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Old 02-12-2008, 16:22   #1
scorpionkkk
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Ancora Brunetta..

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Il ministro Brunetta per compiacere il proprio staff e quello del presidente del consiglio Berlusconi non guarda in faccia a nessun criterio di merito:è appena stato firmato un accordo sindacale che aumenta stabilmente di ben 600 euro medi al mese lo stipendio dei 3mila dipendenti della presidenza del consiglio (tra i quali sono inclusi anche quelli del ministero della Funzione pubblica, quello guidato dallo stesso Brunetta, che in realtà è un semplice dipartimento dell’ufficio del premier). E a fronte della generosissima erogazione – tanto più in tempi di crisi, e di licenziamenti di centinaia di migliaia di precari - cosa chiede l’uomo simbolo della produttività? Un enorme aumento di efficienza, ben due ore di lavoro in più a settimana: arrivare a 38 ore rispetto alle precedenti 36. I 600 euro esistevano già, ma non erano per tutti: rappresentavano la «indennità di specificità organizzativa», un’erogazione accessoria per particolari funzioni, e sono la media tra un minimo di 350 e unmassimo di 900 euro. Il ministro Brunetta adesso quel salario accessorio lo ha «stabilizzato », facendolo passare dall’integrativo al contratto nazionale (speciale per la presidenza del consiglio). E lo ha generalizzato a tutti i 3 mila dipendenti, con l’unica condizione che accettino di fare 2 ore in più a settimana. Nella direttiva che con solerzia ha inviato all’Aran per perfezionare la contrattazione, spiega che c’è anche la possibilità di rimanere a 36 ore: ma francamente sarà difficile trovare qualcuno che non si «sforzi» di farne 38. Insomma, c’è chi a fronte di otto ore in più al mese, arriverà a prendere anche 900 euro aggiuntivi (pari allo stipendio di un precario); ma anche se ricevesse soltanto il minimo di 350 euro non gli andrebbe proprio male. Il principale firmatario del contratto è la Snaprecom (sindacato autonomo della presidenza del consiglio), mentre la Cgil non è rappresentata al tavolo contrattuale, e dunque non ha partecipato a definire il profilo della nuova «casta» di filiazione brunettiana. Indennità tornello C’è già chi la chiama «indennità tornello». Proprio Brunetta aveva scelto di propagandare l’istallazione dei tornelli a Palazzo Chigi, facendosi fotografare mentre passava il badge con una mano e con l’altra faceva sorridente la «v» di vittoria. Mentre Berlusconi, dal canto suo, annunciava che tutti i bar vicini sarebbero falliti, dato che sarebbe stato più difficile concedersi la classica pausa caffè da «fannullone» impenitente: «Avranno pensato di introdurre l’’indennità tornello’ - commenta sarcastico il segretario Fp Cgil Carlo Podda - A parte gli scherzi, aumenti così possono pure andare bene, ma se andassero ugualmente a tutti i lavoratori del Paese, e non solo a 3 mila. Tutti gli altri devono accontentarsi dei 70 euro lordi - pari a poco più di 40 netti mensili – erogati dal recente Protocollo Brunetta. ». Passando a un altro scandalo, nel disegno di legge Brunetta in discussione al Senato, si stanziano ben 1,2 milioni di euro per la retribuzione annua dei quattro membri dell’«Authority del merito », quella che dovrebbe stilare le «pagelline» di produttività dei vari uffici pubblici. Ben 300 mila euro di stipendio all’anno cadauno; o 25 mila euro al mese, che poi sono il lordo annuale di un normale dipendente pubblico. E non basta: Brunetta si è fatto riservare ulteriori 500 mila euro per il generico capitolo «consulenze ». Altri privilegiati, per ora ignoti, con contratti a più zeri.
Si prenda tale quote con beneficio di inventario perchè ancora devo verificarlo nei dettagli, ma tanto dovrebbe essere nelle linee generali.
Per la cronaca anche io ho lavorato per il pubblico da consulente: 52 ore a settimana per 12 mensilità, pagamenti ogni 4 mesi,m stipendio da fame.
Ecco come Brunetta quindi premia i meritevoli.
per le consulenze ricordo che Brunetta le ha vietate da quest'anno ma pare che per i propri capitoli di spesa la legge in vigore non varrà.

Come dico già da tempo: grande truffa mediatica, il personaggio non ha alcuna capacità/volontà di riformare la PA nel senso del merito.
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Old 02-12-2008, 16:41   #2
MARCA
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Old 02-12-2008, 16:47   #3
Blue Spirit
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Old 02-12-2008, 16:48   #4
brown
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Old 02-12-2008, 17:02   #5
scorpionkkk
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come ho già detto nel mio post..... (costrizione a leggerlo attentamente)...

e poi signori, siete peggio del Tg4, se non c'è in televisione allora non è vero.
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Old 02-12-2008, 17:12   #6
חוה
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La risposta di B

.A.: BRUNETTA, AUMENTI DIPENDENTI P.CHIGI IN LINEA CON GLI ALTRI

(ASCA) - Roma, 26 nov - Gli aumenti per i dipendenti di Palazzo Chigi sono in linea con quelli degli altri dipendenti pubblici. Lo sottolinea in una nota il ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta in risposta alle ultime dichiarazioni del segretario generale della Flp-Cgil Carlo Podda.

