Accenture VS ?

nemesis7 · 06-01-2008, 14:01

ciao a tutti premetto che non vorrei aprire topic doppioni, ma non ho letto discussioni del genere in questo forum (a parte quella in cui tutti vanno contro accenture senza dare delle alternative di lavoro valide)

sono un laureando nella specialistica informatica per l'economia e per l'azienda di pisa. Ho 21 anni e a settembre vorrei chiedere lo stage alla accenture

, mi manderanno quasi sicuramente nel settore consulting - Systems Integration.
Ho letto diversi forum in cui si sconsiglia vivamente a chiunque di entrare a lavorare in accenture soprattutto a causa degli stressanti ritmi di lavoro

. Ora...vorrei a questo punto sapere da alcuni utenti (che ci hanno lavorato!!) se ci sono altri aziende (sicuramente si visto che tutti criticano accenture) in italia che lavorano nello stesso ramo della accenture e che offrono benefici simili a quelli offerti da accenture ma richiedendo orari di lavoro normali (le canoniche 8 ore). Vi ricordo le principali caratteristiche di accenture in maniera tale da agevolarvi nel fare confronti(grazie a tutti quelli che mi daranno consigli

):

- Formazione
my learning + altri corsi
viaggio di formazione a chicago di due settimane entro i primi 6 mesi con tutte le spese pagate

- Benefit
laptop subito (hp sc6400 attualmente)
cellulare con 180 euro di chiamate gratuite a mese dopo 12 mesi
auto aziendale dal grado consultant in poi cn benzina pagata (lancia musa attualmente)
possibilità di acquisto azioni accenture col 15 % di sconto
fondo pensione a numerose convenzioni, dall’assicurazione sanitaria e sulla vita al check-up medico periodico.

- Bonus Trasferta
incentivo a trasferimento sotto forma di bonus una tantum per chi abita fuori dal lazio
vitto e alloggio pagati per le trasferte dal cliente + indennità trasferta giornaliera

- Gradi di carriera
1) analyst da subito 22 mila lordi di base (orario di lavoro 8 ore, straordinari pagati a parte)
2) aumento stipendio dopo 18 mesi (e contratto a tempo indeterminato)
3) dopo 2 anni candidato per consultant 33 mila lordi di base
4) manager
5) senior manager
5) senior executive

DarkSiDE · 06-01-2008, 22:47

Quote:

Originariamente inviato da nemesis7

ciao a tutti premetto che non vorrei aprire topic doppioni, ma non ho letto discussioni del genere in questo forum (a parte quella in cui tutti vanno contro accenture senza dare delle alternative di lavoro valide)

sono un laureando nella specialistica informatica per l'economia e per l'azienda di pisa. Ho 21 anni e a settembre vorrei chiedere lo stage alla accenture

, mi manderanno quasi sicuramente nel settore consulting - Systems Integration.
Ho letto diversi forum in cui si sconsiglia vivamente a chiunque di entrare a lavorare in accenture soprattutto a causa degli stressanti ritmi di lavoro

. Ora...vorrei a questo punto sapere da alcuni utenti (che ci hanno lavorato!!) se ci sono altri aziende (sicuramente si visto che tutti criticano accenture) in italia che lavorano nello stesso ramo della accenture e che offrono benefici simili a quelli offerti da accenture ma richiedendo orari di lavoro normali (le canoniche 8 ore). Vi ricordo le principali caratteristiche di accenture in maniera tale da agevolarvi nel fare confronti(grazie a tutti quelli che mi daranno consigli

):

- Formazione
my learning + altri corsi
viaggio di formazione a chicago di due settimane entro i primi 6 mesi con tutte le spese pagate

- Benefit
laptop subito (hp sc6400 attualmente)
cellulare con 180 euro di chiamate gratuite a mese dopo 12 mesi
auto aziendale dal grado consultant in poi cn benzina pagata (lancia musa attualmente)
possibilità di acquisto azioni accenture col 15 % di sconto
fondo pensione a numerose convenzioni, dall’assicurazione sanitaria e sulla vita al check-up medico periodico.

