ENGINEERING LICENZIA 236 PERSONE * Salviamole aderendo a questo GRUPPO! *

[askani]

Ragazzi questa è la situazione della ditta dove lavoro.
Se avete la possibilità di diffondete in qualsiasi modo quanto sotto riportato, perchè oggi in italia si può licenziare la gente anche avendo dei buoni profitti.
x i mod vi prego di dare evidenza è una cosa seria e reale.
Qualunque commento e/o suggerimento è ben accetto.

Il Gruppo ENGINEERING licenzia 236 persone senza motivo, per sostituirle con Contratti a progetto guadagnando sulle spalle dei precari che prenderanno 900euro al mese.
Per fare questo atto indegno licenzierà 236 persone 40enni, ottimi professionisti, con famiglie e figli a carico.

E' UNA VERGOGNA CHE CERCHEREMO DI FERMARE IN TUTTI I MODI!
DIFFONDI IL PIU' POSSIBILE QUESTO GRUPPO http://www.facebook.com/group.php?gid=43820411353 A *TUTTI* I TUOI AMICI - Con pochi click puoi aiutare centinaia di famiglie !
Questi licenziamenti sono UNA VERGOGNA perchè non tengono conto della elevata professionalità dei dipendenti, nè del lavoro svolto brillantemente per anni, nè delle famiglie e dei figli delle persone da buttare!

FERMA QUESTA MATTANZA !

Sulla destra troverai il box dove 'invitare' TUTTI i tuoi amici ad aderire al gruppo

PIU' ISCRITTI SAREMO, PIU' VISIBILITA' AVREMO !!..e più ci sarà la possibilità da parte dell'azienda di recedere da questo infausto proposito.

Grazie a tutti.

[askani]

Tra 50 giorni la ENGINEERING licenzierà 236 di noi.

Sarà solo il primo passo. A questi licenziamenti seguiranno altri
licenziamenti.
Noi non ci stiamo. Non aspetteremo la mannaia che ci taglierà la testa, a
noi e ai nostri bambini.
Forse Paxxxx e soci pensano di poter lucrare in eterno sulle nostre teste,
sulle nostre vite sacrificate,
pensano di spremerci sempre più, di toglierci l'assistenza assicurativa, di
toglierci ogni forma di dignità,
di poterci licenziare così, senza alcuna pietà.

Si prendono le commesse dell'azienda acquisita e cacciano i lavoratori che
'casualmente' ci lavorano all'interno. Peggio per loro...
Al loro posto si prendono precari interinali, a progetto, da spennare ancora
meglio, gente da affamare con 800 euro al mese.
E intanto le loro ville si ingrandiscono, la loro vita diventa sempre più
dorata.


Forse Paxxxx e soci pensano di poter facilmente distruggere vite e famiglie
in questo modo vigliacco.

A QUESTA VERGOGNA DICIAMO NO!! Siamo in un paese democratico e civile,
abbiamo il DIRITTO di protestare contro chi vuole la nostra fine.

A questa cannibalizzazione ci opporremo con TUTTE le nostre forze e con
tutte le possibilità.

Allargare il consenso e dare visibilità a questa vicenda vergognosa è il
primo obiettivo.
Loro non vogliono. Loro vogliono mantenere il silenzio su questa vicenda
vergognosa.
Dare risonanza a questa azione indegna può danneggiare i loro capitali.
E questa è un arma a nostro favore.

______________________

Usare i social network più popolari

E'nato su Facebook il gruppo <ENGINEERING LICENZIA> che dà visibilità
globale alla sorte che i nostri dirigenti ci vorrebbero riservare.

-Chi possiede un account Facebook può iscriversi dal computer di casa al
gruppo

http://www.facebook.com/group.php?gid=43820411353

INVITARE TUTT* GLI AMICI ad iscriversi [tramite box in alto a destra] e se
vuole immediatamente lasciare il gruppo.
Non resterà traccia del suo passaggio.

-Chi non possiede un account può crearlo 'ad hoc' usando una mail fittizia
ed iscriversi tranquillamente.

