoro domestico.
Vi ringrazio per l'aiuto!

[the_wiz]

Originariamente inviato da Cinx85

Salve! Volevo sapere se legalmente il datore di lavoro può rifiutare le dimissioni e se può obbligarmi alle ferie per prolungare il tempo di preavviso.
Quando andrò a consegnare la lettera di dimissioni dovrà essere subito firmata la mia copia senza che il datore di lavoro possa rifiutarsi?
Lavoro come badante a tempo indeterminato e il mio contratto è il C.C.N.L. Lavoro domestico.
Vi ringrazio per l'aiuto!

Non può rifiutarsi. E durante il preavviso le ferie non sono consentite
E poi che significa che deve firmare? Tu consegni la lettera dove dichiari le tue dimissioni e stop. Puoi anche fare una raccomandata con ricevuta di ritorno. Basta quella

[Cinx85]

Ti ringrazio per le informazioni.
Comunque la questione di farle firmare la lettera di dimissioni è per proteggermi. Voglio tenermi una copia della lettera perché delle pratiche della signora per cui lavoro si occupa il suo amministratore di sostegno (avvocato) che cerca sempre di dover pagare il meno possibile. Se non ho anch'io la prova che ha ricevuto la lettera potrebbe anche, a fine rapporto di lavoro, inventarsi che non l'avevo avvisata e licenziarmi per giusta causa, e mi tratterrebbe dalla busta paga 15 giorni di preavviso. Purtroppo anche se avvocato non è particolarmente sincera.

[Amodio]

Originariamente inviato da Cinx85

Ti ringrazio per le informazioni.
Comunque la questione di farle firmare la lettera di dimissioni è per proteggermi. Voglio tenermi una copia della lettera perché delle pratiche della signora per cui lavoro si occupa il suo amministratore di sostegno (avvocato) che cerca sempre di dover pagare il meno possibile. Se non ho anch'io la prova che ha ricevuto la lettera potrebbe anche, a fine rapporto di lavoro, inventarsi che non l'avevo avvisata e licenziarmi per giusta causa, e mi tratterrebbe dalla busta paga 15 giorni di preavviso. Purtroppo anche se avvocato non è particolarmente sincera.

gli avvocati non sono MAI sinceri

[the_wiz]

Originariamente inviato da Cinx85

Ti ringrazio per le informazioni.
Comunque la questione di farle firmare la lettera di dimissioni è per proteggermi. Voglio tenermi una copia della lettera perché delle pratiche della signora per cui lavoro si occupa il suo amministratore di sostegno (avvocato) che cerca sempre di dover pagare il meno possibile. Se non ho anch'io la prova che ha ricevuto la lettera potrebbe anche, a fine rapporto di lavoro, inventarsi che non l'avevo avvisata e licenziarmi per giusta causa, e mi tratterrebbe dalla busta paga 15 giorni di preavviso. Purtroppo anche se avvocato non è particolarmente sincera.

Per questo devi fare una lettera raccomandata con ricevuta di ritorno.
la ricevuta è firmata da chi riceve la lettera (il tuo datore di lavoro) e viene consegnata a chi l'ha inviata (tu)

[Cinx85]

Ma vale anche se sono le impiegate della segreteria a firmare? Perché di solito firmano loro per tutto ciò che arriva.

[the_wiz]

Originariamente inviato da Cinx85

Ma vale anche se sono le impiegate della segreteria a firmare? Perché di solito firmano loro per tutto ciò che arriva.

certo che vale. Una volta firmata è accettata a prescindere da chi la legge effettivamente. Fa fede il nome della persona a cui è inviata

[Cinx85]

Ti ringrazio. Per mia fortuna non mi sono mai dovuta dimettere prima d'ora, e mi pongo mille problemi quando non sono certa di qualcosa.
Mi sei stato davvero di aiuto! Ora sono molto più tranquilla!
Grazie infinite!!!

[Beppe82]

Originariamente inviato da the_wiz

Non può rifiutarsi. E durante il preavviso le ferie non sono consentite

non ho capito questa cosa. Intendi proprio che dal momento in cui rassegni le dimissioni non puoi più fare ferie??

Originariamente inviato da Beppe82

non ho capito questa cosa. Intendi proprio che dal momento in cui rassegni le dimissioni non puoi più fare ferie??

Esatto dovrebbe essere così.

Durante il periodo di preavviso non sono consentite ferie e nel caso di malattia i giorni persi andrebbero recuperati posticipando il giorno ultimo di effettivo lavoro.

[Beppe82]

edit: cancello per sicurezza :sisi:

[Froze]

Originariamente inviato da Beppe82

non ho capito questa cosa. Intendi proprio che dal momento in cui rassegni le dimissioni non puoi più fare ferie??

Originariamente inviato da Sgurbat

Esatto dovrebbe essere così.

Durante il periodo di preavviso non sono consentite ferie

a meno che non siano gia' preventivamente concordate e il datore non abbia nulla in contrario

[Alien]

Originariamente inviato da Froze

a meno che non siano gia' preventivamente concordate e il datore non abbia nulla in contrario

ovviamente.
Il tutto nel caso non si facciano accordi differenti con il datore di lavoro (tra i quali può rientrare anche il saltare il preavviso o ridurlo)