- Bonus Trasferta
incentivo a trasferimento sotto forma di bonus una tantum per chi abita fuori dal lazio
vitto e alloggio pagati per le trasferte dal cliente + indennità trasferta giornaliera

- Gradi di carriera
1) analyst da subito 22 mila lordi di base (orario di lavoro 8 ore, straordinari pagati a parte)
2) aumento stipendio dopo 18 mesi (e contratto a tempo indeterminato)
3) dopo 2 anni candidato per consultant 33 mila lordi di base
4) manager
5) senior manager
5) senior executive

per che so io, non esistono aziende in questo settore che rispettano, alla lettera gli orari lavorativi, anzi, solitamente si offrono buoni stipendi ma non proporzionati alla mole di lavoro. In accenture, che io sappia, gli staordinari, sono dovuti e non pagati, almeno all'inizio, poi non so.

Nous · 07-01-2008, 08:27

Non so come si lavori, ma la Capgemini non fa la stessa roba di Accenture?

kestral · 07-01-2008, 09:01

Quote:

Originariamente inviato da Nous

Non so come si lavori, ma la Capgemini non fa la stessa roba di Accenture?

Sì, fa le stesse cose ma con meno pretese in termini di orari e anche minor stipendio e benefits ovviamente.

Nous · 07-01-2008, 09:07

Quote:

Originariamente inviato da kestral

Sì, fa le stesse cose ma con meno pretese in termini di orari e anche minor stipendio e benefits ovviamente.

Quindi se loro mi volessero io potrei considerare la loro offerta senza temere di lavorare giorno e notte per un tozzo di pane?

kestral · 07-01-2008, 09:45

Quote:

Originariamente inviato da Nous

Quindi se loro mi volessero io potrei considerare la loro offerta senza temere di lavorare giorno e notte per un tozzo di pane?

Lavoreresti solo di giorno ma per mezzo tozzo di pane

Nous · 07-01-2008, 09:53

Quote:

Originariamente inviato da kestral

Lavoreresti solo di giorno ma per mezzo tozzo di pane

Beh...no...la loro proposta ce l'ho...non è un mezzo tozzo di pane..

kestral · 07-01-2008, 10:19

Quote:

Originariamente inviato da Nous

Beh...no...la loro proposta ce l'ho...non è un mezzo tozzo di pane..

Io lavoro per Capgemini...ma tu hai già esperienza? Oppure intediamo cose diverse per mezzo tozzo di pane...

Nous · 07-01-2008, 10:27

Quote:

Originariamente inviato da kestral

Io lavoro per Capgemini...ma tu hai già esperienza? Oppure intediamo cose diverse per mezzo tozzo di pane...

Uhmm..spetta che ti mando un pm

PassiVo · 07-01-2008, 10:28

Ragazzi, ma che cosa si fa in questa tanto citata Accenture? Si sta davanti al monitor 10ore?

kestral · 07-01-2008, 10:38

Quote:

Originariamente inviato da PassiVo

Ragazzi, ma che cosa si fa in questa tanto citata Accenture? Si sta davanti al monitor 10ore?

No...

...anche 14/16 ore

PassiVo · 07-01-2008, 10:40

Quote:

Originariamente inviato da kestral

No...

...anche 14/16 ore

Che coraggio che ci vuole.
E la vedo anche molto molto triste, come lavoro ma proprio come scelta.

Ma poi davanti al monitor a fare cosa?

nemesis7 · 07-01-2008, 11:12

quindi comunque non c'è altra azienda che offrendo le stesse cose di accenture abbia un orario di lavoro + sopportabile...