''Si fa innanzitutto presente - spiega - che l'atto di indirizzo impartito all'ARAN, relativo al rinnovo contrattuale della Presidenza del Consiglio dei Ministri per il biennio economico 2006-2007 non ipotizza un incremento retributivo di misura diversa da quello fruito dalle altre categorie di dipendenti pubblici: per tutti il beneficio retributivo corrisponde al 4,85% sul monte salari 2005. Salvo tale incremento, il nuovo contratto potrebbe riconoscere le stesse retribuzioni complessive gia' corrisposte ai dipendenti della Presidenza del Consiglio in forza dei contratti integrativi gia' in vigore, che avevano, anche con la firma della CGIL, attribuito un'indennita' ''di specificita' organizzativa'', a carattere retributivo, per le ore aggiuntive prestate oltre l'orario di servizio e per la disponibilita' alla reperibilita' e ad orari disagiati''.

''L'atto di indirizzo, infatti - prosegue - in considerazione delle prestazioni richieste a supporto delle funzioni presidenziali e di Governo, e proprio sulla base della positiva esperienza acquisita negli ultimi anni di vigenza dell'attuale disciplina contrattuale, ha semplicemente dato la possibilita' all'ARAN di valutare un'articolazione dell'orario di lavoro ordinario in 38 ore settimanali in modo da stabilizzare l'attuale indennita' di specificita' organizzativa solo per coloro che intendono aderire al nuovo regime orario. Sarebbe del resto quantomeno singolare che a un incremento dell'orario di lavoro richiesto non corrispondesse un conseguente aumento della retribuzione''.


e un commento preso del messaggero

http://http://www.ilmessaggero.it/ar...=HOME_ECONOMIA
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Godo, vedere come è ridotto il PCI non ha prezzo
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Old 02-12-2008, 17:26   #7
scorpionkkk
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provo a tradurre l'articolo del messaggero:

1) l'aumento percentuale è lo stesso degli altri dipendenti pubblici (4,85%) però calcolato sul monte 2005 della presidenza del consiglio.

L'aumento per i dipendenti pubblici non è calcolato in percentuale ma è, per tutti, di 70 euro lordi e 40 euro netti. Inoltre bisogna vaedere la dotazione di questo proverbiale monte 2005 per capire l'ordine delle cifre.

2)nei contratti verrà prevista un'indennità aggiuntiva già sottoscritta dalla CGIL a fornte di ore aggiuntive.

a) il fatto che l'abbia sottoscritto la CGIL non significa che sia giuto nè che tenesse conto dells perequazione avvenuta successivamente rispetto agli altri dipendenti pubblici.
b) non si sa perchè nessuno debba quantomeno indicare sti aumenti di che ordine di grandezza sono.
c)non si era detto che le indennità integrative erano male? tant'è che nel provvedimento di Brunetta erano state le prime ad essere abolite (vedi Vigili del fuoco).


3)38 ore anzichè 36.

Qui si entra nel merito. Non so voi ma io lavoro da Ingegnere mediamente dalle 50 alle 55 ore a settimana con stipendi inferiori ai 1200 euro. Di questi tempi, con la volontà di rendere la PA un'azienda (tant'è che si fa addirittura un piano industriale) e premiare la meritocrazia, dare un indennità per premiare un aumento di due ore di lavoro a settimana può essere un incentivo se si danno 40 euro in più al mese, oltre diventa un crimine nei confronti di chi lavora e non ha queste possibilità ma anzi viene tacciato di licenziamento (si vedano i vari precari della PA).
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Old 02-12-2008, 17:28   #8
brown
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se nn vuoi riportare la fonte nn occerre ne che ti arrampichi sugli specchi ne che offendi ..
byez
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Old 02-12-2008, 17:52   #9
scorpionkkk
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se nn vuoi riportare la fonte nn occerre ne che ti arrampichi sugli specchi ne che offendi ..
byez
nessuna offesa era solo un invito a leggere i post bene e fino in fondo prima di fare domande
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Old 02-12-2008, 18:08   #10
חוה
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vabbè la cgil la mette in mezzo perchè loro non hanno firmato e poi 'sta storia l'ha tirata fuori il rappresentante di cgil-fp


ma l'articolo è quello di Sciotto?
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Old 02-12-2008, 18:26   #11
scorpionkkk
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vabbè la cgil la mette in mezzo perchè loro non hanno firmato e poi 'sta storia l'ha tirata fuori il rappresentante di cgil-fp


ma l'articolo è quello di Sciotto?
not an article
non so se gira in ambiente sindacale, a me è arrivata per vie traverse..
poteva essere una bufala ma alla fine anche l'articolo del messaggero e le dichiarazioni del governo hanno confermato l'impianto (ma non l'entità)..vedremo adesso che si inventeranno.

probabilmente lil sindacato l'avrà tirata fuori per fare pressioni..a me serviva per un altro scopo, più intellettualoide..
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Old 02-12-2008, 18:30   #12
freddoestremo
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brunetta mi fa rivoltare lo stomaco per la sua disonestà e faccia di bronzo
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Old 02-12-2008, 19:20   #13
gabi.2437
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Ah bene, quindi l'aumento è giusto, dovuto e se lo sono meritati, beh, lavorano per noi!
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