Abbiamo il dovere di diffondere il più possibile la notizia tramite stampa,
internet, e tutti i mezzi possibili.
Questo è un nostro diritto e non dobbiamo rinunciarci causa i soliti ricatti
velati.

_______________________

La LOTTA in corso ha una posta elevata, che è la nostra vita futura, la
nostra dignità, la nostra famiglia;

Dobbiamo semplicemente vincere la battaglia e far strappare a questi
dirigenti quella lettera con cui vorrebbero distruggerci la vita!

La nostra sorte non lasciamola nelle loro mani!..

[ziociccio07]

E secondo te questo topic salverà te e gli altri?

Dai sù...


Neanche se si presenta il Papa i capi della tua azienda cambieranno decisione,ci sono cose molto importanti in ballo,e certamente non stanno a pensare a te ed ai tuoi colleghi,alle vostre età,a quanti figli avete,ecc...

Pensa che l'Hp ne ha licenziato qualcosa come 25mila di dipendenti....

[askani]

Ma guarda sinceramente.... io alla fine un lavoro lo trovo o magari non saro fra questi, ma non per questo penso che non devo fare niente perchè in hp hanno licenziato 25mila persone, ho perchè "ci sono cose molto importanti in ballo" cazzo non è che lavori per loro...bello....comunque si cerca di portare a conoscenza e fare il possibile perchè queste cose non succedano, ai miei colleghi a me o a te in un futuro

[ziociccio07]

si,ok.
ma il punto è che di questo topi LORO non se ne faranno niente,soprattutto se la loro decisione è stata presa in base ad una situazione economica ( e sarà cosi immagino).

cmq,è un topic di cui parlare dell'accaduto,ok.
ma non pensare che sia un topic di non-licenziamento.

[askani]

perfettamente allineati, lo so che non serve a salvarlci, ma qualcosa bisogna pur fare, la cosa incredibile e che la ENGINEERING è in attivo ma attivo di brutto.....stanno licenziando per sovraposizionamento, nel senso che ci sono mansioni doppie es due uffici personale due amministrazioni, invece di riqualificare i sovraposti, vogliono/possono licenziarci.
Bo poi se qualcuno diventa ricco come bill lasciate stare sta ditta per le vs commesse sceglieta altro

[pierpo]

Finche' GCIL, CISL e UIL continueranno a non vedere che ssite la professione dell'informatico/progettista ritenendoci tutti metalmeccanici, saremo sempre trattatti cosi'.

[Pot]

"Questi licenziamenti sono UNA VERGOGNA perchè non tengono conto della elevata professionalità dei dipendenti, nè del lavoro svolto brillantemente per anni,"

Se veramente sono bravi nn credo abbiano problemi a trovare un nuovo lavoro.
Non credo che dei brillanti professionisti come li descrivi possano essere sostituiti da della marmaglia da 900 euro al mese.....


Le leggi sul lavoro in italia sono abbastanza strette..quindi non credo che licenzino a caso o senza validi motivi.

Alessio

[askani]

Originariamente inviato da pierpo

Finche' GCIL, CISL e UIL continueranno a non vedere che ssite la professione dell'informatico/progettista ritenendoci tutti metalmeccanici, saremo sempre trattatti cosi'.

questo è un sacco che me lo chiedo.....ma che ci azzecchiamo con i metalmeccanici

[askani]

Originariamente inviato da Pot

"
Non credo che dei brillanti professionisti come li descrivi possano essere sostituiti da della marmaglia da 900 euro al mese.....
Alessio

Facciamo un esempio, prendiamouno smanettone di hwupgrade, diaciamo 19 anni, gli propongo 900 € lo affianco al dipendente che me ne costa 1300€, secondo te in quanto gli soffia il lavoro...3 mesi...(io ero interinale prima di essere assunto)
chi e pagato 900 € non e mica incapace, semplicemente non ha un lavoro e accetta di farlo per quella cifra.

[Ciccio17]

Secondo te se l'azienda va male e i conti non tornano cosa dovrebbe fare? Continuare a tenere tutti assunti e chiudere dopodomani?

Oppure fare in perfetto stile Alitalia, teniamo tutti i piloti e i dipendenti, continuiamo a fare debiti ogni giorno e andiamo avanti con i prestiti ponte dello Stato?

