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Old 29-10-2007, 12:01   #1
MattiaPascal
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Mi è arrivato il primo contratto di lavoro, qualcuno mi da una mano?

Salve a tutti!
ragazzi oggi per fax mi è arrivata la bozza del contratto di lavoro (come sistemista informatico) in giornata mi sentirò con il ipotetico futuro datore di lavoro ma prima di parlare con lui mi date un consiglio voi?

A me era stato detto in sede di colloquio 1100 euro puliti in tasca + alloggio a carico loro + 4 euro di buoni pasto per ogni giornata lavorativa regolarmente svolta. Ora sul contratto (co.co.pro. naturalmente ma mi era stato detto..) leggo "Il compenso globale per la realizzazione del progetto è fissato in euro 8.800 al lordo delle ritenute di legge da erogarsi mensilmente" (sarebbe 8.800 euro per un anno di lavoro) più però 20 euro per ogni giornata di lavoro per la trasferta (starò a 800km da casa)

che ne pensate? Quanto sarebbe realisticamente il mio netto netto mensile?

bye e grazie milel a chi mi risponderà
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Old 29-10-2007, 12:06   #2
Chevelle
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Originariamente inviato da MattiaPascal Guarda i messaggi
Salve a tutti!
ragazzi oggi per fax mi è arrivata la bozza del contratto di lavoro (come sistemista informatico) in giornata mi sentirò con il ipotetico futuro datore di lavoro ma prima di parlare con lui mi date un consiglio voi?

A me era stato detto in sede di colloquio 1100 euro puliti in tasca + alloggio a carico loro + 4 euro di buoni pasto per ogni giornata lavorativa regolarmente svolta. Ora sul contratto (co.co.pro. naturalmente ma mi era stato detto..) leggo "Il compenso globale per la realizzazione del progetto è fissato in euro 8.800 al lordo delle ritenute di legge da erogarsi mensilmente" (sarebbe 8.800 euro per un anno di lavoro) più però 20 euro per ogni giornata di lavoro per la trasferta (starò a 800km da casa)

che ne pensate? Quanto sarebbe realisticamente il mio netto netto mensile?

bye e grazie milel a chi mi risponderà
Ti hanno fregato alla grande e ti consiglio proprio di mandarli a quel paese.
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Old 29-10-2007, 12:34   #3
MattiaPascal
Bannato
 
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Città: Perugia
Messaggi: 5
c'avevo gia una mezza idea infatti, ma almeno puoi dirmi perchè?

giusto per esperienza mia..
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Old 29-10-2007, 12:48   #4
D-J
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Messaggi: 48
bhe, fai il conto... 8.800 euro lordi all'anno non corrispondono affatto a 1100 euro netti mensili eh...oh, se poi non trovi altre proposte di lavoro migliori...
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Old 29-10-2007, 12:50   #5
MattiaPascal
Bannato
 
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Città: Perugia
Messaggi: 5
ma ci sarebbero i 20 euro giornalieri di trasferta

dai raga mi fate un analisi anche superficiale?
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Old 29-10-2007, 13:21   #6
Chevelle
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Originariamente inviato da MattiaPascal Guarda i messaggi
ma ci sarebbero i 20 euro giornalieri di trasferta

dai raga mi fate un analisi anche superficiale?
8800 euro lorde, su 12 mensilità visto che è a progetto, sono circa 680 euro nette al mese.
Se aggiungi 20 euro al giorno di trasferta (lorde) x 365 gg sono 7300 euro lorde.
Quindi 8800 + 7300 euro sono 16100 lorde divise per 12 mesi sono circa 1030 euro nette. 1030 euro nette, su un co.pro. son un' autentica miseria.
Sono contratti favorevoli per il datore di lavoro e sfavorevoli al dipendente. Ma chi si credono di prendere in giro?

Ultima modifica di Chevelle : 29-10-2007 alle 13:59.
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Old 29-10-2007, 13:35   #7
Nous
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Iscritto dal: Oct 2002
Città: Como
Messaggi: 709
Analisi superficiale :

8800 lorde/anno : 12 = 733 lordo/mese => 600 netti / mese circa

4 euro di buoni pasto => non ci compri neanche un panino, minimo 5.20 euro

20 euro /giorno di rimborsi => l'indennità di trasferta se tu fossi dipendente ti sarebbe dovuta, con il co.co.pro non dovresti neppure andarci in trasferta...cmq 20*20 giorni sono 400 euro, li sommi ai 600 netti e vai a 1000.

Con gli 80 euro di rimborso pasti vai a 1080...considerano però tutto quello che normalmente è fuori da una trattativa di lavoro.

Per 12 mesi sono pochi...è vero che non hai spese di alloggio, ma è anche vero che hai 12 mensilità, non hai malattia, non hai ferie, hai i contributi al minimo etc. etc.
(tutte cose già dette in questo forum, cerca nei vecchi threads)
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Cristian ,il nOUS che invoglia
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Old 29-10-2007, 14:57   #8
MattiaPascal
Bannato
 
Iscritto dal: Jun 2006
Città: Perugia
Messaggi: 5
ho appena parlato, dice che 8800 sono divisi in 11 mensilità per per la loro azienda è normale che un impiegato in 12 mesi si prenda almeno 20 gg di ferie (non pagate) perciò visto che 20gg sono i lavorativi di un mese l'ha diviso per 11.