Glide · 07-01-2008, 13:16

scusa ma hai la laurea triennale in informatica?

nemesis7 · 07-01-2008, 13:32

si...ma sto facendo la specialistica....in informatica per l'economia e per l'azienda...una roba interfacoltà tra scienze ed economia...ma da gennaio prossimo devo cominciare lo stage per svolgere la tesi in azienda...mi hanno consigliato la accenture XD

Espinado · 07-01-2008, 18:53

laptop e cellulare non sono un benefit, sono la condanna alla reperibilita' 24/7.

Brlicte · 08-01-2008, 08:13

Quote:

Originariamente inviato da Espinado

laptop e cellulare non sono un benefit, sono la condanna alla reperibilita' 24/7.

Oh, e diciamolo!

Nous · 08-01-2008, 08:22

Anche l'auto, di solito è tutto meno che è un benefit...è la condanna alla mobilità selvaggia

Io come benefit considero solo l'assicurazione medica/dentistica (meglio se estesa alla famiglia), l'auto se è concessa in busta paga (ovvero se mi rimane anche nel week end..meglio se la uso solo per andare in sede, ovvero se non devo fare viaggi di km da un cliente all'altro), i tickets solo se sono da 7 euro (quelli da 5 sono il minimo per la sopravvivenza), i premi produzione annuali e poca altra roba.

Brlicte · 08-01-2008, 09:52

Quote:

Originariamente inviato da Nous

Anche l'auto, di solito è tutto meno che è un benefit...è la condanna alla mobilità selvaggia

Io come benefit considero solo l'assicurazione medica/dentistica (meglio se estesa alla famiglia), l'auto se è concessa in busta paga (ovvero se mi rimane anche nel week end..meglio se la uso solo per andare in sede, ovvero se non devo fare viaggi di km da un cliente all'altro), i tickets solo se sono da 7 euro (quelli da 5 sono il minimo per la sopravvivenza), i premi produzione annuali e poca altra roba.

Concordo ancora.

PassiVo · 08-01-2008, 11:35

Giusto; io non ho auto aziendale, ma benzina, telepass, usura e roba varia tutto pagato.
Ed è una condanna non da poco.

06-01-2008, 14:01	#1
nemesis7 Junior Member Iscritto dal: Jan 2008 Messaggi: 2	Accenture VS ? ciao a tutti premetto che non vorrei aprire topic doppioni, ma non ho letto discussioni del genere in questo forum (a parte quella in cui tutti vanno contro accenture senza dare delle alternative di lavoro valide) sono un laureando nella specialistica informatica per l'economia e per l'azienda di pisa. Ho 21 anni e a settembre vorrei chiedere lo stage alla accenture , mi manderanno quasi sicuramente nel settore consulting - Systems Integration. Ho letto diversi forum in cui si sconsiglia vivamente a chiunque di entrare a lavorare in accenture soprattutto a causa degli stressanti ritmi di lavoro . Ora...vorrei a questo punto sapere da alcuni utenti (che ci hanno lavorato!!) se ci sono altri aziende (sicuramente si visto che tutti criticano accenture) in italia che lavorano nello stesso ramo della accenture e che offrono benefici simili a quelli offerti da accenture ma richiedendo orari di lavoro normali (le canoniche 8 ore). Vi ricordo le principali caratteristiche di accenture in maniera tale da agevolarvi nel fare confronti(grazie a tutti quelli che mi daranno consigli ): - Formazione my learning + altri corsi viaggio di formazione a chicago di due settimane entro i primi 6 mesi con tutte le spese pagate - Benefit laptop subito (hp sc6400 attualmente) cellulare con 180 euro di chiamate gratuite a mese dopo 12 mesi auto aziendale dal grado consultant in poi cn benzina pagata (lancia musa attualmente) possibilità di acquisto azioni accenture col 15 % di sconto fondo pensione a numerose convenzioni, dall’assicurazione sanitaria e sulla vita al check-up medico periodico. - Bonus Trasferta incentivo a trasferimento sotto forma di bonus una tantum per chi abita fuori dal lazio vitto e alloggio pagati per le trasferte dal cliente + indennità trasferta giornaliera - Gradi di carriera 1) analyst da subito 22 mila lordi di base (orario di lavoro 8 ore, straordinari pagati a parte) 2) aumento stipendio dopo 18 mesi (e contratto a tempo indeterminato) 3) dopo 2 anni candidato per consultant 33 mila lordi di base 4) manager 5) senior manager 5) senior executive Ultima modifica di nemesis7 : 06-01-2008 alle 14:12.

