ai lavoratoru audi un bonus di 5.300€!!...

[Fradetti]

guardate che a volte i premi vengon dati per motivi fiscali.... in un anno particolarmente positivo si da un bel dividendo straordinario agli azionisti, un bel premio ai dipendenti e poi le tasse da pagare son meno e si hanno benefici dal punto di vista delle relazioni con gli stakeholder che è la cosa più importante

[Mailandre]

Originariamente inviato da matteo10

Erano FIAT e Brembo le prime ad aver dato un anticipo sul futuro contratto.

Ottima iniziativa comunque di Audi, speriamo che prima o poi anche in Italia sia possibile per una azienda metalmeccanica prendere iniziative di questo tipo senza doversi giustificare con la FIOM.

Certo,..come NO!!!!
c'è un piccolissimo particolare da considerare:
Brembo E' >> Alberto Bombassei (vice presidente di Confindustri , ex presidente anche di Federmeccanica )
FIAT E' >> Luca Cordero di Montezemolo (presidente di Confindustria)

Come si può ovviamente capire , non solo per gli addetti ai lavori , il cosidetto "Anticipo" ,altro non era che una forzatura dettata da ALTRI motivi non così "trasparenti" all'opinione pubblica ,..e che comunque restano in ambito sindacale!!!

Considerato che Montezemolo ha "elargito" la cifra considerevole di 30 € (12 € erano comunque l'obbligo di vacanza contrattuale) non mi pare che abbia fatto il "benefattore" dei lavoratori !!....il loro contratto era scaduto da mesi ,con un costo in scioperi non del tutto indifferente,..altro che i 18 € "politici" strumentali erogati!!!

Se i nostri Industriali voglio fare "beneficenza" ai lavoratori , hanno un ottimo strumento già consolidato:
si chiama : Contratto integrativo di secondo livello
Codesto strumento , lega un aumento salariale a "Risultati" ottenuti in azienda (qualità & produttività)!!
Certo è ,molte volte i "risultati" non dipendono dai Lavoratori , ma da gruppi Dirigenti che intraprendono strade non sempre "vincenti",...e allora chi paga, di solito sono la massa di Lavoratori dipendenti .

Ma non disperare,..presto la FIOM verrà "spazzata via" , resteranno vivi solo gli individualisti del "cazzo me ne frega" e che basta lavorare che l'Industriale ti premia,... quelli dei "tutti venduti" meno che gli Industriali,... quelli del 2015, "meglio soli che male accompagnati" ,... quelli con una nuova mentalità liberista,... quelli che ,cambieranno l'Italia!!!
Già il Contratto Nazionale è "Minato",...salterà ,..e vedrai che potrai renderti libero da vincoli Nazionali,..!! Avanti con la contrattazione di Secondo livello, ogni realtà produttiva potrà Elargire o Trattenere (la più probabile) parti salariali da contrattare senza quei "rompicoglioni" della FIOM ,..vedrai come sarai libero ,...DOPO!!!


P.s. Comunque ,per la cronaca , tutte 3 le sigle Sindacali (Fim-Fiom-Uilm) furono contrarie al "regalo" di Fermeccanica, la risposta fu la proclamazione di 12 ore di Sciopero:
http://news.kataweb.it/item/371192

[Mailandre]

Originariamente inviato da Fradetti

guardate che a volte i premi vengon dati per motivi fiscali.... in un anno particolarmente positivo si da un bel dividendo straordinario agli azionisti, un bel premio ai dipendenti e poi le tasse da pagare son meno e si hanno benefici dal punto di vista delle relazioni con gli stakeholder che è la cosa più importante

Anche questo è verissimo,..!!

[easyand]

Originariamente inviato da FabioGreggio

In Italia l'imprenditore avrebbe congelato le liquidazioni e sospeso i pagamenti degli straordinari per avere più soldi da giocare in borsa.

E guardandoli uscire di corsa dalla fabbrica alle 19.30 dopo 10.30 ore di lavoro, avrebbe scrollato la testa commentando

"Gàn minga voja de laurà sti Comunisti chi!, vadaviaelcù!"

sputando a terra schifato.
E studiando il modo di trattenere 0,15 euro su ogni busta paga per pagare la carta igenica nei bagni.

Voi ridete, io l'ho visto fare.

fg

ma come fai a confrontare le impresette con il "parun" che controlla tutto con grandi imprese globali come Audi che hanno strutture totalmente diverse? anche in italia vengono dati premi produzione in annate molto positive

[Vash88]

http://www.kingston.com

1996 On August 15, SoftBank Corporation of Japan acquires 80 percent of Kingston for a total of $1.5 billion. In November, Kingston and Toshiba co-Market memory upgrades for Toshiba PCs. This is the first time a PC OEM and a memory manufacturer team up. On December 14, John Tu and David Sun allocate $100 million for employee bonuses as a result of the acquisition. Kingston announces a 49% increase in unit sales for its memory module products in calendar year 1996 over calendar year 1995.

hanno distribuito 30 milioni di dollari $ a 550 persone, altri 70 alle assunzioni future, questo non è un meccanismo nuovo, fa parte delle strategie di clan di un organizzazione

54500$ a testa

[kaioh]

che bello, in compenso nella mia azienda non ci hanno ancora dato l'una-tantum prevista e ci hanno pure accorciato le ore di straordinario pagate

[trallallero]

Originariamente inviato da kaioh

che bello, in compenso nella mia azienda non ci hanno ancora dato l'una-tantum prevista e ci hanno pure accorciato le ore di straordinario pagate

e ridi ?

[Ser21]

Nella mia azienda l'incentivo è stato dato per la prima volta quest'anno.

Budget raggiunto e 1000€ tondi tondi per ogni dipendente,che avesse avuto una valutazione positiva.

Ovvviamente lavoro in una multinazionale monopolista mondiale del suo settore.

[kaioh]

Originariamente inviato da trallallero

e ridi ?

inutile incupidirsi, ci si guarda attorno in cerca di meglio.