Dalle parole ai fatti......

[Bastian UMTS]

Global Garden di Castelfranco Veneto, via chi ha lavorato 36 mesi con contratti a termine
L'immigrato marocchino: "Qui è iniziata una guerra tra poveri e stiamo perdendo tutti"
Fuori i precari africani e gli italiani dicono sì dal nostro inviato JENNER MELETTI


CASTELFRANCO VENETO - Sono ben curati, i piccoli prati che circondano gli stabilimenti della Global Garden products. Nessuna meraviglia: l'azienda produce tosaerba e trattorini per il giardinaggio e li esporta in mezzo mondo. La Global Garden rischia però di esportare - o almeno diffondere in tutto il Nordest - un'altra innovazione: il licenziamento deciso per discriminazione razziale.

"Qui hanno applicato - dice Aziz Bouigader, 40 anni, marocchino da 19 anni in Italia e delegato Fiom - un proverbio vecchio come il mondo: morte tua, vita mia. Vita ai garantiti, morte per i precari, in parte donne e soprattutto extracomunitari". L'azienda ha fatto sapere a tutti i dipendenti a tempo pieno che non poteva assumere i "terministi" che a norma di legge, dopo 36 mesi di contratti a termine, avevano diritto all'assunzione a tempo indeterminato. "Se prendiamo anche quelli - hanno fatto sapere - rischia di crollare tutto. Chiuderemo qui e andremo a produrre in altri Paesi". E allora quasi tutti si sono spaventati e hanno accettato il ricatto. Cisl e Uil hanno detto sì all'azienda e a pagare sono stati i più deboli.

"Se qualcuno deve stare a casa - dicevano qui in fabbrica - meglio loro che noi. Purtroppo hanno ragionato così anche tanti nostri iscritti della Fiom". Ha buona memoria, Paolino Barbiero, segretario della Cgil di Treviso. "Vent'anni fa - dice - sulla statale Feltrina c'erano le prime scritte della Lega: "Via i terroni dal Veneto".

Adesso i "terroni" sono ben inseriti e in gran parte votano Lega. Ma la voglia di mandare a casa sua qualcuno non è mai passata: così all'ex Castelgarden sono stati mandati via i terministi del Senegal, della Tunisia, del Ghana, del Marocco? Anche questo è apartheid". La vicenda di Castelfranco spaventa perché può essere l'inizio di una strada tutta in discesa. "C'era la solidarietà operaia, una volta. Oggi è un ricordo. La Global Garden sapeva che i tempi erano pronti per mettere coloro che si credono più forti contro i più deboli. E i più forti hanno abboccato".

Seicentocinquanta operai fissi, più di 400 terministi. Stipendi da 1.200 euro. Alla Global Garden gli iscritti ai sindacati sono il 40%. Quattro delegati Fiom, 3 Fim Cisl, 5 Uilm. "La cosa che più mi ha colpito - dice Aziz Bouigader, il delegato - è che io, marocchino, ho dovuto spiegare agli italiani cosa può fare o non fare un sindacato. Ho raccontato che la deroga chiesta dall'azienda non poteva essere concessa. Lo dice espressamente il contratto firmato l'anno scorso, con Cisl e Uil assieme a Finmeccanica. Se togliamo diritti ai più deboli - ho detto - anche noi garantiti presto saremo umiliati. Ma non c'è stato nulla da fare. La paura di perdere il lavoro è terribile. Mi hanno anche minacciato, dicendo che mi avrebbero spezzato le gambe, se la Fiom non avesse accettato la proposta dell'azienda. E così, alla fine, c'è stato quello che è stato chiamato referendum. Il 68% ha detto sì alla deroga".

Solo qualcuno dei 140 terministi potrà rientrare in azienda. "Ma solo - dice Elio Boldo, segretario della Fiom di Castelfranco - se l'azienda li chiamerà davvero. E intanto già parla di un calo del fatturato, da 561 a 450 milioni. Più che di contratti, si sente aria di cassa integrazione".