07-01-2008, 08:27	#3
Nous Senior Member Iscritto dal: Oct 2002 Città: Como Messaggi: 708	Non so come si lavori, ma la Capgemini non fa la stessa roba di Accenture? __________________ Cristian ,il nOUS che invoglia i5-2500 (Sandy Bridge) Quad-Core 3,30 Ghz - Asus P8Z68-V PRO / GEN3 - 2x4GB DDR3 - GeForce GTX 550 Ti Pci-E 4 Gb ddr3 - Barracuda 7200.12 1 Tb Sata 600 Buffer 32 Mb 7200 Rpm

07-01-2008, 13:16	#14
Glide Senior Member Iscritto dal: May 2000 Città: Roma ma sono di Avellino! Messaggi: 4783	scusa ma hai la laurea triennale in informatica? __________________ - Macbook Air 13 2012 i5 1.8 8gb ram 128gb ssd Speedtest Vodafone 100mb Vula

08-01-2008, 08:22	#18
Nous Senior Member Iscritto dal: Oct 2002 Città: Como Messaggi: 708	Anche l'auto, di solito è tutto meno che è un benefit...è la condanna alla mobilità selvaggia Io come benefit considero solo l'assicurazione medica/dentistica (meglio se estesa alla famiglia), l'auto se è concessa in busta paga (ovvero se mi rimane anche nel week end..meglio se la uso solo per andare in sede, ovvero se non devo fare viaggi di km da un cliente all'altro), i tickets solo se sono da 7 euro (quelli da 5 sono il minimo per la sopravvivenza), i premi produzione annuali e poca altra roba. __________________ Cristian ,il nOUS che invoglia i5-2500 (Sandy Bridge) Quad-Core 3,30 Ghz - Asus P8Z68-V PRO / GEN3 - 2x4GB DDR3 - GeForce GTX 550 Ti Pci-E 4 Gb ddr3 - Barracuda 7200.12 1 Tb Sata 600 Buffer 32 Mb 7200 Rpm

07-01-2008, 10:28	#10
PassiVo Bannato Iscritto dal: Dec 2007 Città: Napoli (80123) Messaggi: 54	Ragazzi, ma che cosa si fa in questa tanto citata Accenture? Si sta davanti al monitor 10ore?

07-01-2008, 11:12	#13
nemesis7 Junior Member Iscritto dal: Jan 2008 Messaggi: 2	quindi comunque non c'è altra azienda che offrendo le stesse cose di accenture abbia un orario di lavoro + sopportabile...

07-01-2008, 13:32	#15
nemesis7 Junior Member Iscritto dal: Jan 2008 Messaggi: 2	si...ma sto facendo la specialistica....in informatica per l'economia e per l'azienda...una roba interfacoltà tra scienze ed economia...ma da gennaio prossimo devo cominciare lo stage per svolgere la tesi in azienda...mi hanno consigliato la accenture XD

07-01-2008, 18:53	#16
Espinado Senior Member Iscritto dal: Oct 2000 Città: Cuneese D.O.C.G. - Luxembourg Messaggi: 631	laptop e cellulare non sono un benefit, sono la condanna alla reperibilita' 24/7.

08-01-2008, 11:35	#20
PassiVo Bannato Iscritto dal: Dec 2007 Città: Napoli (80123) Messaggi: 54	Giusto; io non ho auto aziendale, ma benzina, telepass, usura e roba varia tutto pagato. Ed è una condanna non da poco.

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