Ma io giustamente gli ho detto non è che è sicuro che io faccia sti 20gg e mi ha risposto che nel caso sarebbero più di 8800...

mah...
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Old 29-10-2007, 14:59   #9
Python
Senior Member
 
Iscritto dal: Jul 2002
Messaggi: 2183
no ma qualcosa non quadra.... se gli danno 20 euro al giorno di "trasferta", non credo gli daranno pure l'alloggio... sennò che trasferta sarebbe?
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Ho concluso recentemente con: aleph0 - ayyyoooo
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Old 29-10-2007, 15:13   #10
Nous
Senior Member
 
Iscritto dal: Oct 2002
Città: Como
Messaggi: 709
Quote:
Originariamente inviato da MattiaPascal Guarda i messaggi
ho appena parlato, dice che 8800 sono divisi in 11 mensilità per per la loro azienda è normale che un impiegato in 12 mesi si prenda almeno 20 gg di ferie (non pagate) perciò visto che 20gg sono i lavorativi di un mese l'ha diviso per 11.

Ma io giustamente gli ho detto non è che è sicuro che io faccia sti 20gg e mi ha risposto che nel caso sarebbero più di 8800...

mah...
Mi stai dicendo quindi che il mese di Agosto vivi d'aria?

Comunque i contratti si discutono sul lordo annuo, non sul netto mensile....se hai un cocopro non sei un impiegato, tant'è che tu non hai le ferie pagate (la loro idea è semplice : lasciarti a casa ad Agosto e quindi non pagarti).
La mia idea è ancora più semplice, fissato un compenso sul progetto di TOT Lordo Annuo, se te lo danno in 12 mesi pagano un pò meno che se te lo danno in 11 mesi...ma il TOT deve essere costante. E soprattutto, maggiore del TOT di un dipendente che prende 13 o 14 mensilità, ha le ferie pagate (io sto a casa ad agosto, ma prendo la busta lo stesso), ha la malattia pagata, ha i contributi interamente versati.
Un consiglio? Rifiuta se puoi farlo, se no contratta bene.
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Old 29-10-2007, 15:20   #11
Chevelle
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Ti dico solo che se un dipendente guadagna lordo 18000 euro all' anno, con il co.pro dovrebbe percepire almeno 32000
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Old 29-10-2007, 15:24   #12
MattiaPascal
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grazie mille ragazzi mi state dando una mano fondamentale, grazie grazie grazie

Sinceramente tra un paio d'ore andrò a parlare con un amico commercialista vediamo cosa ne pensa lui (confermerà le vostre idee sicuramente) e anch'io sono d'accordo con voi, il discorso purtroppo è che, se non accetto questo non posso accettare nulla (con alloggio nessuno mi ha mai offerto più di 1100 al mese, anzi...) ma è pur vero che non posso partire per fare arricchire loro..
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Old 29-10-2007, 17:06   #13
Chevelle
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*** edited

Ultima modifica di Chevelle : 30-10-2007 alle 11:52.
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Old 29-10-2007, 18:32   #14
MattiaPascal
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ho rifiutato.

Grazie mille a tutti per il preziosissimo supporto, ma sti bastardi ne troveranno altri 10 come me che scenderanno a compromessi con loro e partiranno, e così realtà come questa e altre 100 si convinceranno sempre di più ad usare metodi da negrieri e sfruttatori visto che poi la gente ci andrà uguale.

L'Italia sta collassando come un vecchio galeone dalle vele lucenti di progresso ma dagli assi portanti infracidati dalla precarietà.

augh e grazie ancora
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Old 29-10-2007, 21:35   #15
Chevelle
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Ma con che coraggio offrono 8800 euro in co.pro? No go paroe!!

Ultima modifica di Chevelle : 30-10-2007 alle 11:52.
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Old 29-10-2007, 21:37   #16
Chevelle
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Quote:
Originariamente inviato da MattiaPascal Guarda i messaggi
ho rifiutato.

Grazie mille a tutti per il preziosissimo supporto, ma sti bastardi ne troveranno altri 10 come me che scenderanno a compromessi con loro e partiranno, e così realtà come questa e altre 100 si convinceranno sempre di più ad usare metodi da negrieri e sfruttatori visto che poi la gente ci andrà uguale.

L'Italia sta collassando come un vecchio galeone dalle vele lucenti di progresso ma dagli assi portanti infracidati dalla precarietà.

augh e grazie ancora
Fatto bene rifiutare. E poi, queste persone, hanno il coraggio pure di spremerti come un limone in ufficio!!
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Old 29-10-2007, 21:49   #17
Nous
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Città: Como
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Originariamente inviato da MattiaPascal Guarda i messaggi
ho rifiutato.
Brutto da dire, ma hai fatto bene..
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Old 30-10-2007, 08:59   #18
nestle
Senior Member
 
Iscritto dal: Oct 2000
Città: Roma
Messaggi: 1587
hai fatto benissimo non bene.

meno di 9000 euro l'anno a progetto sono una cifra ridicola.

per non essere sfruttamento dovresti stare almeno sui 18000-20000 lordi l'anno per 12 mensilità e per un contratto a progetto sono sempre pochini, ma se si è alla prima esperienza possono anche andare.

i soldi per trasferte e varie dovrebbero essere oltre lo stipendio ovviamente...
__________________
il mio blog:

http://gabrireef.blogspot.com/
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