Era un simbolo di integrazione, la Castelgarden. Negli anni ?90 fu la prima in Italia ad aprire una moschea in azienda. "Il clima è ancora buono - conferma Aziz Bouigader - e non credo che la cacciata degli extracomunitari sia stata provocata dal razzismo. Il vero scontro è fra chi è assunto e chi no, anche se non è un caso che fra gli assunti la maggioranza sia di italiani e fra i precari la maggioranza sia di extracomunitari. Questa che è stata avviata qui è soprattutto una guerra fra poveri e abbiamo perso tutti. Io spero che i lavoratori adesso capiscano. Certe cose non le puoi decidere con un referendum. Un operaio non può dire che un altro operaio non ha il diritto di lavorare".

"Gli amici della Cgil - dice Antonio Bianchin della Fim Cisl - non hanno accettato la deroga. Noi sì, perché non possiamo accettare altri crolli dell'occupazione. In cambio, la Global Garden ha assicurato che almeno fino al 2012 non farà delocalizzazioni e assumerà chi ha già fatto 36 mesi come "terminista"". Secondo la Cisl "il razzismo non c'entra". "Il 55% dei lavoratori, fissi e precari, sono extracomunitari. Siamo tutti fratelli, e sulla stessa barca".

Davanti alla fabbrica, in pausa pranzo, si raccolgono poche parole. "Sei hai il mutuo da pagare, pensi a quello, non al senegalese che non sarà assunto. Solo qui nel Trevigiano ci sono 15.000 metalmeccanici in "cassa". Fuori di qui, dove vai?". C'è chi legge un libro, chi prende il sole. "Se un'azienda - dice Candido Omiciuolo, segretario Fiom di Treviso - non assume extracomunitari che ne hanno pieno diritto, si debbono usare solo due parole: discriminazione razziale".
(16 maggio 2009)

http://www.repubblica.it/2009/05/sez...-africani.html


Direi che qui si inizia male...........

[LUVІ]

Che tristezza

[Bastian UMTS]

Originariamente inviato da LUVІ

Che tristezza

Molta direi, pensa che da me in azienda su circa 180 dipendenti (in piena stagione) almeno 100/110 sono senegalesi e se li mandano a casa chiudiamo

[nekromantik]

Effetti pratici di una campagna mediatica vergognosa.
Quando dall'astratto si passa ai fatti.

[Bastian UMTS]

Originariamente inviato da nekromantik

Effetti pratici di una campagna mediatica vergognosa.
Quando dall'astratto si passa ai fatti.

Beh dopo i posti riservati sui tram a Milano.....possiamo pure pensare alle varie stelle colorate?

[LUVІ]

E' ora che parta il boicottaggio della Castelgarden, con ogni mezzo.

[LUVІ]

Mi manca anche il destroide che se ne esce con un bel "vorrei vedere capitasse a te". Beh se dovessi mai trovarmi in una situazione del genere penso che se mettessi una firma su un obrobrio simile non sarei più capace di guardarmi allo specchio la mattina.

LuVi

[MadJackal]

Originariamente inviato da LUVІ

E' ora che parta il boicottaggio della Castelgarden, con ogni mezzo.

Originariamente inviato da LUVІ

Mi manca anche il destroide che se ne esce con un bel "vorrei vedere capitasse a te". Beh se dovessi mai trovarmi in una situazione del genere penso che se mettessi una firma su un obrobrio simile non sarei più capace di guardarmi allo specchio la mattina.

LuVi

Luvi, permettimi di discordare. No, non è bello affatto. Ma non è una cosa fatta "per il colore della pelle", ma perchè la maggior parte degli assunti a tempo determinato era extracomunitario.

Non credo che sarebbe cambiato molto nemmeno se tutti questi fossero stati italiani. Li avrebbero mandati a casa comunque: la paura di rimanere senza lavoro e con mutui vari da pagare è troppa. E la paura muove il mondo.

E' una guerra tra poveri, in ogni caso ci avrebbero perso.

[Gemma]

Originariamente inviato da MadJackal

Luvi, permettimi di discordare. No, non è bello affatto. Ma non è una cosa fatta "per il colore della pelle", ma perchè la maggior parte degli assunti a tempo determinato era extracomunitario.