[Pot]

Originariamente inviato da askani

Facciamo un esempio, prendiamouno smanettone di hwupgrade, diaciamo 19 anni, gli propongo 900 € lo affianco al dipendente che me ne costa 1300€, secondo te in quanto gli soffia il lavoro...3 mesi...(io ero interinale prima di essere assunto)
chi e pagato 900 € non e mica incapace, semplicemente non ha un lavoro e accetta di farlo per quella cifra.

ok.. e quello che ne prende 1300 non e' un grande professionista 40 enne come lo descrivi.....

[askani]

Originariamente inviato da Pot

ok.. e quello che ne prende 1300 non e' un grande professionista 40 enne come lo descrivi.....

BASTA GIRARE LA FRITTATA.....
vedi quello ora sono io, ho 37 anni ma costo 1300, e penso che qui ne trovo un po di ragazzi che mi darebbero corda

[Black Dawn]

Sbaglio o in ENGINEERING c'è dentro (o c'era) anche ATOS ORIGIN?

Lo chiedo perchè tempo fà ci ho lavorato come "risorsa backup" in un helpdesk.

[Black Dawn]

Originariamente inviato da Ciccio17

Secondo te se l'azienda va male e i conti non tornano cosa dovrebbe fare? Continuare a tenere tutti assunti e chiudere dopodomani?

Oppure fare in perfetto stile Alitalia, teniamo tutti i piloti e i dipendenti, continuiamo a fare debiti ogni giorno e andiamo avanti con i prestiti ponte dello Stato?

Si parla di assumere precari a 900€ al mese...misà che fate finta di non capire.

[askani]

Originariamente inviato da Black Dawn

Sbaglio o in ENGINEERING c'è dentro (o c'era) anche ATOS ORIGIN?

Lo chiedo perchè tempo fà ci ho lavorato come "risorsa backup" in un helpdesk.

SI è LEI...in che sede eri?????

[askani]

Originariamente inviato da Ciccio17

Secondo te se l'azienda va male e i conti non tornano cosa dovrebbe fare? Continuare a tenere tutti assunti e chiudere dopodomani?

Oppure fare in perfetto stile Alitalia, teniamo tutti i piloti e i dipendenti, continuiamo a fare debiti ogni giorno e andiamo avanti con i prestiti ponte dello Stato?

no la ditta va BENONE...in questo periodo di borse a picco, eng è sempre rimasta in positivo....ragazzi positivo in borsa in questo periodo...non so se mi spiego

[askani]

allora riassumo per farvi capire meglio.
La ditta Atosorigin e stata aquistata inizio anno da engineering, con questa aquisizione si sono create delle sopraposizioni, es esiste un ufficio personale di atos ed uno di eng, eng decide di veicoleare tutte le mansioni verso la sua sede, quindi le persone dell'ufficio personale di atos vanno a casa, non vengono riconvertite ad altre mansioni semplicemente licenziati come esubero.

[Black Dawn]

Originariamente inviato da askani

SI è LEI...in che sede eri?????

A Rieti, ATOS era ubicata presso l'azienda RITEL.

[Froze]

Originariamente inviato da askani

stanno licenziando per sovraposizionamento, nel senso che ci sono mansioni doppie es due uffici personale due amministrazioni, invece di riqualificare i sovraposti, vogliono/possono licenziarci.

in tal caso mi stupisco come non l'abbiano fatto prima... da questo punto di vista sono stati parecchio inefficienti gli amministratori...

Originariamente inviato da askani

Facciamo un esempio, prendiamouno smanettone di hwupgrade, diaciamo 19 anni, gli propongo 900 € lo affianco al dipendente che me ne costa 1300€, secondo te in quanto gli soffia il lavoro...3 mesi...(io ero interinale prima di essere assunto)
chi e pagato 900 € non e mica incapace, semplicemente non ha un lavoro e accetta di farlo per quella cifra.

per 1300 euro (che poi son quelli che prendo io...) parliamo di impiegati medi non particolarmente specializzati.
Per cui sono (siamo) risorse facilmente sostituibili, ad esempio con un apprendista 20enne o un cococo a 900€ al mese.