Non credo che sarebbe cambiato molto nemmeno se tutti questi fossero stati italiani. Li avrebbero mandati a casa comunque: la paura di rimanere senza lavoro e con mutui vari da pagare è troppa. E la paura muove il mondo.

E' una guerra tra poveri, in ogni caso ci avrebbero perso.

Concordo.
Purtroppo qui la tematica è il vergognoso stato in cui versa la normativa sul lavoro, piuttosto che il razzismo.

[luckyluke5]

situazione orribile, ma vederci derive razziste è pretestuoso

Originariamente inviato da LUVІ

Mi manca anche il destroide che se ne esce con un bel "vorrei vedere capitasse a te". Beh se dovessi mai trovarmi in una situazione del genere penso che se mettessi una firma su un obrobrio simile non sarei più capace di guardarmi allo specchio la mattina.

LuVi

Però il problema che l'italiano ha la puzza sotto il naso e determinati LAVORI, si è dimenticato come si fanno o LI HA DEMNDATI ALL'EXTRACOMUNITARIO, noN ME LO PUOI NEGARE.

Allo stesso modo è innegabile il fatto che molti cummenda assumono extracomunitrari perchè gli conviene.

Molti li sottopagano e sanno che non si ribelleranno.



In ogni caso a 36 mesi, mandano a casa anche un autoctono, con le leggi che ci sono per il lavoro e gli sgravi che concedono a chi assume personale con due anni di disoccupazione...è una cosa che esula il colore della pelle e la nazionalità.
NOn sono di destra è solo che acogli accogli...qua siamo con 6 lavavetri per corsia ad ogni semaforo e nessuno fa nulla...

[LUVІ]

Non lo so.
Non mi convincono nè la spiegazione del razzismo nè quella che non ci vede razzismo.
Per me ci sono entrambe le cose.
E non è un caso che i terministi fossero quasi tutti extracomunitari.
Il problema è a monte.

LuVi

[Bastian UMTS]

Originariamente inviato da Ferdy78

Però il problema che l'italiano ha la puzza sotto il naso e determinati LAVORI, si è dimenticato come si fanno o LI HA DEMNDATI ALL'EXTRACOMUNITARIO, noN ME LO PUOI NEGARE.

Dove lavoro io sono la maggioranza (tutti senegalesi), sotto Natale quando son tornati a casa sono rimasti gli italiani a fare i turni, e ti assicuro che le produzioni giornaliere non sono state mai raggiunte se non da 4/5 persone.
Addirittura vista la loro prestanza fisica l'azienda ha rivisto al rialzo tutte le produzioni, col risultato che ora gli italiani non ce la fanno
Per farti un esempio pratico posso dirti che durante il turno di notte (dalle 22 alle 06) questi finiscono la produzione alle 3.30 circa e poi si mettono a dormire, giocare a pallone in reparto o correre in bici tra i macchinari

[marcolinuz]

Originariamente inviato da Bastian UMTS

Dove lavoro io sono la maggioranza (tutti senegalesi), sotto Natale quando son tornati a casa sono rimasti gli italiani a fare i turni, e ti assicuro che le produzioni giornaliere non sono state mai raggiunte se non da 4/5 persone.
Addirittura vista la loro prestanza fisica l'azienda ha rivisto al rialzo tutte le produzioni, col risultato che ora gli italiani non ce la fanno
Per farti un esempio pratico posso dirti che durante il turno di notte (dalle 22 alle 06) questi finiscono la produzione alle 3.30 circa e poi si mettono a dormire, giocare a pallone in reparto o correre in bici tra i macchinari

Ammazza sono una razza superiore allora.

[Bastian UMTS]

Originariamente inviato da marcolinuz

Ammazza sono una razza superiore allora.

No, semplicemente sono tutti sopra 1.80 x 100 e passa kg, vorrei vedere te ad una pressa idraulica per 8 ore

[master_of_pacalina]

Originariamente inviato da Bastian UMTS

Molta direi, pensa che da me in azienda su circa 180 dipendenti (in piena stagione) almeno 100/110 sono senegalesi e se li mandano a casa chiudiamo

il tuo è uno dei tanti casi di immigrati che se non lavorassero le aziende chiuderebbero...perchè non regolamentare tutto ciò a livello europeo????